根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市環(huán)境保護局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波市環(huán)境保護局直屬的寧波市環(huán)境監(jiān)測中心、寧波市機動車排氣污染防治管理中心決定面向全國公開招聘高層次人才5名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市環(huán)境監(jiān)測中心是寧波市環(huán)境保護局直屬公益一類全額補助事業(yè)單位，主要職責：負責全市各類環(huán)境要素國控、省控和市控點位環(huán)境監(jiān)測、數(shù)據(jù)資料的收集匯總和管理；負責編寫全市環(huán)境監(jiān)測季報、年報和環(huán)境質(zhì)量報告書；負責全市污染源監(jiān)測、排污收費監(jiān)測、后期治理監(jiān)測等；在環(huán)境污染事故調(diào)查、環(huán)境污染糾紛仲裁中出具環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)；參與制定全市環(huán)境監(jiān)測中、長期規(guī)劃，并在全市環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)中組織實施。
寧波市機動車排氣污染防治管理中心是寧波市環(huán)境保護局直屬公益一類全額補助事業(yè)單位，主要職責：承擔寧波市機動車排氣污染管理的有關(guān)法律法規(guī)的監(jiān)督檢查工作；擬定本市機動車排氣污染防治的規(guī)劃、規(guī)章、規(guī)范性文件，經(jīng)批準后組織實施；組織相關(guān)職能部門做好全市機動車排氣污染防治和監(jiān)督工作；調(diào)查處理本中心職責范圍內(nèi)的人大建議和政協(xié)提案及群眾信訪工作；完成市環(huán)保局和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)和學歷、范圍及資格條件
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
崗位 類別 |
人數(shù) |
崗位職責 |
招聘專業(yè)及學歷（學位）要求 |
招聘范圍 |
其他資格條件 |
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寧波市環(huán)境監(jiān)測中心 |
自動監(jiān)測 |
專技 |
1 |
大氣預警模型的評估與分析；大氣復合污染或灰霾綜合分析。 |
大氣物理學、大氣環(huán)境學專業(yè)（大氣化學、大氣污染方向），碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） |
全國 |
年齡35周歲及以下。 |
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輻射監(jiān)測 |
1 |
電離電磁環(huán)境監(jiān)測。 |
原子核物理、核技術(shù)及應(yīng)用、輻射防護、核電子學、粒子物理、核工程專業(yè)，碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） |
年齡35周歲及以下，英語六級及以上。 | |||
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儀器監(jiān)測 |
1 |
相關(guān)儀器監(jiān)測分析。 |
分析化學、化學、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學（環(huán)境監(jiān)測方向）專業(yè)，碩士研究生、碩士及以上學歷（學位）。 |
年齡35周歲及以下。 | |||
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寧波市機動車排氣污染防治管理中心 |
政策研究 |
專技 |
1 |
機動車排氣污染防治政策研究。 |
比較文學與世界文學專業(yè)，碩士研究生、碩士及以上學歷（學位）。 |
全國 |
2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；35周歲及以下。 |
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1 |
機動車排氣污染分析與評估。 |
環(huán)境與資源保護法學、測試計量技術(shù)及儀器、環(huán)境科學、環(huán)境工程專業(yè)，碩士研究生、碩士及以上學歷（學位）。 |
備注：英語等級證書取得和年齡的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年9月30日前取得相應(yīng)的學歷（學位）。港澳、國外留學回國人員報名時須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書，專業(yè)以所學課程名稱為依據(jù)。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名
1、報名辦法:
本次招聘采用在“寧波市第十五屆高層次人才引進洽談會”的高學歷人才開放式洽談會上現(xiàn)場設(shè)攤報名形式。
報名時間：2013年9月14日9：00-14：00。
報名地點：寧波國際會展中心7號、8號館一樓，具體展位見高洽會參展單位名錄。
報名辦法：應(yīng)聘人員填好報名表（詳見附件1），在高洽會中現(xiàn)場將報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證（2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名憑學生證）、獲獎證書（復印件）及本人近期免冠1寸照片2張等材料現(xiàn)場遞交至招聘單位。
2、資格初審：
2013年9月16日-2013年9月18日。招錄單位對應(yīng)聘人員的資格進行初審，信息不全或提供信息與報考資格條件不相符者，不能通過資格初審，并向初審未通過者說明理由。
資格初審通過人員名單將于報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)在寧波市環(huán)保網(wǎng)站（http://www.nbepb.gov.cn/）上公布。
3、報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
