四川大學人事處因工作發(fā)展需要，按照學校有關規(guī)定并報學校審批同意，現(xiàn)公開招聘校聘項目制管理助理2名。相關要求如下：
一、崗位職責
(一)崗位1：博士后管理辦公室科員
1.協(xié)助組織全校博士后科研工作流動站的申報、評估和日常管理。
2.負責辦理博士后出、入站手續(xù)，組織對博士后的開題報告、中期考核報告、出站報告的審核，協(xié)調相關部門落實進站博士后的住房等后勤保障相關事宜。
3.協(xié)助管理博士后日常經費的使用，組織各類博士后科學基金和科研資助的申報工作。
4.負責指導博士后聯(lián)誼會開展有關工作，協(xié)助組織博士后參加科技服務活動。
5.協(xié)助四川省學術和技術帶頭人及后備人選、四川省有突出貢獻優(yōu)秀專家、四川省衛(wèi)生廳學術和技術帶頭人及后備人選等人員的推薦、申報和服務工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
(二)崗位2：師資管理辦公室科員
1.協(xié)助教師考核定職及確認工作。
2.協(xié)助組織全校專業(yè)技術職務外語考試工作。
3.協(xié)助特聘高級專業(yè)技術職務的申報、審批及辦理工作。
4.協(xié)助專業(yè)技術人員職務和崗位信息數(shù)據庫維護、更新、職務動態(tài)的數(shù)據化管理工作以及完成專業(yè)技術職務相關報表。
5.協(xié)助定期編制專業(yè)技術職務工作簡報，收集相關信息。
6.參與專業(yè)技術職務評聘及崗位管理工作。
7.出具專業(yè)技術職務相關證明和解答有關職稱方面的問題。
8.完成領導交辦的其他工作。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，堅持黨和國家路線、方針和政策，具有較高的政治素養(yǎng)與理論水平，遵紀守法。
2、具有較強的事業(yè)心和責任感，奉獻精神、團隊精神和服務意識強，能夠全身心投入管理工作。
3、管理及協(xié)調能力較強，有勝任工作的能力及水平，開拓創(chuàng)新意識強。
4、堅持原則，敢于負責，依法辦事，公道正派，勤政廉潔。
5、文字表達及寫作能力強，外語水平突出，能熟練的應用計算機和辦公自動化軟件等。
6、學歷要求：碩士學位及以上。
7、身體健康,碩士30歲以下，博士35歲以下。
三、招聘程序
1、有意者請向人事處提交自薦材料(包括個人簡歷以及各類證書、證件的復印件)。
2、人事處根據學校相關規(guī)定對應聘人員資格、條件和相關材料進行初審。
3、學校有關部門和人事處組成招聘小組，對通過初審的應聘人員進行公開答辯和面試。
4、擇優(yōu)聘用，報學校批準后簽訂聘用合同。
四、聘任后管理及待遇
如本校在職人員，則按校內調動辦理相關手續(xù);如校外人員或應屆畢業(yè)生，按學校計劃項目制助理聘用，待遇按學校相關規(guī)定執(zhí)行。
五、報名時間及方式
1、報名時間：2013年10月9日-10月18日。
2、報名方式：應聘人員在上述時間內將自薦材料(包括報名表、個人簡歷以及各類證書、證件復印件和業(yè)績材料)交至行政樓349辦公室。
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：85405915
附件下載：四川大學人事處項目制助理招聘報名表.doc
四川大學人事處
2013年10月9日