為保障我縣機關后勤工作的正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招考招聘工勤人員13名(具體招聘單位及職位附后)。為確保招考招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
2013年1月1日前取得本縣戶籍的高中(含中專、中技)及以上未就業(yè)的畢業(yè)生;年齡在18周歲及以上(1995年10月7日以前出生)，35周歲及以下(1978年10月7日以后出生)。
(二)招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，服從組織分配;
2.遵紀守法，品行端正;
3.身體健康、五官端正，雙眼*視4.8以上或矯正視力5.0以上;
4.報考01職位需取得A1照(2013年1月1日以前取得)及以上駕駛證;
5.報考02、03、04、05、06、07、08、09駕駛職位的考生須取得機動車C照(2013年10月7日前須滿三年)及以上駕駛證，并且未有較大交通事故記錄(縣交警部門按照《交通事故認定標準》予以認定);
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)有下列情形的不準報考。
1.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2. 受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
3.機關事業(yè)單位在職人員;
4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為工勤人員的。
二、公開發(fā)布招聘信息
通過臺江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn)公告公示。
三、報名及資格審查
(一)報名時間、地點
報名時間：2013年10月7日至9日
報名地點：臺江縣就業(yè)局門口。
注：報名時，采取現(xiàn)場報名方式進行，一律不允許代報。
(二)報名要求：報考人員需提供以下材料
1.畢業(yè)證書原件及復印件一份，《戶口簿》原件及復印件一份、有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件一份;
2.報考駕駛職位的須提供駕駛執(zhí)照原件及復印件一份;
3.考生根據(jù)所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或填報虛假信息，責任自負)，交近期同底免冠一寸照片5張和報名考務費100元，并在報名時提交。
考生可預先在臺江縣人民政府網(wǎng)下載《報名登記表》，統(tǒng)一用A4紙打印(考生不能對下載的報名登記表格式和內(nèi)容作任何更改，如有更改的，一律不接收)，所填寫的聯(lián)系電話號碼或手機號碼如有變動，請及時與臺江縣事業(yè)單位考試指導中心聯(lián)系，并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責任自負。
每名報考人員只能報考一個職位。各職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3及以上，才能開考;比例達不到1:3的，則對該職位招聘計劃予以取消。
(三)報名資格審查
資格審查貫穿招考招聘工作全過程，如在招考招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一律取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的報名信息表，對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋資格復審章。
四、考試
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行，成績按百分制計算。
筆試均不指定參考用書，也不組織、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
考試內(nèi)容為：
①報考01、02、03、04、05、06、07、08、09駕駛職位的考生，須參加《綜合知識+駕駛業(yè)務知識》考試;
②報考10、11、12職位的考生參加《綜合知識》考試。
準考證領取時間和地點：考生本人于2013 年10月16日至18日，持有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和報名收費單到臺江縣事業(yè)單位考試指導中心領取《筆試準考證》。
筆試時間：2013年10月19日 上午9:00—11:00
筆試地點設在臺江縣內(nèi)，具體地點見《筆試準考證》。考生本人須持《筆試準考證》和有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》原件方能進入考場參加筆試。
未參加筆試者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)技能(體能)測試
筆試結(jié)束后，由縣招考招聘領導小組辦公室按招考職位計劃數(shù)1:3的比例，以筆試成績從高分到低分順序來確定參加技能(體能)測試人員。
某職位計劃招聘人數(shù)因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使技能(體能)測試人員達不到1:3比例的，報考該職位的考生可參加技能(體能)測試。
考生本人須持有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》和《筆試準考證》到臺江縣事業(yè)單位考試指導中心領取《技能(體能)測試準考證》或《面試準考證》。
技能(體能)測試當天，考生本人須持有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、本人駕駛執(zhí)照(報考駕駛職位的)原件以及《技能(體能)測試準考證》方能進入考場參加技能(體能)測試。
領取《技能(體能)測試準考證》或《面試準考證》及測試或面試時間另行通知。
1、駕駛技能測試：
報考01、02、03、04、05、06、07、08、09駕駛職位的考生須參加駕駛技能測試，技能測試工作必須在當天全部完成;技能測試成績以技能測試機構(gòu)出具的結(jié)果為準。
技能測試的內(nèi)容為路考，且只進行測試，評分標準參照公安部駕駛資格證路考評分標準執(zhí)行;若某一職位出現(xiàn)筆試、技能測試總成績并列第一的，以技能測試分數(shù)高的列為體檢對象;若筆試、技能測試分數(shù)均相同的，則組織第二次技能測試，并以第二次技能測試成績高的列為體檢對象;若第二次技能測試成績?nèi)韵嗤?，則再組織第三次技能測試，并以第三次技能測試成績高的列為體檢對象;若第三次技能測試成績也相同的，兩者都列為體檢對象。
以上技能測試成績當場公布，成績按百分制計算。
未參加技能測試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
注：考生在參加技能測試時，一律不允許其親屬及朋友進入技能測試場地，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。
2、保安體能測試
報考11職位的考生，測試內(nèi)容參照《關于實施<公安機關人民警察體育鍛煉達標標準>的通知》(公政治〔2010〕445號)執(zhí)行。
體能測試內(nèi)容為:
男子:①10米×4往返跑;②1000米跑;③引體向上(25歲及以下)或俯臥撐(26歲及以上);④立定跳遠.
