2013年廣東廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院招聘人員公告(二)

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一、 招聘的崗位、計(jì)劃數(shù)及招聘條件：
    

　　詳見(jiàn)附件
    

　　應(yīng)聘人員還須具備以下基本條件及資格條件：
    

　　(一)基本條件
    

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
    

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
    

　　3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
    

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    

　　5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件;
    

　　6、具備崗位所需要的其他條件。
    

　　(二)資格條件
    

　　1、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下;
    

　　2、博士學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下;
    

　　3、研究生學(xué)歷或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下;
    

　　4、本科學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下。
    

　　二、報(bào)名材料、方式、時(shí)間和地點(diǎn)
    

　　(一)報(bào)名材料
    

　　1、《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院公開(kāi)招聘人員登記表》(見(jiàn)附件)
    

　　2、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料
    

　　(二)報(bào)名方式
    

　　以下方式任選其一(請(qǐng)標(biāo)明應(yīng)聘崗位，每人只應(yīng)聘一個(gè)崗位)：
    

　　1、通過(guò)郵寄紙質(zhì)求職材料
    

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    

　　(三)報(bào)名截止時(shí)間：2013年10月15日
    

　　(四)報(bào)名地點(diǎn)及郵編
    

　　廣州市番禺區(qū)亞運(yùn)城亞運(yùn)南路63號(hào)廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院人事科，郵編：511447
    

　　(五)聯(lián)系人：湯老師聯(lián)系電話：020-39195501
    

　　(六)筆試、面試時(shí)間另行通知
    

　　三、招聘程序
    

　　(一)筆試
    

　　1、具有博士學(xué)歷/學(xué)位或高級(jí)職稱者(以下簡(jiǎn)稱高層次人才)直接按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試考核，不安排筆試;
    

　　2、碩士學(xué)歷/學(xué)位及以下人員(以下簡(jiǎn)稱其他人員)須參加筆試，筆試內(nèi)容主要為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3方組織筆試。筆試成績(jī)采取百分制，占總考核成績(jī)的30%。筆試人員名單及筆試成績(jī)?cè)趩挝痪W(wǎng)站公布。
    

　　(二)面試
    

　　1、高層次人才經(jīng)資格審查后，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)采取百分制，占總考核成績(jī)的100%;
    

　　2、其他人員按筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。面試成績(jī)采取百分制，占總考核成績(jī)的70%。面試人員名單在單位網(wǎng)站公布。
    

　　3、高層次人才與其他人員競(jìng)聘同一崗位的，按總考核成績(jī)排名確定錄用人選。
    

　　(三)體檢
    

　　以總成績(jī)高低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》文件執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按考試綜合成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他人選。
    

　　(四)考核
    

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、業(yè)務(wù)能力(包括教學(xué)、科研、管理等)、工作業(yè)績(jī)等。綜合考核不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按考試綜合成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他人選。
    

　　(五)確定擬聘用人員及公示
    

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議討論確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在本單位及上級(jí)主管單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如公示有異議的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。
    

　　(六)聘用
    

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
    

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，醫(yī)院可按照考試綜合成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生，或者重新組織其他應(yīng)聘者考核。
    

　　1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
    

　　2、擬聘人選放棄聘用的;
    

　　3、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
    

　　4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
    

　　四、其他
    

　　1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
    

　　2、在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站、廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院網(wǎng)站、丁香人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
    

　　廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院
    

　　二〇一三年七月三十日
    

　　附件：廣醫(yī)四院公開(kāi)招聘人員登記表.doc