根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開考試招聘電視臺節(jié)目主持人。為確保招考工作順利進行，制定本簡章。
一、工作原則及程序
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、職位設(shè)置
計劃公開考試招聘縣電視臺節(jié)目主持人2名(男、女主持人各1名，職位代碼分別為z01和z02)。
三、招考對象及報考條件
㈠招考對象
?？萍耙陨蠈W歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍和專業(yè)均不限。
㈡報考條件
1、堅持四項基本原則，遵紀守法。
2、具有符合職位要求的文化程度，并取得全國普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。
3、具有正常履行職責的身體條件。
4、年齡在18周歲以上(1996年11月1日及以前出生)，35周歲以下(1978年11月2日及以后出生)。
㈢以下人員不得報考：
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或被機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
4、違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的;
5、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
6、本縣機關(guān)、事業(yè)單位中除工勤身份以外的在職在編人員(含已簽約的特崗教師);
7、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
8、截止2014年11月30日不能提供學籍檔案的;
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報名及資格審查
㈠報名
1、報名時間：2014年11月1日—11月2日(上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30)。
2、報名地點：正安縣人社局錄用調(diào)配股。
3、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，符合報考條件的人員，可本人或委托他人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。
4、報名所需材料及要求：
⑴畢業(yè)證書、普通話等級證書(驗原件，交復(fù)印件1份)。
⑵有效《居民身份證》(驗原件，交復(fù)印件1份)。
⑶報名費100元。
⑷本人近期免冠小二寸彩色(藍底或紅底)照片4張。
⑸在職人員報考須提供所在單位及主管單位同意報考證明。
報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招考計劃予以取消。開考比例按報名時符合條件能獲得準考證的人數(shù)為準。
㈡資格審查
由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報考人員提交的報考資料進行資格審查，合格者準予參加考試。《面試準考證》的領(lǐng)取時間為：2014年11月7日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30);領(lǐng)取地點：正安縣人社局錄用調(diào)配股。
資格審查貫穿考試招聘的各個環(huán)節(jié)，請報考人員務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由報考人員自負。
五、考試
考試分面試和筆試兩部分，由于招聘職位特殊，招聘采取先面試后筆試的方式進行，面試、筆試均采用百分制計算?？荚嚳偝煽?yōu)?00分。其構(gòu)成為：面試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%?？荚嚳偝煽冇嬎惴椒椋嚎荚嚳偝煽?面試成績的60%+筆試成績的40%。考試成績實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
(一)面試
1.面試時間：2014年11月8日上午8：30開始，報考人員需提前半小時到場。
2.面試地點：見《面試準考證》。
面試采取情景模擬方式進行，主要測試報考人員普通話水平、應(yīng)變能力、現(xiàn)場模擬主持以及綜合形象素質(zhì)等內(nèi)容。面試成績當場告知報考人員。
根據(jù)招聘職位計劃和報考人員面試成績，按從高到低順序以1：3的比例確定進入筆試人員，同一職位進入筆試人員末位成績并列的，同時進入筆試。
(二)筆試
筆試形式為閉卷考試，筆試考試范圍：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識。
筆試時間：2014年11月14日上午9：00—11：00。報考人員于2014年11月13日(上班時間)在縣人社局錄調(diào)股領(lǐng)取《筆試準考證》。
筆試地點：見《筆試準考證》。
若遇報考人員考試總成績出現(xiàn)末位并列的，取面試成績高者進入體檢，若面試成績也相同則由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。
報考人員須同時持有效《居民身份證》、準考證參加考試。
六、體檢
體檢按考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象，體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理。
七、考察
由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)及是否需要回避等情況進行考察，同時復(fù)查其報考資格。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消報考人員的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
八、公示
根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考察結(jié)束后的5個工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在正安縣公眾信息網(wǎng)上公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查。
九、聘用
㈠經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者按考試總成績擇優(yōu)等額聘用。
㈡招考工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責，擬聘用人員名單報縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，上報市人力資源和社會保障局審批。
㈢聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
㈣聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。
十、紀律與監(jiān)督
整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。如有違紀情況發(fā)生，對報考人員取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。
十一、本簡章由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。未盡事宜由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，若遇重大爭議事項由市招考小組裁決。
咨詢電話：0852-6033515(縣人社局)
監(jiān)督電話：0852-6423996(縣紀委)
0852-6019196(縣委組織部)
正安縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年10月24日