這篇《2013年海航旅業(yè)總部安全管理辦公室人才招募信息》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，海航旅業(yè)總部安全管理辦公室現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部全體員工開展內(nèi)部競(jìng)聘，具體競(jìng)聘職位如下，歡迎各位有志之士加盟。
一、招聘崗位
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部 門 |
職位名稱 |
數(shù) 量 |
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安全管理辦公室 |
監(jiān)察審核主管 |
1名 |
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標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量主管 |
1名 | |
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系統(tǒng)評(píng)估主管 |
1名 |
二、崗位要求
㈠ 本科學(xué)歷，英語六級(jí)（含）以上，專業(yè)不限，從事崗位不限，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
㈡ 熱愛航空事業(yè)，了解航空相關(guān)知識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)安全問題；
㈢ 具備一定的文字功底，能夠獨(dú)立完成各類報(bào)告；
㈣知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)突出，可塑性強(qiáng)，具有一定的抗壓能力。
三、崗位職責(zé)
㈠ 監(jiān)察審核主管
1.負(fù)責(zé)旅業(yè)安全和質(zhì)量系統(tǒng)的控制和實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬企業(yè)持續(xù)進(jìn)行安全和質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)，以使運(yùn)行滿足公司安全與質(zhì)量政策的要求；
3.負(fù)責(zé)督促推進(jìn)下屬航空類企業(yè)重點(diǎn)不安全事件的調(diào)查，并在旅業(yè)范圍內(nèi)開展安全審核工作。
㈡ 系統(tǒng)評(píng)估主管
1.負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政府規(guī)定，維護(hù)并完善旅業(yè)及下屬企業(yè)SMS安全管理體系；
2.負(fù)責(zé)分析、歸納各類安全信息以及監(jiān)察審核發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)比旅業(yè)及下屬企業(yè)運(yùn)行狀況，適時(shí)發(fā)布包括安全提示、安全通告、安全指令等各類安全信息報(bào)告；；
3.負(fù)責(zé)對(duì)旅業(yè)下屬企業(yè)各類反饋材料的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估把關(guān)；
4.負(fù)責(zé)組織定期對(duì)旅業(yè)下屬企業(yè)安全運(yùn)行趨勢(shì)進(jìn)行評(píng)估分析，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)管理人員實(shí)施改進(jìn)措施以消除潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
㈢ 標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量主管
1.負(fù)責(zé)對(duì)安全管理辦公室工作手冊(cè)的日常維護(hù)，并監(jiān)控下屬企業(yè)各類規(guī)章、制度的建立和維護(hù)情況；
2.負(fù)責(zé)參與對(duì)下屬企業(yè)的監(jiān)察審核工作；
3.負(fù)責(zé)督促推進(jìn)下屬非航空類企業(yè)重點(diǎn)不安全事件的調(diào)查，并在旅業(yè)范圍內(nèi)開展安全審核工作。
四、應(yīng)聘方式
㈠ 報(bào)名截止時(shí)間
2013年8月31日
㈡ 報(bào)名方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人內(nèi)網(wǎng)簡(jiǎn)歷發(fā)至海航旅業(yè)人力資源部趙春暉郵箱。
㈢ 面試安排
簡(jiǎn)歷篩選通過的人員，海航旅業(yè)人力資源部將向應(yīng)聘者發(fā)送具體面試通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙春暉
聯(lián)系郵箱：chunh-zhao@hnair.com
聯(lián)系電話：010-59156849，13511035998。
海航旅業(yè)人力資源部
2013年8月15日