這篇《2013年浙江省臺(tái)州市玉環(huán)縣為民專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)受理中心招聘1名人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
根據(jù)《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(玉縣委辦〔2009〕68號(hào)規(guī)定)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))等相關(guān)規(guī)定，我單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
玉環(huán)縣為民專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)受理中心屬縣信訪(fǎng)局下屬全額拔款事業(yè)單位，主要承擔(dān)群眾來(lái)電訴求的受理、轉(zhuǎn)辦、督促等職責(zé)。
二、招聘原則與方式
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開(kāi)報(bào)名，全面考核，擇優(yōu)聘用的方式，在紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督下進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃和條件
(一)招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘管理崗位工作人員1名。
(二)招聘條件
(1)具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，馬克思主義理論類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)臺(tái)州戶(hù)籍;
(3)年齡在30周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。
四、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1、玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.yhmohrss.gov.cn);
2、玉環(huán)人才網(wǎng)(www.yhrl.com)。
玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月26日—8月2日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00;
2、報(bào)名地點(diǎn)：浙江省玉環(huán)縣信訪(fǎng)局辦公室，聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)：87250805、87221019。
3、提供材料：報(bào)名表(見(jiàn)附件)，身份證原件、復(fù)印件，戶(hù)口簿原件、復(fù)印件，學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件，近期二寸免冠照片1張等;國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。報(bào)名人員認(rèn)為需要提供的其他相關(guān)材料。
4、玉環(huán)縣信訪(fǎng)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單，并報(bào)玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。名單于8月5日在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
5、應(yīng)聘人員所提供的材料不全或與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動(dòng)喪失考試考核資格。
(三)考試
考試采取面試的形式。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分為70分，面試不合格者不能入圍體檢、考察。面試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按招考計(jì)劃1：1確定體檢人員。體檢工作由縣信訪(fǎng)局組織實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，在考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)考察
對(duì)體檢合格人員，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。擬聘用人選放棄考察或考察不合格的，可在考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在玉環(huán)縣人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(www.yhmohrss.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位的處理。
2、如取消或核減招考計(jì)劃將在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)予以公布。
未盡事宜，由縣信訪(fǎng)局酌情研究處理。
六、聯(lián)系方式
地址：玉環(huán)縣城關(guān)廣陵路36號(hào)
聯(lián)系電話(huà)：87250805、87221019
監(jiān)督電話(huà)：87250800
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。
附件：公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc
玉環(huán)縣為民專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)受理中心
2013年7月26日