一、公司簡介
藍光集團
藍光集團創(chuàng)建于1990年,二十余年勵精圖治,銳意發(fā)展,現(xiàn)已成為一家以房地產(chǎn)開發(fā)和運營為主,金融產(chǎn)業(yè)、高科技生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、綠色飲品產(chǎn)業(yè)為重要組成部分的綜合型集團化企業(yè)。
藍光集團現(xiàn)有下屬控股、參股企業(yè)五十余家,直接解決就業(yè)一萬余人,間接解決就業(yè)逾二十萬人。
藍光地產(chǎn)
截止2012年底,公司擁有員工千余名,其中各類專業(yè)人才900余人,累計拿地近15000畝,年開發(fā)能力超500萬平米,開發(fā)項目總數(shù)近百個,開發(fā)面積1500萬平米。累計已交付面積超過3000萬平米、服務(wù)客戶超過100萬人。目前藍光客戶俱樂部在全國共有約13萬戶的會員數(shù)量。
20年勵精圖治,現(xiàn)已形成“以成都、重慶、昆明為核心的西南區(qū)域”、“以北京、天津為中心的環(huán)渤海區(qū)域”、“以上海、杭州為中心的長三角區(qū)域”、“以武漢、長沙為中心的長江中游區(qū)域”、“以西安、太原為中心的黃河中游區(qū)域”的五大區(qū)域布局。
二、招聘職位
成都地區(qū)
招聘類別 |
專業(yè)方向 |
技術(shù)(結(jié)構(gòu)設(shè)計、安裝設(shè)計、給排水設(shè)計) |
建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè) |
現(xiàn)場工程 |
土木工程、工民建相關(guān)專業(yè) |
招采 |
市場營銷相關(guān)專業(yè) |
綜合管理類 |
行政管理相關(guān)專業(yè) |
招聘類別 |
專業(yè)方向 |
產(chǎn)品 |
市場營銷相關(guān)專業(yè) |
成本造價類(造價、材料) |
工程造價相關(guān)專業(yè) |
創(chuàng)意(景觀、裝飾、建筑) |
景觀、園林相關(guān)專業(yè) |
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裝飾設(shè)計相關(guān)專業(yè) |
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建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè) |
技術(shù)(結(jié)構(gòu)設(shè)計、安裝設(shè)計、給排水設(shè)計) |
結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)專業(yè) |
|
建筑給排水相關(guān)專業(yè) |
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電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè) |
土地投資 |
工程造價相關(guān)專業(yè) |
現(xiàn)場工程 |
土木工程、工民建相關(guān)專業(yè) |
|
電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè) |
|
建筑給排水相關(guān)專業(yè) |
項目管理類別(工程、計劃) |
企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) |
|
|
營銷 |
市場營銷相關(guān)專業(yè) |
招采 |
市場營銷相關(guān)專業(yè) |
法務(wù)審計 |
財務(wù)管理、會計核算相關(guān)專業(yè) |
助理會計 |
財務(wù)管理、會計核算相關(guān)專業(yè) |
綜合管理類 |
企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) |
|
人力資源管理等相關(guān)專業(yè) |
|
行政管理相關(guān)專業(yè) |
北京地區(qū)
招聘類別 |
專業(yè)方向 |
創(chuàng)意(景觀、裝飾、建筑) |
建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè) |
技術(shù)(結(jié)構(gòu)設(shè)計、安裝設(shè)計、給排水設(shè)計) |
結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)專業(yè) |
現(xiàn)場工程 |
土木工程、工民建相關(guān)專業(yè) |
長沙地區(qū)
招聘類別 |
專業(yè)方向 |
成本造價類(造價、材料) |
工程造價相關(guān)專業(yè) |
創(chuàng)意(景觀、裝飾、建筑) |
景觀、園林相關(guān)專業(yè) |
技術(shù)(結(jié)構(gòu)設(shè)計、安裝設(shè)計、給排水設(shè)計) |
安裝設(shè)計相關(guān)專業(yè) |
現(xiàn)場工程 |
土木工程、工民建相關(guān)專業(yè) |
營銷 |
市場營銷相關(guān)專業(yè) |
招采 |
市場營銷相關(guān)專業(yè) |
綜合管理類 |
行政管理相關(guān)專業(yè) |
昆明地區(qū)
招聘類別 |
專業(yè)方向 |
成本造價類(造價、材料) |
工程造價相關(guān)專業(yè) |
技術(shù)(結(jié)構(gòu)設(shè)計、安裝設(shè)計、給排水設(shè)計) |
結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)專業(yè) |
建筑給排水、暖通相關(guān)專業(yè) | |
現(xiàn)場工程 |
土木工程、工民建相關(guān)專業(yè) |