（二）考試
本次招聘考試采取直接面試或筆試加面試相結(jié)合的辦法進行。
1、筆試
資格初審后，當符合資格條件的報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例正好為3:1時，取消筆試環(huán)節(jié)，資格復審通過者直接進入面試程序。當符合資格條件的報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例超過3:1時，增加筆試程序，并由招聘單位電話通知資格初審通過人員參加筆試，并領(lǐng)取《準考證》。
筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識和必須具備的專業(yè)知識。具體考試科目委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分。筆試時間、地點和具體考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定資格復審對象（不足比例的按實際人數(shù)）。筆試成績和資格復審人員名單將于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在寧波市環(huán)境保護局網(wǎng)站（http://www.nbepb.gov.cn/）上公布，同時公布資格復審的時間、地點。
2、資格復審
應(yīng)聘人員在面試前，招聘單位對其進行資格復審。
應(yīng)聘人員應(yīng)在面試當天攜帶以下證件的原件和復印件參加資格復審：本人身份證，戶口簿（集體戶口的提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首面和本人信息頁復印件），學歷學位證書和國家教育部學信網(wǎng)認證材料（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學生證，屬定向委培生的須征得委托培養(yǎng)單位的同意并出具證明；港澳、國外留學回國人員提供國家教育部中國留學服務(wù)中心出具學歷、學位認證材料），有職稱的提供職稱證書等材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復審不合格或放棄資格復審情況，將不予進入面試。資格復審通過的考生，當場領(lǐng)取《面試通知》。
3、面試
本次面試考試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加崗位實踐操作測試相結(jié)合的辦法進行。其中寧波市環(huán)境監(jiān)測中心的自動監(jiān)測、輻射監(jiān)測、儀器監(jiān)測3個招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試加崗位實踐操作測試相結(jié)合的辦法；寧波市機動車排氣污染防治管理中心的政策研究崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法。
結(jié)構(gòu)化面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試由招聘單位的主管部門（寧波市環(huán)境保護局）組織實施。結(jié)構(gòu)化面試試題委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題，面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證和《面試通知》在規(guī)定的時間和地點參加面試。未按規(guī)定時間和地點參加面試的考生視作自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不替補。
報考寧波市環(huán)境監(jiān)測中心的自動監(jiān)測、輻射監(jiān)測、儀器監(jiān)測3個招聘崗位面試入闈人員，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分按1：2比例參加崗位實踐操作測試，實踐操作測試主要是考查報考者的專業(yè)技能水平（專業(yè)知識運用到具體工作的能力、儀器操作等）、團隊合作及學習能力等方面內(nèi)容。實踐操作測試總分為100分，不足60分者淘汰。實踐操作測試評分工作由招聘單位組織實施。參加實踐操作測試人員在接到電話通知后，按要求時間到招聘單位進行為期1周的崗位實踐操作測試。未按規(guī)定時間和地點參加實踐操作測試的應(yīng)聘人員視作自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺，在結(jié)構(gòu)化面試合格人員中，按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分依次遞補。
3、成績
終考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。報考寧波市環(huán)境監(jiān)測中心的自動監(jiān)測、輻射監(jiān)測、儀器監(jiān)測3個招聘崗位面試成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績的50%和實踐操作測試成績50%之和。
在考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按面試成績排序，總成績和面試成績都相同的增加考試課目?？荚嚳偝煽冇诳荚嚱Y(jié)束后3個工作日內(nèi)在寧波市環(huán)境保護局網(wǎng)站（http://www.nbepb.gov.cn/）發(fā)布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市環(huán)境保護局報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波市環(huán)境保護局網(wǎng)站（http://www.nbepb.gov.cn/）及寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.nbhrss.gov.cn/）上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘咨詢電話：0574-87130007
監(jiān)督電話：0574-87125251
附件：2013年寧波市環(huán)境保護局局屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表
寧波市環(huán)境保護局
2013年9月10日
附件.doc