這篇《2013年新疆伊犁哈薩克自治州尼勒克縣招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為更好地實施“人才強縣”戰(zhàn)略，著力解決我縣人才隊伍斷層、部分行業(yè)人才匱乏問題，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，面向社會公開考試招聘緊缺人才50名?，F(xiàn)簡章如下:
一、招聘計劃及范圍
計劃招聘緊缺人才50名。具體要求詳見《尼勒克縣2013年緊缺人才招聘職位表》。
凡志愿到尼勒克縣工作，符合報考條件的非在職人員均可報名。
二、報考條件
(一)思想政治條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，旗幟鮮明、立場堅定地反對民族分裂主義和非法宗教活動。
2.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時俱進，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配。
(二)學(xué)歷條件
具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷，符合《尼勒克縣2013年緊缺人才招聘職位表》的報考條件。
(三)年齡和身體條件
報考人員年齡一般要求在35周歲及以下(1978年7月30日后出生)，特別優(yōu)秀者，年齡可放寬到40周歲以下(1973年7月30日后出生)。
身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
(四)其他
同等條件下，本地戶籍、中共黨員考生優(yōu)先考慮。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
四、報名和資格審查
(一)報名方式及時間
1.報名方式
采取現(xiàn)場報名方式，報考人員按照公布的《尼勒克縣2013年緊缺人才招聘職位表》，每人選擇一個職位報名。凡符合報考條件的考生攜帶身份證、畢業(yè)證、資格證、榮譽證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份，近期免冠彩色一寸照片2張，由縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位對考生報考資格進行初審，符合條件的準(zhǔn)予報名?？忌鷪竺麜r須填寫《尼勒克縣2013年緊缺人才招聘報名表》。免收報名及考試費用。
2.報名時間
2013年7月15日- 2013年7月30日
3.報名地點
尼勒克縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股
(二)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員提交的相關(guān)證件資料進行審查。審查結(jié)束后，統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
考試由筆試和面試兩部分組成，統(tǒng)一使用漢語進行考試，考務(wù)工作由尼勒克縣引進緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
(一)筆試
1.筆試時間：2013年8月2日，具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2013年8月1日。
2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》占30%，各報考專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識占70%。
3.筆試成績按百分制計算，占總成績的50%。
(二)面試
1.根據(jù)面試工作方案、要求及報考人員筆試成績和報考職位，以筆試成績從高分到低分，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。達不到規(guī)定比例的按實際人數(shù)進入面試，缺考的除外。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試法進行，面試成績按百分制計算，占總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。
3.面試時間2013年8月8日，具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試、面試成績計算到小數(shù)點后兩位。當(dāng)筆試、面試總成績相同時，以筆試成績高低決定是否進入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試后按計分規(guī)則計算，總成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、考察、體檢、公示，確定擬聘人員名單
(一)筆試、面試工作結(jié)束后，按照計分規(guī)則計算總成績，從高分到低分按擬聘職位人數(shù)1:1的比例確定考察人員名單。由縣委組織部人才辦、人社部門、用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門組織考察、體檢。時間另行通知。
體檢到縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。
(二)因考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，在各職位上依次遞補。
(三)考察、體檢合格人員確定為擬聘人員，將擬聘人員名單報引進緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組審定。并進行為期5天的公示。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議后，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核無誤后由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。合同期一般為三年。試用期為3個月(試用期包含在聘用期限內(nèi))，聘用期滿，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘并簽訂續(xù)聘合同。待遇參照事業(yè)單位工作人員待遇，由縣財政發(fā)放,同時根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)政策和規(guī)定按期足額交納各項社會保險。
聯(lián)系電話：0999—4877509(縣人力資源和社會保障局)
0999—4629505(縣委組織部人才辦)
監(jiān)督電話：0999—4630780(縣監(jiān)察局)
附件：《尼勒克縣2013年緊缺人才招聘職位表》.xls
尼勒克縣引進緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年7月15日