這篇《2013年黑龍江省特崗教師招聘招聘人選擬定方案》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考??！
擬定招聘人選
⒈體檢結束后，各設崗縣（市）按照體檢合格人員初步擬定擬招聘人員名單。
若擬招聘人員按設崗計劃出現(xiàn)空額或缺額，要在參加設崗縣（市）本學科面試考核的申報人員中，按照總分從高分到低分的順序進行補錄，并通知被補錄人員進行體檢。若補錄后完不成招聘計劃的，由市（地）教育局會同市人力資源和社會保障局，在報考本市（地）其他設崗縣（市）的相同學科人員中按照總分從高到低順序進行調劑。在報考本市（地）范圍內所有設崗縣（市）相同學科的人員中無法調劑的，由市（地）教育局上報省教育廳，省教育廳會同省人力資源和社會保障廳，在全省范圍內報考相同學科并且已參加面試考核的人員中按照總分從高分到低分順序進行調劑。
⒉各設崗縣（市）根據(jù)下達的設崗計劃數(shù)、考生的總成績、體檢情況及調劑后的結果，于8月11日-12日提出本縣（市）“特崗教師”擬聘人選名單，連同擬聘人員《招聘登記表》一并上報省教育廳。由省教育廳會同人力資源和社會保障廳審核確定擬聘“特崗教師”人員名單，于8月15日前通過上述公布的招聘網站，向社會公示。