2013年廣西合山市特崗教師招聘方案

這篇《2013年廣西合山市特崗教師招聘方案》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！
    

2013年合山市“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師
    

特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作方案
    

為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，全面加強(qiáng)農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號）精神，按照市委、市政府要求，為做好我市2013年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）教師招聘工作，特制定本方案。
    

一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    

招聘工作由市“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
    

組  長：張雪玲 市人民政府副市長
    

副組長：莫國林 市政府辦副主任
    

　      黃愛君 市教育局局長
    

　      石林忂 市委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長
    

卓家忠 市財政局局長
    

        唐  萍 市監(jiān)察局局長
    

成 員： 農(nóng)建臻 市教育局黨委書記、副局長
    

        蘭衛(wèi)鋒 市編辦主任
    

李壽光 市人力資源和社會保障局副局長
    

韋  磊 市教育局副局長
    

謝淑萍 市教育局副局長、紀(jì)委書記
    

韋建斌 市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組長
    

譚建秀 市教育局辦公室主任
    

石桂林 市教育局人事股股長
    

蒙愛花 市教育局監(jiān)察室主任
    

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點設(shè)在市教育局，謝淑萍同志兼任辦公室主任，辦公室人員由市教育局、市人力資源和社會保障局抽派。聯(lián)系電話：0772-8911955。
    

二、招聘計劃及通過自治區(qū)資格審查人數(shù)
    

經(jīng)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦批準(zhǔn)，我市今年招聘特設(shè)崗位教師15名，其中農(nóng)村初中5名，農(nóng)村小學(xué)10名。通過自治區(qū)資格審查人數(shù)共29名，其中初中15名，小學(xué)14名。
    

具體分學(xué)科崗位設(shè)置計劃如下表：
    

三、招聘對象、方式和工作經(jīng)費(fèi)
    

(一)招聘對象
    

招聘對象為報聘合山市“特崗計劃”教師并通過自治區(qū)資格審查后公布的應(yīng)聘人員。
    

(二)招聘方式
    

招聘方式為采取在合山市區(qū)設(shè)專場招聘的形式進(jìn)行招聘。
    

(三)工作經(jīng)費(fèi)
    

招聘工作經(jīng)費(fèi)由市財政保障。
    

四、招聘原則
    

1．招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
    

2．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督機(jī)構(gòu)和社會各界的監(jiān)督，對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    

3．具備資格，好中擇優(yōu)。
    

4．按報聘崗位從高分到低分錄用。
    

5．應(yīng)屆師范教育類?？飘厴I(yè)生只能報小學(xué)崗位和初中音樂學(xué)科。
    

6．應(yīng)聘人員必須服從崗位安排，否則取消聘用資格。
    

五、招聘程序
    

招聘工作由資格復(fù)審、二次志愿、考試（試教及專業(yè)技能測試）、初定擬聘人員名單、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同等程序組成。
    

（一）資格復(fù)審
    

1.成立市資格審查工作組，市資格審查工作組由市教育局、人力資源與社會保障局、編辦、紀(jì)檢監(jiān)察等部門人員組成，分兩組人員分別審查初中、小學(xué)應(yīng)聘者資料。
    

2.資格復(fù)審的主要材料
    

查驗復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗下列材料的原件，并在復(fù)審時上交下列材料復(fù)印件各1份。
    

①身份證；
    

②學(xué)生證；
    

③畢業(yè)證；
    

④教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生無教師資格證者，提供所在學(xué)校開具屬于師范類的證明）；
    

⑤《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生提供，并需蓋有所在學(xué)校公章）；
    

⑥《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》及其他有效證明材料（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習(xí)支教的師范畢業(yè)生）；
    

