2013年交通銀行湖南省婁底分行招聘公告

辦公室主任
    

職位描述：
    

(1)協(xié)助行領(lǐng)導決策、為行領(lǐng)導提供調(diào)查研究及決策支持服務(wù)，確保發(fā)揮好行領(lǐng)導參謀助手作用；
    

(2)統(tǒng)籌、規(guī)劃、決定、指導、批準、授權(quán)辦公室各項工作，有效履行辦公室的各項工作職責；
    

(3)督查督辦行領(lǐng)導交辦的各項工作，檢查被督辦部門對行內(nèi)方針、政策、決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況并報告；
    

(4)起草、審核本行各類重要文稿，確保文稿質(zhì)量，力求準確反映全行部署和行領(lǐng)導意圖；
    

(5)組織、策劃、參與全行性重大課題的調(diào)研、分析，促進業(yè)務(wù)發(fā)展；協(xié)調(diào)分行與省分行、外部監(jiān)管部門、新聞媒體等單位關(guān)系，確保分行各項工作合法、合規(guī)運行，樹立良好形象；
    

(6)指導和培訓下屬，定期進行工作評價和行為考核，提升部門工作效率。
    

職位要求：
    

(1)大學本科及以上學歷，七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，四年以上管理工作經(jīng)驗，年齡38周歲以下；
    

(2)具備較全面的綜合經(jīng)濟、金融、管理知識；
    

(3)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、綜合分析能力以及深厚的寫作功底；
    

(4)具有中級以上職稱者優(yōu)先；
    

(5)品行端正，無任何違規(guī)違紀行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
    

    營運管理部經(jīng)理
    

職位描述：
    

(1)根據(jù)國家金融政策、法律法規(guī)和總行、省行有關(guān)規(guī)章制度，組織分行本外幣對公、對私會計、出納、儲蓄業(yè)務(wù)管理、結(jié)算聯(lián)行管理、會計核算、會計反映、會計監(jiān)督，確保分行會計結(jié)算管理工作符合本行經(jīng)營管理的要求和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；
    

(2)組織實施本行預(yù)算管理、財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)負債管理、中間業(yè)務(wù)管理、資金管理和定價管理，監(jiān)控、分析本行業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和各項計劃指標完成情況，提出建議，確保本行財務(wù)收支的合法性、合規(guī)性、真實性和準確性和經(jīng)營業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康發(fā)展。
    

職位要求：
    

(1)大學本科及以上學歷，七年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，四年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，年齡38周歲以下；
    

(2)熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，了解國家金融政策法律法規(guī)制度；
    

(3)具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，風險防范意識強，以及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力較強；
    

(4)具有會計師等中級以上職稱者優(yōu)先；
    

(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
    

    IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理
    

職位描述：
    

(1)根據(jù)年度工作計劃，組織、實施分行的計算機系統(tǒng)運行管理,根據(jù)計算機系統(tǒng)運行管理制度,定期進行應(yīng)用系統(tǒng)的巡檢工作，承擔分行設(shè)備的維護工作,確保系統(tǒng)正常運行；
    

(2)組織分行計算機系統(tǒng)的生產(chǎn)運行維護工作，確保系統(tǒng)的正常運行；
    

(3)承擔分行電腦設(shè)備的維護管理工作，保障硬件設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；                                                                                                                                                                    
    

(4)配合總行和省分行做好IT服務(wù)臺的管理；
    

(5)嚴格執(zhí)行日常工作規(guī)范要求，確保完成分行辦公室主任和省分行下達的各項工作任務(wù)。
    

職位要求：
    

(1)計算機相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
    

(2)熟練掌握計算機軟件的基礎(chǔ)知識，熟悉軟件工程、數(shù)據(jù)庫原理、信息系統(tǒng)原理及通訊網(wǎng)絡(luò)管理知識，具有一定的分析判斷能力、實務(wù)操作能力和溝通能力；
    

(3)兩年以上的商業(yè)銀行信息技術(shù)工作經(jīng)驗；
    

(4)具有助理工程師及以上任職資格者優(yōu)先；
    

(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
    

    授信審查
    

職位描述：
    

(1)復(fù)審或?qū)彾ㄐ∑髽I(yè)授信業(yè)務(wù)，提出審查意見和授信安排建議，并提交有權(quán)審批人審批；
    

(2)制定落實管理規(guī)章制度，規(guī)范全轄小企業(yè)授信管理工作，建立長效的小企業(yè)授信管理機制；
    

(3)承擔小企業(yè)授信專業(yè)培訓和輔導，提高小企業(yè)信貸人員的工作技能和防范風險的能力。
    

職位要求：
    

(1)大學本科及以上學歷，兩年以上商業(yè)銀行授信工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下；
    

