2013年廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心為廣西壯族自治區(qū)招標(biāo)投標(biāo)管理局直屬的正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。現(xiàn)因工作需要，公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員3名。
    

一、工作原則
    

（一）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；
    

（二）民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
    

（三）總量控編、按需補(bǔ)員原則；
    

（四）考試與考核相結(jié)合原則。
    

二、招聘的崗位、人數(shù)及要求
    

三、應(yīng)聘人員的基本條件
    

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    

（二）熱愛(ài)公共資源交易服務(wù)事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
    

（三）身體健康，五官端正，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    

（四）具備崗位要求的其他資格條件。
    

（五）凡有下列情況之一的不得報(bào)考：
    

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
    

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
    

3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
    

4.因違法違紀(jì)被調(diào)查處理的；
    

5.其它不符合報(bào)考資格條件的。
    

四、公開(kāi)招聘步驟和時(shí)間
    

（一）報(bào)名（2013年7月2日-7月19日）
    

自2013年7月2日-7月19日，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)招標(biāo)投標(biāo)管理局網(wǎng)站（www.gxzbtbglj.cn）和自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站（www.gxzbtb.cn）公布招聘簡(jiǎn)章。符合報(bào)名條件的報(bào)考者從上述網(wǎng)站下載報(bào)名表填報(bào)。2013年7月10日前，將報(bào)名表、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)資格證掃描件以及本人近期2寸免冠彩照、7寸全身生活彩照發(fā)電子郵件至zhk2610603@163.com，每人限報(bào)1個(gè)崗位，不接受當(dāng)面報(bào)名。
    

（二）資格審查（2013年7月20日-2013年7月29日）
    

經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，列為考試人員，并在自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站公布。
    

（三）筆試（2013年8月）
    

筆試主要測(cè)試考試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行政管理以及崗位要求相關(guān)知識(shí)，筆試成績(jī)總分100分。筆試初定2013年8月中旬進(jìn)行。按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)）規(guī)定，取得碩士學(xué)位或中級(jí)職稱(chēng)以上人員，經(jīng)主管部門(mén)審核并報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)，可以直接進(jìn)入面試。具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試依據(jù)。
    

（四）面試（2013年9月上旬）
    

面試按報(bào)考崗位筆試成績(jī)1:3比例進(jìn)行（免筆試人員不占用筆試人員進(jìn)入面試的比例）。采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)試考試人員履行職責(zé)必備的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等，面試成績(jī)總分100分，筆試成績(jī)不帶入面試。具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。面試考官由招聘單位、自治區(qū)招標(biāo)投標(biāo)管理局、自治區(qū)人社廳指派的人員，以及招聘單位以外專(zhuān)家組成，外單位專(zhuān)家不少于三分之一。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于24小時(shí)內(nèi)在簡(jiǎn)章發(fā)布的范圍內(nèi)發(fā)布。
    

（五）考核、體檢
    

面試結(jié)束后，以面試成績(jī)高低并按招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定考核人選，并對(duì)其進(jìn)行考核和體檢?？己巳诉x由主管部門(mén)和招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同一崗位的考核人選，如考核、體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位報(bào)考者（進(jìn)入面試且合格者）成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
    

（六）公示
    

1.公示對(duì)象：體檢合格的擬聘人員為公示對(duì)象。
    

2.公示內(nèi)容。包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、招聘崗位等。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，要調(diào)查核實(shí)清楚。
    

3.公示范圍：在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)招標(biāo)投標(biāo)管理局網(wǎng)站和自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站上公示。
    

4.公示期為7個(gè)工作日。
    

五、審批和聘用
    

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
    

六、工資待遇
    

錄用后的人員按照國(guó)家及自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位在編人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    

七、其它有關(guān)事項(xiàng)
    

本次工作人員公開(kāi)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)招標(biāo)投標(biāo)管理局的全程監(jiān)督下開(kāi)展，工作人員公開(kāi)招聘工作過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。
    

監(jiān)督電話：0771-2502512
    

咨詢(xún)電話：0771-2610603
    

附：自治區(qū)公共資源交易中心2013年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc
    

廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心
    

2013年7月1日
     
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