2013年海南省三亞市計劃生育技術服務機構人員招聘公告

為加強我市計劃生育技術服務隊伍建設，全面提高我市計劃生育技術服務水平，現(xiàn)向社會公開考核招聘計劃生育技術服務人員。
    

一、 崗位設置
    

根據(jù)三亞市機構編制委員會核定的各計劃生育服務機構缺編情況確定聘用崗位(詳見附件1)。本次招聘的所有崗位均為我市事業(yè)編制崗位，錄用人員按規(guī)定享受相應工資福利待遇。
    

二、聘用資格條件
    

(一)具有中華人民共和國國籍;
    

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法;
    

(三)愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，自愿從事計劃生育技術服務工作，服從工作安排，無重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故記錄;
    

(四)具有符合職位要求的文化程度、工作能力和其它條件(詳見附件1);
    

(五)身體健康，能勝任本職工作;
    

(六)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
    

三、有下列情況之一者，不得報考
    

1.曾受過各類刑事處罰的;
    

2.曾被開除公職的;
    

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
    

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
    

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;
    

6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
    四、招聘程序
    (一)報名工作
    1、報名時間、地點
    時間：2013年9月9日至9月15日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:00，周末正常報名)。
    地點：三亞市人口和計劃生育委員會(三亞市河西區(qū)文明路145號市政府第二辦公大樓一樓)
    2、報名提交材料
    本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、資格證書、職稱證書等相關證書或證明材料(要求原件和復印件)以及本人近期正面免冠二寸彩色照片5張(同底)，填寫《三亞市計劃生育技術服務機構考核招聘報名登記表》(詳見附件2)。參考人員需提供由轄區(qū)計生辦出具的計劃生育情況證明材料。
    3、報名方式
    應聘人員備齊所有報名材料后到市人口和計劃生育委員會現(xiàn)場報名。工作人員依據(jù)本次考核招聘的資格條件對應聘者進行資格審查確認。
    4、誠信報考
    本次考核招聘實行誠信報名制度。資格審查工作貫穿于考核招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符和提供虛假材料的，隨時取消其聘用資格。每個應聘人員只允許選報1個崗位。
    (二)領取準考證
    1、9月23日，符合報考要求的考生報名資格審查結果及考試有關事項的通知在三亞市政府門戶網(wǎng)站及三亞市人口和計劃生育委員會發(fā)布。應聘人數(shù)較少，未形成競爭的，須由考核招聘小組三分之二以上成員表決通過。
    2、9月28日至9月30日，符合條件的考生憑本人身份證到市人口和計劃生育委員會領取準考證，如有代領的情況，需出示本人身份證(原件、復印件)和代理人身份證(原件、復印件)驗證后方可領取。
    (三)考核工作
    考核分筆試、面試兩部分，各占綜合成績的60%及40%，兩項權重分合計為綜合成績。
    考核工作由市人口和計劃生育技術服務機構人員考核招聘工作領導小組組織實施，市人社局派員指導，市監(jiān)察部門派員監(jiān)督。
    1、筆試
    (1)時間地點：以《準考證》為準。
    (2)形式：采取閉卷考試的形式。
    (3)內(nèi)容：相關專業(yè)的基礎理論知識。
    (4)評分辦法
    筆試滿分100分，占綜合成績的60%。筆試成績在三亞市政府門戶網(wǎng)站及三亞市人口和計劃生育委員會公布。根據(jù)筆試的整體情況，由考核招聘工作領導小組劃定筆試合格分數(shù)線，達不到筆試合格分數(shù)線的考生不得進入面試。
    2、面試：由用人單位和主管部門組織面試。
    (1)人員確定
    面試考生從筆試達到合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生。具體人選根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定;達不到規(guī)定比例的，按實有達到合格分數(shù)線的考生確定。
    (2)時間
    面試時間由考核招聘工作領導小組根據(jù)實際情況確定，在三亞市政府門戶網(wǎng)站及三亞市人口和計劃生育委員會公布。
    (3)評分辦法
    面試總分100分，占綜合成績的40%，合格分數(shù)線60分(含60分)，面試成績達不到面試合格分數(shù)線的考生不予聘用。
    3、考核成績排名和公示
    統(tǒng)分結束后，將筆試成績、面試成績和綜合成績在三亞市政府門戶網(wǎng)站及三亞市人口和計劃生育委員會公布。以綜合成績從高至低確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以筆試成績從高至低順序排列，筆試成績再相同的，需進行加試。
    五、考察與體檢
    1、根據(jù)考核綜合成績排名按擬聘人數(shù)1：1的比例通知考生進行考察和體檢?？忌绮话匆髤⒓涌疾旌腕w檢則視為放棄聘用資格。
    2、考察由招聘單位或其主管部門對其進行考察，主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，并對其資格條件進行復查。未能按時提供考察材料或考察不合格、資格復查不符合要求的，取消聘用資格，按綜合成績從高至低的順序從遞補對象中遞補。
    3、體檢：由市人口計生委具體負責組織體檢，市監(jiān)察部門參與監(jiān)督。未按規(guī)定參加體檢者或體檢復查仍不合格者，取消聘用資格，按綜合成績從高至低的順序從遞補對象中遞補。
    六、公示和聘用
    根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結果，經(jīng)考核招聘工作領導小組研究，確定擬聘用人員，并予以公示。公示無異議后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
    七、紀律要求
    1、本次公開考核招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開、接受有關部門和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密紀律，不準泄露考核情況和領導小組討論情況。
    2、對違反公開考核聘用紀律的應聘人員，取消聘用資格，已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。
    3、凡符合回避制度的要回避，任何單位和個人不得干預錄用工作，對違反公開考核聘用紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離聘用工作崗位或給予相應處分;對違反公開考核聘用紀律的其他相關人員按照有關規(guī)定追究責任。
    4、公開考核招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。
    八、其它事宜
    1、聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
    2、本公告的內(nèi)容由三亞市人口和計劃生育技術服務機構人員考核招聘工作領導小組負責解釋。
    聯(lián)系電話：0898-88259661 聯(lián)系人:朱紅銀、李衛(wèi)東
    附件1：2013年三亞市計劃生育技術服務機構考核招聘崗位情況表.doc
    附件2：三亞市計劃生育技術服務機構考核招聘報名登記表.doc