這篇《2013年河北省保定市雄縣教育系統(tǒng)選聘高層次人才15名公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于為教育系統(tǒng)選聘高層次人才的公告
為有力促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升高中教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，吸引高層次人才來(lái)我縣任教，經(jīng)請(qǐng)示縣政府與市人社部門(mén)批準(zhǔn)，決定給雄縣教育系統(tǒng)選聘高層次優(yōu)秀大學(xué)本科以上畢業(yè)生15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘方式和原則
(一)本次選聘采取審查、考察與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，由雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
(二)堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)選聘;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘條件
(一)選聘單位：雄縣中學(xué)。
(二)選聘崗位及名額：全縣共選聘中學(xué)教師15名(具體崗位及名額詳見(jiàn)《雄縣2013年教育系統(tǒng)選聘高層次人才崗位信息表》)。
(三)應(yīng)聘條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、具有較高的學(xué)識(shí)和理論水平，能勝任中學(xué)教育教學(xué)工作，遵守紀(jì)律，服從分配;
3、學(xué)歷條件：①2013年7月31日以前畢業(yè)的全日制師范類(lèi)本科一批畢業(yè)生(直本)或國(guó)家重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生;②2013年7月31日以前畢業(yè)的全日制碩士或全日制博士畢業(yè)生;
4、年齡條件：截止到2013年8月8日，本科畢業(yè)生年齡在30周歲(1983年8月8日以后出生)及以下(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡)，碩士或博士畢業(yè)生年齡在35周歲(1978年8月8日以后出生)及以下(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡)。
5、應(yīng)聘學(xué)歷的所學(xué)專(zhuān)業(yè)與選聘崗位學(xué)科一致或相近。
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7、具備崗位所需要的其他條件。
8、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名工作由雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。
(二)選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法，應(yīng)聘人根據(jù)自身?xiàng)l件和所學(xué)專(zhuān)業(yè)申報(bào)應(yīng)聘崗位及學(xué)科，并填寫(xiě)《雄縣2013年事業(yè)單位選聘高層次人才資格審查表》。
(三)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間: 2013年8月12日至18日9：00-17：00 。
報(bào)名地點(diǎn):雄縣教育局(雄縣縣城文昌大街108號(hào))。
(四)報(bào)名材料
應(yīng)聘人攜帶本人畢業(yè)證、報(bào)到證、有效二代《居民身份證》等原件復(fù)印件及《學(xué)生檔案》到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。其中在職人員還應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的證明(需蓋單位公章)。
四、資格審查與考察
(一)資格審查與考察由雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，采取查閱應(yīng)聘人相關(guān)資料、檔案和與應(yīng)聘人談話(huà)的方式進(jìn)行。
(二)雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派相關(guān)工作人員組成考察組，依據(jù)應(yīng)聘條件查閱應(yīng)聘人所提供的各種材料和檔案，審查應(yīng)聘資格。必要時(shí)可以要求應(yīng)聘人進(jìn)一步提供相關(guān)證明材料。
(三)考察組約見(jiàn)應(yīng)聘人進(jìn)行談話(huà)，了解應(yīng)聘人自身情況，考察應(yīng)聘人的談吐、舉止、思維和綜合素質(zhì)，形成對(duì)應(yīng)聘人的初步考察意見(jiàn)。
(四)通過(guò)資格審查與考察，考察組提出考察意見(jiàn)和進(jìn)入考核階段的人員名單。
五、組織考核
(一)考核采取“說(shuō)課”的方式進(jìn)行，由雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(二)說(shuō)課的內(nèi)容
高層次人才應(yīng)聘人在現(xiàn)行高中教材中自擬題目進(jìn)行說(shuō)課，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
(三)說(shuō)課成績(jī)的評(píng)定
根據(jù)擬選聘人員學(xué)科分布情況，由雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派相關(guān)工作人員按學(xué)科分別組成7人的說(shuō)課評(píng)委小組，并制定說(shuō)課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，采取現(xiàn)場(chǎng)打分的方式給每一個(gè)應(yīng)聘人進(jìn)行打分，當(dāng)場(chǎng)去掉一個(gè)高分，去掉一個(gè)低分，取其余評(píng)委平均分作為應(yīng)聘人的后說(shuō)課(即考核)得分。
六、組織體檢
考核結(jié)束后，雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)匯總審查、考察情況和考核成績(jī)，擇優(yōu)提出擬選聘人員名單，并組織應(yīng)聘人進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
七、公示
(一)依據(jù)考核成績(jī)以及審查、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬選聘人員名單，并在雄縣教育局辦公地點(diǎn)和雄縣人力資源網(wǎng)(http://www.xxrlzy.cn/)、雄縣教育局網(wǎng)(http://www.xxjyjedu.com/)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)對(duì)公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響選聘的，取消選聘資格。
八、聘用
(一)公示期滿(mǎn)后，由雄縣教育局填寫(xiě)《雄縣2013年教育系統(tǒng)選聘高層次人才名冊(cè)》和《雄縣2013年教育系統(tǒng)選聘高層次人才審批表》，并提出選聘意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，同時(shí)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，備案后辦理增人計(jì)劃、就業(yè)、入編、增資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
(二)應(yīng)聘人自接到報(bào)到通知10日內(nèi)應(yīng)按時(shí)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
(三)教育系統(tǒng)選聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新選聘人員全部列雄縣全額事業(yè)單位編制，工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)新聘用教師必須在我縣教育系統(tǒng)工作8年以上方可流動(dòng)。
九、有關(guān)要求
雄縣2013年教育系統(tǒng)選聘工作嚴(yán)格在紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下組織實(shí)施。各環(huán)節(jié)工作人員要堅(jiān)持秉公辦事、客觀(guān)公正，對(duì)在選聘工作中弄虛作假、隱瞞事實(shí)、優(yōu)親厚友的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。
選聘工作咨詢(xún)電話(huà):
雄縣人力資源和社會(huì)保障局:0312-5561829
雄縣教育局：0312-5819309
附件:雄縣2013年教育系統(tǒng)選聘高層次人才崗位信息表.xls
二0一三年八月九日