這篇《2013年上海優(yōu)克錫招聘簡(jiǎn)章》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?BR> 上海優(yōu)克錫2013招聘
關(guān)于行業(yè)
一個(gè)俯瞰蕓蕓職場(chǎng),盤(pán)點(diǎn)業(yè)界風(fēng)云的行業(yè)
一個(gè)充分分享中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就的行業(yè)
一個(gè)造就客戶(hù)核心競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)
關(guān)于企業(yè)
一個(gè)蒸蒸日上、融洽凝聚的企業(yè)
一個(gè)崇尚專(zhuān)業(yè)做事卓越做人的企業(yè)
一個(gè)專(zhuān)注于打造你的核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)
這是一個(gè)可以成就終身事業(yè)的平臺(tái)!
公司簡(jiǎn)介
優(yōu)克錫企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是一間專(zhuān)注于人力資源招聘技術(shù)的大型人力資源顧問(wèn)公司,主要事業(yè)定位于高端人力資源領(lǐng)域的獵頭咨詢(xún)服務(wù)。其顧問(wèn)均具有專(zhuān)業(yè)的人力資源背景和豐富的獵頭操作經(jīng)驗(yàn)。在業(yè)內(nèi), 拓優(yōu)以專(zhuān)業(yè)、凝聚、卓越而著稱(chēng)。通過(guò)逾十年的豐富積累和不懈追求,拓優(yōu)在招聘上創(chuàng)新地總結(jié)出了經(jīng)過(guò)事實(shí)檢驗(yàn)的拓優(yōu)方法論和流程管理。被客戶(hù)譽(yù)為“戰(zhàn)略招聘的選擇”。
優(yōu)克錫的客戶(hù)多為五百?gòu)?qiáng)企業(yè),90%以上的客戶(hù)都來(lái)自于行業(yè)者。在合作過(guò)程中,顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)建立了基于信任和績(jī)效的長(zhǎng)期關(guān)系,尋訪(fǎng)之外,公司持續(xù)的對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息、競(jìng)爭(zhēng)格局變化、組織風(fēng)格、企業(yè)文化、候選人偏好等等的深度研究,使公司總能迅捷、精準(zhǔn)地響應(yīng)客戶(hù)需求,超過(guò)85%的客戶(hù)把優(yōu)克錫作為“first vendor”。而對(duì)顧問(wèn)扎實(shí)的獵頭專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、嚴(yán)格的流程管理和質(zhì)量控制體系贏(yíng)得了業(yè)內(nèi)高美譽(yù)度的口碑。
企業(yè)文化
持續(xù)創(chuàng)新、價(jià)值優(yōu)先、客戶(hù)聚焦、共享成功
拓優(yōu)把永續(xù)經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)發(fā)展的基本目標(biāo),謀求企業(yè)、客戶(hù)、員工、股東利益的根本和諧,當(dāng)短期利潤(rùn)指標(biāo)與基本發(fā)展目標(biāo)相沖突時(shí),拓優(yōu)以永續(xù)經(jīng)營(yíng)作為決策的基本出發(fā)點(diǎn)。穩(wěn)健是優(yōu)克錫運(yùn)營(yíng)的特點(diǎn),這也是業(yè)內(nèi)一家在歷次經(jīng)濟(jì)風(fēng)波而未有裁員歷史的企業(yè)。
注:北京拓優(yōu)顧問(wèn)、廣州拓優(yōu)咨詢(xún)顧問(wèn)和上海優(yōu)克錫,同屬拓優(yōu)。只因公司總部設(shè)在上海,故招聘時(shí)公司名使用優(yōu)克錫。
招聘職位:管理培訓(xùn)生、助理獵頭顧問(wèn)、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師、商務(wù)發(fā)展專(zhuān)員
管理培訓(xùn)生
這是一個(gè)面向管理職能的初級(jí)職位,共培養(yǎng)方向是各分公司的綜合管理人才
職位描述
在理解公司發(fā)展戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上, 在商務(wù)發(fā)展、行業(yè)研究、獵頭顧問(wèn)、客戶(hù)服務(wù)等部門(mén)輪崗,輪崗考核后作為管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)對(duì)象。
職位要求:
1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,理工及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。
2、優(yōu)秀的中、英文書(shū)面及口頭表達(dá)能力;文筆流暢。
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具備優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力。
4、具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,較強(qiáng)的工作學(xué)習(xí)能力。
注:本職位謝絕學(xué)習(xí)成績(jī)低劣者。
招聘人數(shù)及地點(diǎn):上海3人, 北京1人, 廣州2人,西安2人,武漢1人,深圳2人
助理獵頭顧問(wèn)
