總部位于上海的民營低成本航空公司春秋航空7日啟動規(guī)模“空嫂”招聘，年齡首度放寬至45周歲。
1995年，上海市在紡織行業(yè)內(nèi)招聘了當時中國的第一批空嫂。如今時光飛逝，首批空嫂已逐漸退役。
此次春秋航空開啟全新招聘季，也是上海第二次大規(guī)模招聘“空嫂”的活動，為步入中年的女性創(chuàng)造了公平就業(yè)的機會。一旦招聘結(jié)束，中國航空業(yè)新入職年齡的空姐就將在其間誕生。
報名資料顯示，是次招聘共吸引全國各地3000余人報名，上海、河北、遼寧、江蘇、廣東、浙江的報名人數(shù)居前，已婚與未婚的比例約為3：1。
從年齡分布上看，主要集中在26歲至33歲年齡段，40歲至45歲的報名者約占報名總數(shù)的一成。報名者中100%具有大專以上學歷，其中碩士42名，博士1名。
春秋航空總裁助理張武安說，“空嫂”招聘最看重應(yīng)聘者的服務(wù)意識和親和力，“與年輕的空姐相比，‘空嫂’正處于人生職業(yè)規(guī)劃的穩(wěn)定期，將有助于提高航空公司的整體服務(wù)水平”。
目前，春秋航空共有68名在職“空嫂”，人數(shù)占春秋空乘隊伍的1/10，未來此比例將提升至1/5，“我們希望可以盡可能多地錄用符合條件者，繼續(xù)提高該比例”。
郎曉華，一位34歲的旅游公司營運經(jīng)理當天也出現(xiàn)在龐大的應(yīng)聘隊伍中。擁有大學本科學歷的她對自己信心滿滿，“與年輕的空姐相比，我有更豐富的工作經(jīng)驗，在照顧老人孩子方面肯定更能勝任，這是我的優(yōu)勢”。
“不同的年齡具有不同的服務(wù)優(yōu)勢和技巧，”春秋航空人力資源部招聘處經(jīng)理肖飛說，年齡較小的空乘青春活力，有感染力；年齡較大的空乘成熟穩(wěn)重，有親和力?！八麄兊娜松啔v，可以幫助他們在狹小的客艙中妥善處理突發(fā)事件?！?BR> 在中國，空姐的職業(yè)壽命一般較短。而在歐美國家的航班上，四五十歲的“空嫂”經(jīng)?？梢?，并不稀奇。(完)
1995年，上海市在紡織行業(yè)內(nèi)招聘了當時中國的第一批空嫂。如今時光飛逝，首批空嫂已逐漸退役。
此次春秋航空開啟全新招聘季，也是上海第二次大規(guī)模招聘“空嫂”的活動，為步入中年的女性創(chuàng)造了公平就業(yè)的機會。一旦招聘結(jié)束，中國航空業(yè)新入職年齡的空姐就將在其間誕生。
報名資料顯示，是次招聘共吸引全國各地3000余人報名，上海、河北、遼寧、江蘇、廣東、浙江的報名人數(shù)居前，已婚與未婚的比例約為3：1。
從年齡分布上看，主要集中在26歲至33歲年齡段，40歲至45歲的報名者約占報名總數(shù)的一成。報名者中100%具有大專以上學歷，其中碩士42名，博士1名。
春秋航空總裁助理張武安說，“空嫂”招聘最看重應(yīng)聘者的服務(wù)意識和親和力，“與年輕的空姐相比，‘空嫂’正處于人生職業(yè)規(guī)劃的穩(wěn)定期，將有助于提高航空公司的整體服務(wù)水平”。
目前，春秋航空共有68名在職“空嫂”，人數(shù)占春秋空乘隊伍的1/10，未來此比例將提升至1/5，“我們希望可以盡可能多地錄用符合條件者，繼續(xù)提高該比例”。
郎曉華，一位34歲的旅游公司營運經(jīng)理當天也出現(xiàn)在龐大的應(yīng)聘隊伍中。擁有大學本科學歷的她對自己信心滿滿，“與年輕的空姐相比，我有更豐富的工作經(jīng)驗，在照顧老人孩子方面肯定更能勝任，這是我的優(yōu)勢”。
“不同的年齡具有不同的服務(wù)優(yōu)勢和技巧，”春秋航空人力資源部招聘處經(jīng)理肖飛說，年齡較小的空乘青春活力，有感染力；年齡較大的空乘成熟穩(wěn)重，有親和力?！八麄兊娜松啔v，可以幫助他們在狹小的客艙中妥善處理突發(fā)事件?！?BR> 在中國，空姐的職業(yè)壽命一般較短。而在歐美國家的航班上，四五十歲的“空嫂”經(jīng)?？梢?，并不稀奇。(完)