2013年浙江體育局選拔1名人員公告

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    浙江省體育局公開選拔直屬事業(yè)單位領(lǐng)導干部工作公告
    為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,進一步加強省體育局系統(tǒng)干部隊伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會公開選拔局屬事業(yè)單位領(lǐng)導干部1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
    一、目標單位和選拔職位
    本次公開選拔目標單位為浙江省黃龍體育中心。該單位系浙江省體育局所屬公益一類事業(yè)單位,機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級,所需經(jīng)費由省財政適當補助。主要職責包括提供社會大眾體育健身服務(wù),承接大型體育賽事、文體表演,負責體育場館經(jīng)營管理等。
    選拔職位為省黃龍體育中心副主任1名,為管理崗位六級職員。
    二、選拔對象范圍
    (一)本次公開選拔面向全省進行,具體包括下列人員:
    1、現(xiàn)任黨政機關(guān)副處級領(lǐng)導干部(事業(yè)單位相當于副處級領(lǐng)導職務(wù)、省部屬企業(yè)中層副職);
    2、黨政機關(guān)正科級領(lǐng)導職務(wù)(事業(yè)單位相當于正科級領(lǐng)導職務(wù)),且任職滿5年;
    3、省部屬企業(yè)相當于正科級領(lǐng)導職務(wù)、市屬企業(yè)中層正職、縣(市、區(qū))屬企業(yè)正職,且任職滿5年。
    所任職務(wù)高于上述職務(wù),符合學歷、年齡等其他要求的可以報考。
    報考人員近三年年度考核均應(yīng)為稱職(合格)以上等次。
    (二)有下列情況之一者不能報考:
    1、擁有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;
    2、受過刑事處罰的;
    3、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
    4、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
    5、其他不宜報考的。
    三、報考資格條件
    (一)基本條件
    報考人員必須符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定的條件。身體健康。
    (二)資格條件
    1、年齡在45周歲以下(1968年8月5日以后出生);正處級領(lǐng)導干部報考,年齡可放寬到50周歲以下(1963年8月5日以后出生);
    2、大學本科及以上學歷(在境外獲得的學歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證),專業(yè)不限;
    3、具有高級經(jīng)濟師等與經(jīng)濟管理相關(guān)的副高以上職稱;
    4、具有崗位職責所需要的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉場館運營、具有較強的市場運作和管理能力或具有國企管理、資產(chǎn)經(jīng)營管理、開發(fā)區(qū)建設(shè)管理等經(jīng)歷、經(jīng)驗。
    四、選拔程序與辦法
    (一)報名和資格初審
    1、報名。本次報名采取郵寄或電子郵件的方式,報名時間自招聘信息發(fā)布之日起至2013年8月5日止,逾期者視為無效報名。
    通過郵寄方式報名的人員所寄材料以寄信地郵戳時間為準,來信請寄:杭州市體育場路212號浙江省體育局人事處(郵編:310004),請在信封右下角注明應(yīng)聘字樣;通過電子郵件方式報名的人員請將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱styjrsc@126.com。除此以外,本次選拔不接受其他形式報名。
    報名材料:《浙江省體育局公開選拔事業(yè)單位領(lǐng)導干部報名表》(見附件)一份;身份證、學歷學位證書、現(xiàn)單位正式任職文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、主要工作業(yè)績、近五年獲獎證書及勞動(聘用)合同等有效材料復印件各一份。
    2、資格初審。報名結(jié)束后3天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,初審結(jié)果將在網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
    通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于6人,否則取消本次公開選拔。
    (二)考試
    考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分。
    1、筆試
    筆試時間初定于2013年8月10日左右在杭州市內(nèi)舉行。具體時間地點另行通知。
    筆試主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度,特別是運用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導工作中實際問題的能力。
    筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定該崗位入圍面試人員名單。
    2、資格復審和面試
    入圍面試人員需參加資格復審。入圍人員名單、資格復審及面試有關(guān)安排于筆試成績公布后3天內(nèi)在網(wǎng)上通知。
    面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試重點考查報考人員的職位匹配性、能力素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
    面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
    3、經(jīng)歷素質(zhì)量化評價
    根據(jù)經(jīng)歷素質(zhì)量化評價辦法,對面試入圍人員履職經(jīng)歷等情況進行量化評分。
    (三)體檢、考察
    考試完畢,根據(jù)筆試占30%、面試占60%、經(jīng)歷素質(zhì)量化評價占10%,計算考試評價得分,從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先),按選拔人數(shù)不超過1:3比例從高分到低分確定體檢、考察對象。
    考察重點了解人選的德才素質(zhì)、工作實績和人崗相適度,特別是堅持原則、敢抓敢管、克難攻堅的情況。省體育局派出考察組對考察對象進行量化評價,根據(jù)考試評價得分占60%,考察組量化評價得分占40%,形成考察對象綜合得分。
    (四)討論決定
    根據(jù)考試評價得分、考察評價、綜合得分等情況,決定任用人選。對沒有合適人選的,作空缺處理。
    (五)公示、任職(聘用)
    根據(jù)考試、考察等綜合情況,經(jīng)公開選拔單位黨組會議討論決定后,研究確定擬任職(聘用)人員,并進行任前公示。公示期滿,對擬任職(聘用)人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響任職(聘用)的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和任職(聘用)手續(xù)。對任職(聘用)人員實行一年試用期。試用期滿后,進行全面考核,合格的正式任職;不合格的免去試任職務(wù),一般按試任前職務(wù)層次安排。
    五、紀律與監(jiān)督
    (一)本次公開選拔有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
    1、選拔單位網(wǎng)站(http://www.zjsports.gov.cn,政務(wù)信息/人事管理);
    2、省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
    選拔過程相關(guān)信息一般僅在選拔單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
    (二)對選拔工作及相關(guān)信息有異議的,請在公告發(fā)布之日起3日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
    1、省體育局:0571-85061329(人事處);
    2、省人力社保廳:0571-87056703(事業(yè)單位人事管理處)。
    六、咨詢
    有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向公開選拔單位直接咨詢。
    咨詢電話:0571-85061329。
    附件:附件浙江省體育局公開選拔事業(yè)單位領(lǐng)導干部報名表.doc
    

浙江省體育局
    

2013年7月26日