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清代官員在什么情況下結(jié)束其政治生涯？在《大清會典事例》中有每隔三年對任職于中央和地方官員進行一次考核，其中有“年老有疾者致仕”的條文。其離職方式有如下幾種：
1.因病離職。封建時代，居官可以享受到許多特權(quán)，因而貪位戀權(quán)是官僚中比較普遍的現(xiàn)象。但也有些官員因疾病纏身，無法料理政務(wù)，而主動請求離職的。乾隆年間內(nèi)閣大學(xué)士徐本、刑部尚書錢際群都是因病而離職的?？偟膩砜?，以病離職者年齡都比較大，不過，也有不小人不到60歲。嘉慶時，巡撫梁章鉅58歲便“養(yǎng)疴歸田”。
2.以老告歸。清政府雖沒有制訂明確的離職年齡界線，而客觀上官員在六旬、七旬之間，精力、體力均感不足，因此請求離職還鄉(xiāng)者較多。
3.罷職還鄉(xiāng)。官員在任政績不佳，特別是因某事處理不妥造成不良后果，都可能被皇帝罷黜。罷免者有的可能被重新起用，而其中有不少人由于與欽定案件有關(guān)，出山希望不大。一些人在罷免時就講明“永不敘用”，只好終身穴居鄉(xiāng)里。
4.為養(yǎng)親而離職。清代規(guī)定，在職官僚的父母、祖父母年齡達70歲以上，身旁無人照顧，允許其離職回家侍養(yǎng)。
5.官場不得意而去職。封建時代官場黑暗，一些正直官僚無法立足；有的因得罪上司以至皇帝，感到升遷無望，便找借口離職。乾隆時，湖南學(xué)政盧文昭以條陳公事失當(dāng)被降三級，后請求侍養(yǎng)家親，當(dāng)事著述。
6.強令休致。這也是罷官的一種形式。官員雖有過失，卻不嚴(yán)重；或者帝王認為其失去利用價值。為了保全官員體面，皇帝便以年老體弱為由令其致仕。
清代官僚們離職以后，清政府采取一些優(yōu)待政策，酬謝他們?yōu)榉饨ㄍ醭ПM犬馬之勞。據(jù)《光緒會典》指出：“凡官年老告休者，則令致仕；大臣予告者或加銜，或食俸皆出特恩。”皇帝特別賞識的官僚一旦致仕，賜賞倍加，令人眩目。雍正時，大學(xué)士田從典離職時，皇帝給其加太子太師銜，賜宴于住所，令禮部長官發(fā)放銀錢治備行裝。道光時大學(xué)士董浩致仕，皇帝特批讓其享受吃全俸的待遇。遇到歲時節(jié)令，清皇帝也常向居鄉(xiāng)離退官員頒賞各種珍奇物品，以示不忘君臣之誼。
清代官員在什么情況下結(jié)束其政治生涯？在《大清會典事例》中有每隔三年對任職于中央和地方官員進行一次考核，其中有“年老有疾者致仕”的條文。其離職方式有如下幾種：
1.因病離職。封建時代，居官可以享受到許多特權(quán)，因而貪位戀權(quán)是官僚中比較普遍的現(xiàn)象。但也有些官員因疾病纏身，無法料理政務(wù)，而主動請求離職的。乾隆年間內(nèi)閣大學(xué)士徐本、刑部尚書錢際群都是因病而離職的?？偟膩砜?，以病離職者年齡都比較大，不過，也有不小人不到60歲。嘉慶時，巡撫梁章鉅58歲便“養(yǎng)疴歸田”。
2.以老告歸。清政府雖沒有制訂明確的離職年齡界線，而客觀上官員在六旬、七旬之間，精力、體力均感不足，因此請求離職還鄉(xiāng)者較多。
3.罷職還鄉(xiāng)。官員在任政績不佳，特別是因某事處理不妥造成不良后果，都可能被皇帝罷黜。罷免者有的可能被重新起用，而其中有不少人由于與欽定案件有關(guān)，出山希望不大。一些人在罷免時就講明“永不敘用”，只好終身穴居鄉(xiāng)里。
4.為養(yǎng)親而離職。清代規(guī)定，在職官僚的父母、祖父母年齡達70歲以上，身旁無人照顧，允許其離職回家侍養(yǎng)。
5.官場不得意而去職。封建時代官場黑暗，一些正直官僚無法立足；有的因得罪上司以至皇帝，感到升遷無望，便找借口離職。乾隆時，湖南學(xué)政盧文昭以條陳公事失當(dāng)被降三級，后請求侍養(yǎng)家親，當(dāng)事著述。
6.強令休致。這也是罷官的一種形式。官員雖有過失，卻不嚴(yán)重；或者帝王認為其失去利用價值。為了保全官員體面，皇帝便以年老體弱為由令其致仕。
清代官僚們離職以后，清政府采取一些優(yōu)待政策，酬謝他們?yōu)榉饨ㄍ醭ПM犬馬之勞。據(jù)《光緒會典》指出：“凡官年老告休者，則令致仕；大臣予告者或加銜，或食俸皆出特恩。”皇帝特別賞識的官僚一旦致仕，賜賞倍加，令人眩目。雍正時，大學(xué)士田從典離職時，皇帝給其加太子太師銜，賜宴于住所，令禮部長官發(fā)放銀錢治備行裝。道光時大學(xué)士董浩致仕，皇帝特批讓其享受吃全俸的待遇。遇到歲時節(jié)令，清皇帝也常向居鄉(xiāng)離退官員頒賞各種珍奇物品，以示不忘君臣之誼。