⑦在校學(xué)習(xí)成績、實習(xí)、社會實踐成績；
    

⑧各類獲獎證書或發(fā)表的作品；
    

⑨報名表（可不蓋章）；
    

⑩交近期同底1寸免冠相片4張備用，并在相片背面用鉛筆寫上姓名和應(yīng)聘崗位。
    

以上需上交的復(fù)印材料請按上述順序裝訂成冊，并按順序自編好頁碼；材料封面統(tǒng)一標(biāo)題為：XXX（應(yīng)聘者姓名，應(yīng)聘崗位名稱，如：張三初中語文）特崗教師應(yīng)聘材料，并在封面標(biāo)題下按以上材料順序列好目錄。
    

應(yīng)聘者必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實負(fù)全部責(zé)任。資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報信息不一致的，取消應(yīng)聘資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
    

各種證件審核驗證后即現(xiàn)場退回原件，請應(yīng)聘者妥善保管。資格審查的時間和地點詳看附表。
    

   （二）二次志愿
    

鑒于我市個別科目崗位應(yīng)聘人數(shù)少于崗位設(shè)置數(shù)，為確保我市“特崗計劃”教師招聘工作順利開展，在現(xiàn)場資格審查時按專業(yè)相同或相近的原則，允許改報其他科目。
    

資格復(fù)審和填報二次志愿結(jié)果分別直接標(biāo)注在應(yīng)聘者上交的資料封面目錄左上方、右上方。資格復(fù)審結(jié)果標(biāo)注為“復(fù)審?fù)ㄟ^”或“復(fù)審不通過”，審查人員簽名確認(rèn)。填報二次志愿結(jié)果由應(yīng)聘者親筆書寫“服從調(diào)配”或“不服從調(diào)配”及其他需要說明的事項，簽名并加印右手拇指指印確認(rèn)。
    

資格復(fù)審和填報二次志愿后，應(yīng)聘者當(dāng)天下午17：00在資格復(fù)審地點集中，說明考試注意事項。
    

凡未按規(guī)定時間到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一程序。
    

（三）考試
    

1.考試對象：經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。
    

2.考試時間及地點詳見附表。
    

3.考試方式：
    

采取試教和相關(guān)專業(yè)技能測試方式進(jìn)行面試。試教課題為規(guī)定的教材內(nèi)容。試教時間為15分鐘，專業(yè)技能測試5分鐘。面試成績總分為100分，主要考查考生語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識積累等方面的能力。面試總成績低于60分（59分及以下）的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對象。
    

4. 考試內(nèi)容：
    

試教：內(nèi)容必須與報聘崗位科目相符，按專業(yè)分組試教，教材是合山市2013年春季學(xué)期所用教科書，教材、參考書和備課用紙、筆由市教育局提供。
    

小學(xué)教材和參考書：小學(xué)五年級教材下冊（其中：英語為人民教育出版社、科學(xué)為江蘇教育出版社，信息技術(shù)為廣西科學(xué)技術(shù)出版社，音樂為接力出版社）。
    

小學(xué)體育試教內(nèi)容為小學(xué)高年級體育教學(xué)，小學(xué)心理學(xué)試教內(nèi)容為針對小學(xué)生心理特點開展心理健康活動課。
    

初中教材和參考書：八年級教材下冊（其中：政治為教育科學(xué)出版社，生物為人民教育出版社，信息技術(shù)為廣西科學(xué)技術(shù)出版社，音樂為湖南文藝出版社。
    

初中心理學(xué)試教內(nèi)容為針對初中生心理特點開展心理健康活動課。
    

5.學(xué)科分組：根據(jù)通過自治區(qū)資格審查人數(shù)和初中、小學(xué)學(xué)科相同或相近原則，初步分為以下2組，終分組根據(jù)資格復(fù)查結(jié)果確定。
    

①政治（思想品德）、英語、心理學(xué)組，共14名通過自治區(qū)資格審查；
    

②生物（科學(xué)）、信息技術(shù)、體育、音樂組，共15名通過自治區(qū)資格審查；
    

6.應(yīng)聘人員按學(xué)科分組分別到指定地點按考試順序號每間隔15分鐘安排一名考生進(jìn)入備課室備課，備課時間30分鐘，試教時間15分鐘。備課期間不準(zhǔn)離開備課室，斷絕與外界的一切聯(lián)系（包括與外界的電話聯(lián)系）。候試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。應(yīng)聘者完成所有考試環(huán)節(jié)后，到指定地點休息，但不得通過任何方式與未考試者有任何交流和接觸。
    