這是一個(gè)面向?qū)I(yè)職能的初級(jí)職位,其培養(yǎng)方向是可以獨(dú)立完成客戶(hù)獵頭專(zhuān)案的PC(Professional Consultant)。
職位描述:
公司為每位合格的申請(qǐng)者配備一位專(zhuān)業(yè)PC級(jí)別以上的leader, 以指導(dǎo)該新員工的發(fā)展和進(jìn)步。管理該新員工的培訓(xùn)及教導(dǎo)。
在顧問(wèn)的指導(dǎo)下,按照招聘項(xiàng)目的要求,對(duì)高端人才實(shí)施訪(fǎng)尋及初步評(píng)價(jià):
1.根據(jù)顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)所在行業(yè)、客戶(hù)公司和目標(biāo)職位的分析,制定目標(biāo)尋訪(fǎng)公司并制定目標(biāo)候選人尋訪(fǎng)方案;
2.實(shí)施尋訪(fǎng)計(jì)劃,對(duì)候選人做出初步評(píng)價(jià)和篩選;
3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展,并提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo);
4.提交候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告,向顧問(wèn)推薦候選人;
5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶(hù)公司之間的面試安排,跟進(jìn)面試的進(jìn)展和反饋;
6.候選人的背景咨詢(xún),薪酬談判,offer的跟進(jìn)。
職位要求:
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.英語(yǔ)良好,CET-4;
3.理工科背景。邏輯能力強(qiáng)。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
5.工作積極主動(dòng),有追求成功的熱情;責(zé)任心強(qiáng)。
6.有意向在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
注:因本企業(yè)為該職位的初級(jí)員工定制的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、發(fā)展路徑清晰。故謝絕浮躁、不踏實(shí)、無(wú)責(zé)任心以及學(xué)習(xí)成績(jī)差的申請(qǐng)者。
招聘人數(shù):北京 6人, 上海12人,廣州36人,成都5人,南京12人,濟(jì)南18人,西安12人,長(zhǎng)沙5人,武漢 5人,深圳 6人
招聘專(zhuān)業(yè):該職位在專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方向上分別是機(jī)械行業(yè)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、電子行業(yè)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、醫(yī)療行業(yè)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、化工行業(yè)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、通信行業(yè)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、IT行業(yè)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)
網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師
這是一個(gè)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的職位,參與本公司校園招聘網(wǎng)站“一步網(wǎng)”的開(kāi)發(fā)。
任職要求:
計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷喜歡并使用過(guò)java?;蛘遠(yuǎn)tml. javascript等頁(yè)面開(kāi)發(fā)技術(shù).
熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作。.
喜歡計(jì)算機(jī)語(yǔ)言, 喜歡代碼工作。有信心及興趣成為優(yōu)秀的有影響力的軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)人士。
具有責(zé)任心,工作踏實(shí)認(rèn)真。
非常歡迎軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。
任職地點(diǎn)在上海、南京。
商務(wù)發(fā)展專(zhuān)員(BD Specialist)
這是一個(gè)商務(wù)發(fā)展的初級(jí)職位,其培養(yǎng)方向是獨(dú)當(dāng)一面、能夠負(fù)責(zé)某一行業(yè)人力資源產(chǎn)品及人力資源解決方案營(yíng)銷(xiāo)的BD Manager。
Overall responsibility:
Execute all telesales activities of HR products for the company. Develop and maintain effective relationships with customers. Increase the awareness of TopU’s brand and TopU’s marketing share.