(2)熟悉銀行公司授信業(yè)務(wù)、個貸、小企業(yè)信貸等相關(guān)信貸政策及操作流程，掌握會計財務(wù)、法律等相關(guān)知識；
    

(3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力以及授信審查專業(yè)能力；
    

(4)具有中級及以上職稱者優(yōu)先；
    

(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
    

    綜合柜長
    

職位描述：
    

(1)組織柜員完成營業(yè)部對公本外幣會計核算，規(guī)范員工的操作，確保每日電腦帳務(wù)處理及時、正確；
    

(2)管理各類業(yè)務(wù)憑證和辦公用品等，保證業(yè)務(wù)正常進行；
    

(3)組織柜員業(yè)務(wù)學習和技能培訓，提高柜員業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
    

(4)落實授權(quán)管理，做好柜員業(yè)務(wù)操作的監(jiān)督、檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并加以整改；
    

(5)落實現(xiàn)金管理和發(fā)洗錢制度的有關(guān)規(guī)定，確保各項業(yè)務(wù)正常運行。
    

職位要求：
    

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下；
    

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識，熟悉柜面各項業(yè)務(wù)操作流程，具有三年以上銀行工作經(jīng)驗；
    

(3)大學英語四級及以上；
    

(4)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
    

(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；
    

(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
    

    大堂管理經(jīng)理
    

職位描述：
    

(1)負責網(wǎng)點營業(yè)秩序管理，結(jié)合網(wǎng)點業(yè)務(wù)品種、規(guī)模、客戶分層等特點向網(wǎng)點分管服務(wù)的負責人建議排隊叫號及窗口設(shè)置的整體機制及動態(tài)調(diào)整方案，并負責實施日常管理、設(shè)置和調(diào)整，保證網(wǎng)點人工引導、業(yè)務(wù)分流形成有效互動，進一步提升網(wǎng)點整體分流能力；
    

(2)進行廳堂營銷管理，為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，根據(jù)客戶需求，主動宣傳、推介我行各項產(chǎn)品和服務(wù)，及時反饋有關(guān)信息。
    

職位要求：
    

(1)大學本科以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬到大專學歷，年齡35周歲以下；
    

(2)具備5 年以上銀行基層網(wǎng)點從業(yè)經(jīng)歷，其中臨柜工作或客戶經(jīng)理序列崗位經(jīng)理不得少于3 年；
    

(3)熟悉銀行基層網(wǎng)點常見業(yè)務(wù)，掌握公司和零售產(chǎn)品特點，了解相關(guān)政策法規(guī)；
    

(4)具有較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力，善于營銷，心理素質(zhì)較強，并具有較強的責任意識、服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神；
    

(5)具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法,無不良行為和記錄。態(tài)度親和，性格開朗，思維活躍、樂于接受挑戰(zhàn)。
    

(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
    

    營業(yè)部副經(jīng)理
    

職位描述：
    

(1)協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理擬定營業(yè)部工作目標及工作計劃，以確保達成業(yè)績目標；
    

(2)收集及分析經(jīng)濟形勢和市場新動態(tài)，以及時調(diào)整營銷策略；
    

(3)規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理，隨時掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況，以提高內(nèi)控質(zhì)量；
    

(4)負責營業(yè)部內(nèi)部人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓，以提升人員能力及素質(zhì)；
    

(5)協(xié)助做好營業(yè)部的安全保衛(wèi)工作，加強安全教育，組織檢查安全防范措施，以確?！叭酪槐！惫ぷ魅〉脤嵭?。
    

職位要求：
    

(1)大學本科及以上學歷，五年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，三年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，年齡38周歲以下；
    

(2)熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會計核算制度，熟知銀行對公、對私結(jié)算業(yè)務(wù)及會計核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程；
    

(3)有一定費管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊領(lǐng)導能力，業(yè)務(wù)處理能力強；
    

(4)具有助理會計師及以上職稱者優(yōu)先；
    

(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
    申請職位：注冊報名
    截止日期：2013-08-20