2013年江西省南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行招聘公告

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南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行是九江銀行主發(fā)起設(shè)立的第八家村鎮(zhèn)銀行,以推動(dòng)南昌市高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)、扶持中小企業(yè)發(fā)展和服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)為宗旨,深入踐行村鎮(zhèn)銀行的市場(chǎng)定位,為農(nóng)戶、個(gè)體工商戶和小微企業(yè)提供更加多元化,更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。 
    

主發(fā)起行九江銀行自2000年成立以來(lái),牢固樹(shù)立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景,始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2006年開(kāi)始連續(xù)七年度入選國(guó)際權(quán)威金融媒體英國(guó)《銀行家》雜志“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”;從2007年開(kāi)始連續(xù)六年度被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定為中國(guó)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)等級(jí)“良好銀行”;從2010年開(kāi)始連續(xù)三年度被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”;并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)7家分行與九江轄內(nèi)32家直屬支行,發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合、修水、井岡山、貴溪、南昌昌東等8家村鎮(zhèn)銀行,擁有近百家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。 
    

  現(xiàn)誠(chéng)邀有志于村鎮(zhèn)銀行特色金融服務(wù)事業(yè)的優(yōu)秀人才加入,我們將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和卓越向前的企業(yè)文化,同創(chuàng)美好未來(lái)! 
    

 
    

一、應(yīng)聘基本條件
    

(一)誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),無(wú)不良行為記錄。
    

(二)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗。
    

(三)具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供從業(yè)和工作表現(xiàn)證明。
    

(四)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
    

二、招聘職位及職位人數(shù)需求
    

支行行長(zhǎng)或營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
    

1-2
    

戶籍要求為南昌市(以戶口本為準(zhǔn));或配偶、直系親屬為南昌市國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)及周邊區(qū)、縣戶籍(請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明),具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。
    

小企業(yè)信貸中心客戶經(jīng)理
    

10
    

備注:不符合地域要求的人員簡(jiǎn)歷不予接收。
    

 
    

三、招聘職位及職位要求
    

招聘職位
    

職位要求
    


     
    

小企業(yè)信貸中心客戶經(jīng)理
    

1.無(wú)銀行業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn)者,年齡24周歲以下(1989年7月1日后出生),2012-2013屆全日制大專及以上學(xué)歷(五年一貫制、定向、委培生除外),財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),具有大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)及以上水平;
    2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上者(不含實(shí)習(xí)生),放寬至30周歲以下(1983年7月1日后出生),全日制大專及以上學(xué)歷(五年一貫制、定向、委培生除外);
    3.性格開(kāi)朗,善于交流溝通,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有豐富客戶資源者優(yōu)先。
    

支行行長(zhǎng)或營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
    

1.年齡35周歲以下(1978年7月1日后出生),2年以上銀行管理工作經(jīng)歷,3年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷或信貸工作經(jīng)歷;
    2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與團(tuán)隊(duì)管理能力;
    4.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。 
    

 
    

四、招聘流程
    

1.簡(jiǎn)歷投遞:
    

①登陸九江銀行網(wǎng)右上角“人才招聘”專欄,下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》, 請(qǐng)正反打印,按要求填寫完整并手寫簽名;
    

②兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證(戶口簿)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等的A4復(fù)印件;
    

③投遞方式:
    

紙質(zhì)投遞
    

網(wǎng)絡(luò)投遞
    

截止日期
    

江西省南昌市高新區(qū)火炬大街559號(hào),郵編330096
    

無(wú)
    

2013.10.11 
    

2.簡(jiǎn)歷篩選:
    

報(bào)名時(shí),考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。
    


    3.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:
    通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者,通知參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。應(yīng)聘綜合管理崗等人員不參加此環(huán)節(jié)。
    


    4.筆試:
    通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論者,通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測(cè)試和金融會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),根據(jù)崗位不同將調(diào)整招聘崗位專業(yè)知識(shí)。
    


    5.雙輪面試:
    根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。
    


    6.體檢和考察:
    按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察人員。
    


    7.簽約及用工方式:
    錄用人員將通知簽約。各崗位人員根據(jù)原工作經(jīng)歷、工作崗位、工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)等確定用工形式(請(qǐng)?zhí)峁臉I(yè)證明)。
    


    五、其它
    

1.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行的人員簡(jiǎn)歷不再接收;
    

2.不符合招聘條件的人員簡(jiǎn)歷不予接收;
    

3.未盡事宜,由南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。