Key areas of responsibility:
1.Scan and explore target markets to identify the marketing opportunity.
2.Develop and execute market entry strategies for new fields of business. Target key industries and key customers with potential.
3.Communicate and analyze clients’need and work out the cooperation programme.
4.Coordinate the communication between the consultant team and client. Manage the project in respect of time, quality and cost.
5.Optimize continually the project and scale up the cooperation with clients.
Qualification:
1.Bachelor’s degree and above,CET-6.
2.Good verbal and written communication capability in Mandarin and English.
3.Take the initiative and passion to succeed, and work proactively.
4.Stronge sense of responsibility and team-spirit.
5.Being familiar with telesales and holding a high record of telesales is a plus.
申請(qǐng)職位請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至a699@zheyibu.com
郵件主題請(qǐng)注明:姓名、性別、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、應(yīng)聘職位和工作地點(diǎn),如目前不在應(yīng)聘城市所在地,請(qǐng)注明應(yīng)聘城市及何時(shí)可至當(dāng)?shù)貐⒓用嬖嚒?BR> 公司地址:
廣州
地址:廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路403號(hào)廣州國(guó)際電子大廈1307室
電話(huà):86-20-83633558
北京
地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)朝外大街18號(hào)豐聯(lián)廣場(chǎng)A座2211室
電話(huà):86-10-65882308
上海
地址:上海市浦東新區(qū)張楊路620號(hào)中融恒瑞國(guó)際大廈東樓2003室
電話(huà):86-21-58360268
濟(jì)南
地址:濟(jì)南市英雄山路84號(hào)名商廣場(chǎng)B座1101室
電話(huà):86-531-83182902
西安
地址:西安市二環(huán)南路西段188號(hào)高新三路財(cái)富中心D座1307
電話(huà):86-29-65677039
深圳
地址:深圳市南山區(qū)南山大道1175號(hào)新綠島大廈18層A06室
電話(huà):86-755-26050751
武漢
地址:武漢市武昌區(qū)中南路14號(hào)世紀(jì)廣場(chǎng)B座8008室
電話(huà):86-27-87269950
長(zhǎng)沙
地址:長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)車(chē)站北路70號(hào)萬(wàn)象新天企業(yè)公館5棟507室
電話(huà):86-731-89970803
成都(新)
地址:成都市成華區(qū)建設(shè)路55號(hào)華聯(lián)東環(huán)廣場(chǎng)1808室
電話(huà):86-28-68539690
南京(新)
地址:南京市玄武區(qū)珠江路88號(hào)新世界中心A座1512室
電話(huà):86-25-85860390
關(guān)于行業(yè)
一個(gè)俯瞰蕓蕓職場(chǎng),盤(pán)點(diǎn)業(yè)界風(fēng)云的行業(yè)
一個(gè)充分分享中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就的行業(yè)
一個(gè)造就客戶(hù)核心競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)
關(guān)于企業(yè)
一個(gè)蒸蒸日上、融洽凝聚的企業(yè)
一個(gè)崇尚專(zhuān)業(yè)做事卓越做人的企業(yè)
一個(gè)專(zhuān)注于打造你的核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)
這是一個(gè)可以成就終身事業(yè)的平臺(tái)!