電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè) | |
營銷 |
市場營銷相關(guān)專業(yè) |
招采 |
市場營銷相關(guān)專業(yè) |
綜合管理類 |
行政管理相關(guān)專業(yè) |
青島地區(qū)
招聘類別 |
專業(yè)方向 |
成本造價類(造價、材料) |
工程造價相關(guān)專業(yè) |
現(xiàn)場工程 |
建筑給排水、暖通相關(guān)專業(yè) |
營銷 |
市場營銷相關(guān)專業(yè) |
綜合管理類 |
行政管理相關(guān)專業(yè) |
無錫地區(qū)
招聘類別 |
專業(yè)方向 |
技術(shù)(結(jié)構(gòu)設(shè)計、安裝設(shè)計、給排水設(shè)計) |
建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè) |
現(xiàn)場工程 |
土木工程、工民建相關(guān)專業(yè) |
招采 |
市場營銷相關(guān)專業(yè) |
綜合管理類 |
行政管理相關(guān)專業(yè) |
重慶地區(qū)
招聘類別 |
專業(yè)方向 |
成本造價類(造價、材料) |
工程造價相關(guān)專業(yè) |
技術(shù)(結(jié)構(gòu)設(shè)計、安裝設(shè)計、給排水設(shè)計) |
結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)專業(yè) |
景觀、園林相關(guān)專業(yè) | |
土地投資 |
工程造價相關(guān)專業(yè) |
現(xiàn)場工程 |
土木工程、工民建相關(guān)專業(yè) |
電氣工程及其自動化、建筑給排水、暖通相關(guān)專業(yè) | |
招采 |
市場營銷相關(guān)專業(yè) |
助理會計 |
財務(wù)管理、會計核算相關(guān)專業(yè) |
綜合管理類 |
人力資源管理等相關(guān)專業(yè) |
行政管理相關(guān)專業(yè) |
三、招聘流程
校園宣講會
區(qū)域 |
城市 |
高校 |
宣講日期 |
時間 |
地點 |
西南區(qū)域 |
成都 |
四川大學 |
2013年9月24日 |
18:30 |
西五報告廳 |
成都 |
西南交通大學 |
2013年10月8日 |
19:00 |
北區(qū)四食堂三樓招生就業(yè)處320教室 | |
成都 |
西南財經(jīng)大學 |
2013年10月9日 |
19:00 |
柳林校區(qū)視頻會議室 | |
重慶 |
重慶大學 |
2013年10月14日 |
19:00 |
研究生2樓206室 | |
昆明 |
云南大學 |
2013年10月16日 |
19:00 |
北學樓103階梯教室 | |
西安 |
西安建筑科技大學 |
2013年10月18日 |
14:00 |
待定 | |
華中區(qū)域,環(huán)渤海區(qū)域 |
長沙 |
湖南大學 |
2013年10月15日 |
15:00 |
前進樓報告廳 |
武漢 |
華中科技大學 |
2013年10月19日 |
14:30 |
大學生活動中心603 | |
大連 |
大連理工大學 |
2013年10月21日 |
14:00 |
材料館208室 | |
北京 |
清華大學 |
2013年10月24日 |
19:00 |
二教403 | |
長三角區(qū)域 |
杭州 |
浙江大學 |
2013年10月21日 |
9:00 |
永謙活動中心二樓排練廳 |
上海 |
同濟大學 |
2013年10月23日 |
0.625 |
經(jīng)緯樓第三會議室 | |
廈門 |
廈門大學建筑學院 |
41575 |
0.5416667 |
待定 |
四、職業(yè)發(fā)展
專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn):
2006年11月,藍光人自己的商學院——藍光培訓(xùn)學院正式成立,藍光和駿在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面翻開了新的篇章,并逐步形成了具有自身特色的人才培養(yǎng)模式。
◆ 管理線——領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)(BLP):管理人員的助推器,培養(yǎng)管理人才梯隊。通過經(jīng)理人管理提升班、分子公司總經(jīng)理培養(yǎng)班、海外學習考察等課程發(fā)掘和培養(yǎng)內(nèi)部中、基層管理干部和新任干部,提升管理素質(zhì)和文化認同度,培育職業(yè)精神和職業(yè)技能,建設(shè)管理人才梯隊,提升經(jīng)理人綜合管理能力。
◆ 業(yè)務(wù)線——專業(yè)性培訓(xùn)(BPP):專業(yè)人員的充電器,培養(yǎng)專業(yè)人才隊伍。通過高級房地產(chǎn)項目管理培訓(xùn)班、高層經(jīng)理進修班、培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)等課程深化以“精品主義”為核心的好產(chǎn)品戰(zhàn)略意識,開闊視野、學習標桿、研究案例,多角度提升管理層業(yè)務(wù)素養(yǎng)和項目管理能力。
◆ 文化線——專業(yè)性培訓(xùn)(BCP):企業(yè)文化的播種機,統(tǒng)一全員思想。通過新員工入職培訓(xùn)班、藍光大講堂、藍圖計劃等課程促進員工價值、客戶價值和企業(yè)價值共同成長,推動核心員工由契約型員工轉(zhuǎn)化為有共同愿景、共同事業(yè)的“藍光同路人”。
暢通的職業(yè)發(fā)展通道:
◆ 崗位職責及任職資格明確,層級清晰,精干高效——對有發(fā)展意愿的、優(yōu)秀的、有能力的的人員提供機會,提供平臺,鼓勵發(fā)展;淘汰沒有要求的,沒有發(fā)展愿望的,沒有能力,不學習,不改進的人員。
◆ 前瞻性考慮未來人才梯隊發(fā)展,各個層級搭建合理的人才結(jié)構(gòu);
◆ 倡導(dǎo)績效文化,形成能者上,庸者下的用人機制。