女子: ①10米×4往返跑;②800米跑; ③1分鐘仰臥起坐; ④立定跳遠.
體能測試性完成;若某一職位出現(xiàn)筆試、體能測試總成績并列第一的，以體能測試分數(shù)高的列為體檢對象;若筆試、體能測試分數(shù)均相同的，則組織第二次體能測試，以第二次體能測試分數(shù)高的列為體檢對象;若第二次體能測試成績?nèi)韵嗤模瑒t再組織第三次體能測試，并以第三次體能測試成績高的列為體檢對象;若第三次體能測試成績也相同的，兩者都列為體檢對象。
以上體能測試成績當場公布，成績按百分制計算。
測試時間、地點另行通知。
未參加體能測試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
注：考生在參加體能測試時，一律不允許其親屬及朋友進入體能測試場地，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。
(三)文職人員和消防文員面試
報考10、12職位的考生，筆試結(jié)束后，根據(jù)本《實施方案》規(guī)定條件和程序，按招考職位計劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進入面試末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試。
面試主要考察考生適應工作的能力情況。面試成績按百分制計算。
面試工作由臺江縣招考招聘領導小組組織實施。面試工作主動接受紀檢監(jiān)察部門全程指導監(jiān)督。
考生未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
報考10職位的考生總成績并列第一的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如筆試成績也相同的，則組織第二次面試，以第二次面試成績高的列為體檢對象;如第二次面試成績?nèi)韵嗤?，再組織第三次面試，以第三次面試成績高的列為體檢對象;如第三次面試成績?nèi)韵嗤?，兩者都列為體檢對象。
報考12職位的考生總成績末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如筆試成績也相同的，則組織第二次面試，并以第二次面試成績高的考生列為體檢對象;如第二次面試成績?nèi)韵嗤?，再組織第三次面試，以第三次面試成績高的列為體檢對象;如第三次面試成績?nèi)韵嗤?，兩者都列為體檢對象。
(四)總成績按百分制計算。
報考01、02、03、04、05、06、07、08、09和11職位的考生，按筆試成績占50%、技能(體能)測試成績占50%的比例計算考生總成績，即考試總成績=筆試成績×50%+技能(體能)測試×50%;報考10、12職位的考生，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生總成績，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試(體能、技能測試)成績和總成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
五、體檢
考試結(jié)束后，按本《實施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從總成績高分到低分確定體檢對象。
若參加技能(體能)測試、面試人員因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使技能(體能)測試、面試人員達不到1:3比例的，從總成績高分到低分順序確定體檢人員。
本次招考招聘體檢工作，參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下由縣招考招聘領導小組統(tǒng)一安排，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)療機構(gòu)的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可考生的復查結(jié)果。
對于不能當場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商同縣招考招聘領導小組確定，并在5個工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。
體檢結(jié)論下達后提出的復查申請不予受理。
體檢時間由縣招考招聘領導小組辦公室另行通知。體檢費用由考生自理。
六、考察(政審)
對體檢合格人員確定為考察(政審)對象。
考察(政審)工作由縣招考招聘領導小組統(tǒng)一安排部署，用人單位具體負責，但必須在人社部門的指導和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督下共同完成。考察(政審)內(nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾?政審)時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾?政審)應當組成考察(政審)組，考察(政審)組由三人以上組成。考察(政審)組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察(政審)不合格，經(jīng)縣招考招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;
4.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
5.自接到考察(政審)通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的;
6.違反計劃生育政策的人員;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定或經(jīng)縣事業(yè)單位招考招聘工作領導小組研究不得聘用為工勤人員的。
七.聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由臺江縣招考招聘領導小組辦公室在臺江縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照相關程序辦理聘用手續(xù)。
本次招考招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補。
新聘用人員按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，低服務年限3年，3年內(nèi)不得參加任何組織形式的招考和提出工作調(diào)動。試用期滿考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
八.紀律監(jiān)督
(一)本次招考招聘工作要嚴格參照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行，始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)對違反公開招考招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。
(三)本次招考招聘工作嚴格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受人大、政協(xié)、紀檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
(四)招考招聘領導小組成員和工作人員在履行招聘工作的命題、監(jiān)考、評卷、面試評分、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
(五)本次公開招考招聘工作由臺江縣招考招聘領導小組組織，招聘工作未盡事宜由臺江縣招考招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話：0855-5328956(臺江縣事業(yè)單位考試指導中心)
監(jiān)督電話：0855-5322331(縣紀委舉報中心)
附件：
1.臺江縣2013年招考招聘機關工勤人員職位表.xls
2.《臺江縣2013年招考招聘機關工勤人員報名表》.doc
臺江縣人力資源和社會保障局
2013年9月30日