2013年四川省資陽市安岳縣招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

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    根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2011〕347號)和中共安岳縣委機構(gòu)編制委員會《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的批復(fù)》(安委編發(fā)〔2013〕37)、《關(guān)于縣檸檬產(chǎn)業(yè)局考核聘用專業(yè)技術(shù)人員的批復(fù)》文件精神,決定面向社會公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員93名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、考核招聘人數(shù)及崗位
    面向社會公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員93名,具體崗位詳見《安岳縣2013年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件2)。
    二、考核招聘條件
    考核招聘人員須符合川人發(fā)〔2006〕9號文件和川人社辦發(fā)〔2011〕347號文件精神。
    (一)具有中華人民共和國國籍。
    (二)遵紀(jì)守法,品行端正。
    (三)年齡在18周歲及以上40周歲以下(即1972年8月 13日至1995年8月13日期間出生,其中35周歲以下年齡計算截止時間為1977年8月13日|、30周歲以下年齡計算截止時間為1982年8月13日)。
    (四)身體健康,具有履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
    (五)符合招聘崗位要求的具體條件。
    有下列情況之一者,不得報考:
    1.曾受過各類刑事處罰的。
    2.曾被開除公職的。
    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
    5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
    三、報名
    本次考核招聘報名方式采取現(xiàn)場報名。時間:2013年8月13日上班時間(上午8:30時至12:00, 下午2:30時至6:00時)。報名地點:安岳縣人力資源和社會保障局職改辦。
    報名時需提供《安岳縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》(附件1)一份、一張一寸的近期彩色免冠正照、本人有效身份證、崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件。
    四、考核、考察和體檢
    擬聘人員根據(jù)崗位報名情況按如下規(guī)則確定:
    (一)考核招聘崗位無人報名,則取消該崗位招聘名額。
    (二)考核招聘崗位報名人數(shù)小于或等于考核招聘名額,全部符合崗位條件的報名人員均進入考察、體檢環(huán)節(jié)。
    (三)招聘崗位報名人數(shù)大于考核招聘名額,全部符合崗位條件的報名人員均直接參加面試,再根據(jù)面試成績由高到低依次等額確定考察、體檢人員。
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分。
    面試時間、地點另行通知。
    考察由安岳縣人力資源和社會保障局會同安岳縣衛(wèi)生局進行,考察合格者進入體檢環(huán)節(jié)。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不得聘用。
    因考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位,有面試的崗位可按面試成績由高到低依次等額遞補一次。
    五、公示及聘用
    考察、體檢合格者確定為擬聘人員并在資陽人事考試網(wǎng)(http://www.zypta.gov.cn)公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報人應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用(未查清前,考聘名額暫不遞補)。公示無異議者,按照川人社辦發(fā)〔2011〕347號文件規(guī)定,填寫《資陽市直接考核招聘事業(yè)單位工作人員登記表》一式三份,報市級業(yè)務(wù)部門審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。
    六、管理與待遇
    聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。逾期未報到者,視為自動放棄,產(chǎn)生的空缺名額不再遞補。
    受聘者原為機關(guān)、事業(yè)單位正式職工的,試用期為3個月,其余人員,試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員,不再約定試用期。試用期滿,聘用單位對其進行考核,考核不合格者,取消聘用資格。受聘人員實行聘用制管理,檔案交安岳縣人才交流中心管理。
    受聘人員在聘用單位工作服務(wù)期為6年,服務(wù)期滿后方可流(調(diào))動。
    七、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次考核招聘工作,將堅持條件,秉公辦事,公正公開,陽光操作,對徇私舞弊、弄虛作假者,取消聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    八、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
    附件1:安岳縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表.doc
    附件2:安岳縣2013年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc
    安岳縣監(jiān)察局監(jiān)督電話:028-24522326;
    安岳縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:028-24536251;
    安岳縣人力資源和社會保障局咨詢電話:028-24525568。
     
    

安岳縣人力資源和社會保障局
    

2013年7月24日
     
    【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》,僅供大家參考!
    

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