網(wǎng)絡(luò)運行維護(hù)工程師 招聘人數(shù)：20人 地點：北京
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司運維流程，及時準(zhǔn)確的完成用戶的網(wǎng)絡(luò)初裝網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控；
2、通過對netcool、ipmonitor、配置自動保存、log自動告警等網(wǎng)管軟件的使用和觀察實現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)品質(zhì)的實時監(jiān)控；
3、通過持續(xù)不斷地網(wǎng)絡(luò)調(diào)整與優(yōu)化向客戶提供高品質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)與技術(shù)支持。
任職要求：
1、計算機(jī)、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、英文可做工語言，口語流利；
3、熱衷于新技術(shù)、較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
網(wǎng)絡(luò)研發(fā)工程師 招聘人數(shù)：15 地點：北京
工作職責(zé)：
1、對網(wǎng)優(yōu)、防火墻、負(fù)載均衡等設(shè)備進(jìn)行測試、評估并引進(jìn)新技術(shù)新產(chǎn)品，協(xié)助技術(shù)實施部門完成部署工作，并提供后續(xù)技術(shù)支持，并出具相應(yīng)報告；
2、持續(xù)追蹤測試與網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品新技術(shù)；
3、通過市場調(diào)研、應(yīng)用品質(zhì)監(jiān)測，評估當(dāng)前技術(shù)手段以及業(yè)務(wù)應(yīng)用過程中存在的隱患風(fēng)險，找到解決方法并提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1、計算機(jī)、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熱衷于新技術(shù)、較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
客戶服務(wù)代表 招聘人數(shù)：10 地點：北京
工作職責(zé)：
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等多種方式建立良好的客戶關(guān)系；
2、客戶資料的整理和存檔，數(shù)據(jù)的整理和分析；
3、客戶問題的解答和解決，密切關(guān)注客戶需求變化；
4、協(xié)助銷售人員對客戶關(guān)系的維護(hù)工作。
任職要求：
1、計算機(jī)、英文、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、英文可做工語言，口語流利。
云計算運行維護(hù)工程師 招聘人數(shù)：30 地點：北京
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微軟云平臺的技術(shù)支持，對微軟Azure及相關(guān)技術(shù)問題進(jìn)行解答；
2、與各部門工程師協(xié)作，共同解決客戶疑難問題。
任職要求：
1、計算機(jī)、軟件工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、英文可做工語言，口語流利；
3、具有獨立工作精神，能夠及時有效的處理客戶提交的問題。
國際客戶銷售代表 招聘人數(shù)：10 地點：北京
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司IDC產(chǎn)品國際客戶的開拓及維護(hù)。
任職要求：
1、英文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、英文可做工語言，口語流利；
3、對銷售工作充滿激情和熱情,具有創(chuàng)新精神。
電氣設(shè)計工程師招聘人數(shù)：5 地點：北京
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)房供配電系統(tǒng)、專業(yè)設(shè)計文件和改造工程方案；
2、對工程項目和改造方案進(jìn)行技術(shù)分析，圖紙設(shè)計提供建議；
3、審核供配電專業(yè)圖紙資料，承擔(dān)機(jī)房工程項目和改造方案中供配電工程技術(shù)指導(dǎo)工作；
4、參與機(jī)房驗收工程項目和改造方案施工工程。
任職要求：
1、電氣、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熱衷于新技術(shù)、較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
暖通、空調(diào)設(shè)計工程師招聘人數(shù)：5 地點：北京
工作職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)中心暖通、空調(diào)系統(tǒng)方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計，編寫工程量清單；
2、數(shù)據(jù)中心空調(diào)設(shè)備選型，編寫設(shè)備招標(biāo)技術(shù)要求；
3、對于其他設(shè)計單位給出的數(shù)據(jù)中心暖通、空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計方案和圖紙進(jìn)行審核。
任職要求：
1、空調(diào)暖通建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熱衷于新技術(shù)、較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
財務(wù)會計招聘人數(shù)：3 地點：北京
崗位職責(zé)：
1、審核費用報銷、填制會計憑證，財務(wù)合同管理；
2、編制會計報表、報表分析及其他內(nèi)部管理報表；
3、從事在建工程核算和進(jìn)行在建工程轉(zhuǎn)固；
4、編制納稅申報表及進(jìn)行納稅申報；
5、從事部分企業(yè)銀行業(yè)務(wù)辦理，編制或?qū)徍算y行存款余額調(diào)節(jié)表；
6、會計檔案管理及其他日常或臨時性工作。
任職資格：
1、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會計證及統(tǒng)計證；
2、英文可做工語言，口語流利；
3、具備良好的職業(yè)操守，敬業(yè)、愛崗，積極樂觀。
公司薪酬福利
Ø 員工除基本工資外，還享受各種補(bǔ)貼如：午餐補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助、交通補(bǔ)助
Ø 為員工提供完善的社會保險及補(bǔ)充醫(yī)療保險
Ø 員工享受各種國家法定假期，以及帶薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守當(dāng)?shù)卣梢?guī)定。
Ø 公司每年組織員工體檢、各傳統(tǒng)節(jié)日禮品以及員工關(guān)懷；
Ø 為了豐富員工業(yè)余生活并提供一個工作場所以外的交流機(jī)會，公司定期組織籌劃全體員工的業(yè)余活動，例如各種文化、文藝、體育活動。
培訓(xùn)發(fā)展
公司為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，包括崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。公司每年從基礎(chǔ)員工中提拔優(yōu)秀人員至骨干崗位，如高級工程師、資深工程師等。我們將持續(xù)提供具有挑戰(zhàn)性的工作，只要具有能力和進(jìn)取心，并不懈努力，都會有廣闊的發(fā)展空間。
大學(xué)生融入計劃
融入計劃是特別為通過校園招聘加入博騰的大學(xué)生而制定，為了實現(xiàn)大學(xué)生從學(xué)生到職場的角色、心態(tài)轉(zhuǎn)換，我們給每位大學(xué)生制定相對應(yīng)的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容包括通用知識、行業(yè)專用知識、專業(yè)技能、標(biāo)準(zhǔn)流程、工作態(tài)度和方法等，并在工作、生活中輔導(dǎo)并關(guān)心，讓大學(xué)生適應(yīng)新的環(huán)境，并在世紀(jì)互聯(lián)獲得成長。
你的起點成就我們的未來！