7.試教、專業(yè)技能測試評分細(xì)則由市教育局商市人社局另行制定。
    

8.各評委組由7名評委組成，各評委根據(jù)應(yīng)聘者的考試情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書等方面，參照評分細(xì)則獨立進(jìn)行賦分。
    

9.終分?jǐn)?shù)構(gòu)成。試教、專業(yè)技能測試每一單項成績，均去掉一名高分和一名低分，取中間5名評委平均分為單項得分，各單項累加得分為終分?jǐn)?shù)。終分?jǐn)?shù)由統(tǒng)分員、核分員、監(jiān)察員簽字確認(rèn)。
    

10.分?jǐn)?shù)公布。某一科組在后一名應(yīng)聘者考試結(jié)束后，將本科組應(yīng)聘者得分和排名情況在合山市實驗小學(xué)工作區(qū)域內(nèi)張貼。
    

11.考試的組織實施。由市教育局、市人力資源和社會保障局組織實施，具體工作由市教育局人事股負(fù)責(zé)。考試時邀請市紀(jì)檢、監(jiān)察部門的人員到現(xiàn)場對考試工作進(jìn)行監(jiān)督，確保公正性。
    

（四）初定擬聘人員名單
    

1.按報聘崗位計劃數(shù)從高分到低分1：1初定擬聘名單，如出現(xiàn)首次棄聘現(xiàn)象的，依次遞補(bǔ)。
    

2.個別科目應(yīng)聘人數(shù)少于設(shè)置崗位數(shù)造成的空缺崗位和出現(xiàn)二次以上棄聘造成的空缺崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際應(yīng)聘情況和學(xué)校學(xué)科需求，從應(yīng)聘的合格人員中擇員替補(bǔ)。
    

3.同一崗位出現(xiàn)成績并列的，按以下列條件順序優(yōu)先確定擬聘對象：①師范類；②非師范類持有教師資格證；③同類專業(yè)：A：以一本、二本、三本學(xué)校依次優(yōu)先；B：同類學(xué)校以在校專業(yè)成績、實習(xí)成績、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生擇優(yōu)確定。
    

（五）體檢
    

1.體檢對象：初定擬聘人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（試行）進(jìn)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理，如體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢。
    

2.體檢時間及地點詳看附表。
    

3.參加體檢人員在2013年7月12日8：00在合山市教育局一樓會議室集中，領(lǐng)取體檢表。
    

（六）確定擬聘人員名單。將體檢合格的初定擬聘人員名單報市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，上報自治區(qū)教育廳審定、公示。
    

（七）集中培訓(xùn)
    

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間、地點詳看附表。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)工作由市教育局、市人力資源和社會保障局組織。
    

（八）簽訂聘用合同
    

2013年9月1日前，市教育局、市人力資源和社會保障局按照聘用公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由市教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
    

六、其他事項。
    

（一）方案發(fā)布。本方案在全國特崗招聘網(wǎng)、廣西教師教育網(wǎng)上公布，相關(guān)政策按（桂教師范〔2013〕21號）文件執(zhí)行，由聯(lián)合下文單位負(fù)責(zé)解釋。請報考合山市“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師的應(yīng)聘人員留意，我市不再另行通知。
    

（二）吃住行事宜。應(yīng)聘往返車乘、食宿、安全等問題由應(yīng)聘者自負(fù)。
    

（三）未盡事宜。由2013年合山市招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。聯(lián)系電話：0772--8911955。
    

         合山市“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

                      二○一三年六月二十八日
    

附表：2013年合山市“特崗計劃”教師招聘工作時間安排表