公司簡(jiǎn)介
優(yōu)克錫企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是一間專(zhuān)注于人力資源招聘技術(shù)的大型人力資源顧問(wèn)公司,主要事業(yè)定位于高端人力資源領(lǐng)域的獵頭咨詢(xún)服務(wù)。其顧問(wèn)均具有專(zhuān)業(yè)的人力資源背景和豐富的獵頭操作經(jīng)驗(yàn)。在業(yè)內(nèi), 拓優(yōu)以專(zhuān)業(yè)、凝聚、卓越而著稱(chēng)。通過(guò)逾十年的豐富積累和不懈追求,拓優(yōu)在招聘上創(chuàng)新地總結(jié)出了經(jīng)過(guò)事實(shí)檢驗(yàn)的拓優(yōu)方法論和流程管理。被客戶(hù)譽(yù)為“戰(zhàn)略招聘的選擇”。
優(yōu)克錫的客戶(hù)多為五百?gòu)?qiáng)企業(yè),90%以上的客戶(hù)都來(lái)自于行業(yè)者。在合作過(guò)程中,顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)建立了基于信任和績(jī)效的長(zhǎng)期關(guān)系,尋訪(fǎng)之外,公司持續(xù)的對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息、競(jìng)爭(zhēng)格局變化、組織風(fēng)格、企業(yè)文化、候選人偏好等等的深度研究,使公司總能迅捷、精準(zhǔn)地響應(yīng)客戶(hù)需求,超過(guò)85%的客戶(hù)把優(yōu)克錫作為“first vendor”。而對(duì)顧問(wèn)扎實(shí)的獵頭專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、嚴(yán)格的流程管理和質(zhì)量控制體系贏(yíng)得了業(yè)內(nèi)高美譽(yù)度的口碑。
企業(yè)文化
持續(xù)創(chuàng)新、價(jià)值優(yōu)先、客戶(hù)聚焦、共享成功
拓優(yōu)把永續(xù)經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)發(fā)展的基本目標(biāo),謀求企業(yè)、客戶(hù)、員工、股東利益的根本和諧,當(dāng)短期利潤(rùn)指標(biāo)與基本發(fā)展目標(biāo)相沖突時(shí),拓優(yōu)以永續(xù)經(jīng)營(yíng)作為決策的基本出發(fā)點(diǎn)。穩(wěn)健是優(yōu)克錫運(yùn)營(yíng)的特點(diǎn),這也是業(yè)內(nèi)一家在歷次經(jīng)濟(jì)風(fēng)波而未有裁員歷史的企業(yè)。
注:北京拓優(yōu)顧問(wèn)、廣州拓優(yōu)咨詢(xún)顧問(wèn)和上海優(yōu)克錫,同屬拓優(yōu)。只因公司總部設(shè)在上海,故招聘時(shí)公司名使用優(yōu)克錫。
招聘職位:管理培訓(xùn)生、助理獵頭顧問(wèn)、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師、商務(wù)發(fā)展專(zhuān)員
管理培訓(xùn)生
這是一個(gè)面向管理職能的初級(jí)職位,共培養(yǎng)方向是各分公司的綜合管理人才
職位描述
在理解公司發(fā)展戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上, 在商務(wù)發(fā)展、行業(yè)研究、獵頭顧問(wèn)、客戶(hù)服務(wù)等部門(mén)輪崗,輪崗考核后作為管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)對(duì)象。
職位要求:
1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,理工及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。
2、優(yōu)秀的中、英文書(shū)面及口頭表達(dá)能力;文筆流暢。
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具備優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力。
4、具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,較強(qiáng)的工作學(xué)習(xí)能力。
注:本職位謝絕學(xué)習(xí)成績(jī)低劣者。
招聘人數(shù)及地點(diǎn):上海3人, 北京1人, 廣州2人,西安2人,武漢1人,深圳2人
助理獵頭顧問(wèn)
這是一個(gè)面向?qū)I(yè)職能的初級(jí)職位,其培養(yǎng)方向是可以獨(dú)立完成客戶(hù)獵頭專(zhuān)案的PC(Professional Consultant)。
職位描述:
公司為每位合格的申請(qǐng)者配備一位專(zhuān)業(yè)PC級(jí)別以上的leader, 以指導(dǎo)該新員工的發(fā)展和進(jìn)步。管理該新員工的培訓(xùn)及教導(dǎo)。
在顧問(wèn)的指導(dǎo)下,按照招聘項(xiàng)目的要求,對(duì)高端人才實(shí)施訪(fǎng)尋及初步評(píng)價(jià):
1.根據(jù)顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)所在行業(yè)、客戶(hù)公司和目標(biāo)職位的分析,制定目標(biāo)尋訪(fǎng)公司并制定目標(biāo)候選人尋訪(fǎng)方案;
2.實(shí)施尋訪(fǎng)計(jì)劃,對(duì)候選人做出初步評(píng)價(jià)和篩選;
3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展,并提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo);
4.提交候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告,向顧問(wèn)推薦候選人;
5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶(hù)公司之間的面試安排,跟進(jìn)面試的進(jìn)展和反饋;
6.候選人的背景咨詢(xún),薪酬談判,offer的跟進(jìn)。
職位要求:
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.英語(yǔ)良好,CET-4;
3.理工科背景。邏輯能力強(qiáng)。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
5.工作積極主動(dòng),有追求成功的熱情;責(zé)任心強(qiáng)。
6.有意向在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
注:因本企業(yè)為該職位的初級(jí)員工定制的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、發(fā)展路徑清晰。故謝絕浮躁、不踏實(shí)、無(wú)責(zé)任心以及學(xué)習(xí)成績(jī)差的申請(qǐng)者。
招聘人數(shù):北京 6人, 上海12人,廣州36人,成都5人,南京12人,濟(jì)南18人,西安12人,長(zhǎng)沙5人,武漢 5人,深圳 6人
招聘專(zhuān)業(yè):該職位在專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方向上分別是機(jī)械行業(yè)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、電子行業(yè)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、醫(yī)療行業(yè)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、化工行業(yè)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、通信行業(yè)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、IT行業(yè)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)
網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師
這是一個(gè)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的職位,參與本公司校園招聘網(wǎng)站“一步網(wǎng)”的開(kāi)發(fā)。
任職要求:
計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷喜歡并使用過(guò)java?;蛘遠(yuǎn)tml. javascript等頁(yè)面開(kāi)發(fā)技術(shù).
熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作。.
喜歡計(jì)算機(jī)語(yǔ)言, 喜歡代碼工作。有信心及興趣成為優(yōu)秀的有影響力的軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)人士。
具有責(zé)任心,工作踏實(shí)認(rèn)真。
非常歡迎軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。
任職地點(diǎn)在上海、南京。
商務(wù)發(fā)展專(zhuān)員(BD Specialist)
這是一個(gè)商務(wù)發(fā)展的初級(jí)職位,其培養(yǎng)方向是獨(dú)當(dāng)一面、能夠負(fù)責(zé)某一行業(yè)人力資源產(chǎn)品及人力資源解決方案營(yíng)銷(xiāo)的BD Manager。
Overall responsibility:
Execute all telesales activities of HR products for the company. Develop and maintain effective relationships with customers. Increase the awareness of TopU’s brand and TopU’s marketing share.
Key areas of responsibility:
1.Scan and explore target markets to identify the marketing opportunity.
2.Develop and execute market entry strategies for new fields of business. Target key industries and key customers with potential.
3.Communicate and analyze clients’need and work out the cooperation programme.
4.Coordinate the communication between the consultant team and client. Manage the project in respect of time, quality and cost.
5.Optimize continually the project and scale up the cooperation with clients.
Qualification:
1.Bachelor’s degree and above,CET-6.
2.Good verbal and written communication capability in Mandarin and English.
3.Take the initiative and passion to succeed, and work proactively.
4.Stronge sense of responsibility and team-spirit.
5.Being familiar with telesales and holding a high record of telesales is a plus.
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