長沙縣引進中級衛(wèi)生專業(yè)技術人才簡章
為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，加強衛(wèi)生人才隊伍建設，根據我縣實際，經研究，決定面向全省采用選調和選聘的方式引進中級職稱以上(含中級)的醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)技術人才50名，現將有關事項公告如下：
一、引進原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、引進人才條件
(一)基本條件：遵紀守法、品行端正;熱愛衛(wèi)生事業(yè);具有正常履行職責的身體條件。
(二)年齡要求：40周歲以下(1972年10月30日以后出生)。
(三)專業(yè)學歷要求：臨床、影像、麻醉、檢驗、網絡維護專業(yè)要求全日制大專或本科以上學歷，其他專業(yè)要求大專以上學歷。
(四)職稱、崗位和注冊專業(yè)要求:中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術職稱(由省級職改部門頒發(fā)的專業(yè)技術職務資格證書);臨床、影像、麻醉、檢驗、護理的中級職稱專業(yè)與執(zhí)業(yè)資格證上的注冊專業(yè)以及所從事崗位相一致。
(五)工作經驗
1、引進至縣級醫(yī)療機構的工作經驗要求: 臨床、影像、麻醉、檢驗、護理、藥劑專業(yè)要求在二級及以上醫(yī)療機構臨床一線工作三年以上(截止時間2013年10月30日)且目前在二級及以上醫(yī)療機構臨床一線崗位執(zhí)業(yè);網絡維護專業(yè)要求在二級及以上醫(yī)療機構計算機網絡維護崗位三年以上工作經驗(截止時間2013年10月30日)，且目前在二級及以上醫(yī)療機構計算機網絡維護崗位工作。
2、引進至基層醫(yī)療機構的工作經驗要求：在一級及以上醫(yī)療機構臨床一線工作三年以上(截止時間2013年10月30日)，且目前在一級及以上醫(yī)療機構臨床一線崗位執(zhí)業(yè)。
三、引進人才的專業(yè)及職數
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專業(yè) |
臨床 |
麻醉 |
影像 |
檢驗 |
護理 |
藥劑 |
網絡維護 |
合計 |
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合計 |
29 |
1 |
4 |
5 |
7 |
3 |
1 |
50 |
注:基層醫(yī)療機構引進職數不超過5人，其余均為縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構引進職數。
四、引進程序
發(fā)布簡章—報名及資格審查—專技評分—面試—體檢—試用及試用期滿考核—公示擬錄用人員名單。具體程序如下：
(一) 發(fā)布簡章(10月15日)
在《長沙星沙人才網》、《長沙縣衛(wèi)生信息網》、《長沙縣人力資源和社會保障網》和《星沙時報》發(fā)布簡章。
咨詢電話： 縣人社局0731-84024416
縣衛(wèi)生局0731-84012368
(二)報名及資格審查(10月28日-30日)
現場報名(報名地點：長沙縣衛(wèi)生局，長沙縣星沙鎮(zhèn)板倉路399號)，填寫報名表，對報名者進行資格審查。報名者需提供：身份證、畢業(yè)證書(全日制學歷和高學歷)、專業(yè)技術職務資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護士執(zhí)業(yè)證書、工作經歷證明(社保部門出具的繳納社保年限證明)、進修單位證明、學習培訓證書、表彰獎勵證書等相關證件的原件和復印件。
(三)專技評分(10月31日-11月1日)
根據《長沙縣2013年公開引進中級衛(wèi)生專業(yè)技術人才評分表》進行評分，報名者可在《長沙星沙人才網》(http://www.csxsrc.com)、《長沙縣人力資源和社會保障網》(http://rsj.csx.cn/)、《長沙縣衛(wèi)生信息網》(http://wsj.csx.cn/)查詢本人的專技得分。
(四)面試(11月9日)
1、進入面試人選，在申報同一職位的人員中根據專技得分由高分到低分，按選聘計劃數不超過1:3的比例確定。
2、進入面試的人員名單將在《長沙星沙人才網》、《長沙縣衛(wèi)生信息網》、《長沙縣人力資源和社會保障網》公布，面試地點另行通知。
3、面試采取專家提問形式，題目為專業(yè)知識，按面試成績占50%和專技評分占50%合成綜合成績。分職位從高分到低分按體檢人數與選聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。綜合成績相同的，面視成績高者入圍。
(五)體檢
1、體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔，體檢合格者予以試用。
(六)試用及考察。試用期為一個月，試用期滿進行考核，考核合格人員即為擬引進人員，試用不合格者不予錄用。
(七)公示。擬引進人員名單在《長沙星沙人才網》、《長沙縣衛(wèi)生信息網》、《長沙縣人力資源和社會保障網》公布。
五、人員管理及待遇
(一)本次引進對象由縣衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排，充實到縣、鄉(xiāng)級醫(yī)療機構。
(二)對有編制的考核合格人員實行同編制性質調入，對沒有編制的考核合格人員實行聘任管理，三年后考核合格且用人單位有空編，擇優(yōu)納入編制內管理，享受同單位同類在編在崗人員同等待遇。本次引進人員入編后所聘崗位等級待參加單位競聘后確定。
六、組織領導
本次中級衛(wèi)生專業(yè)技術人才引進工作在縣人才引進工作領導小組領導下，由縣人社局、編制、衛(wèi)生、監(jiān)察等部門具體負責，引進人員名單報縣人事編制領導小組辦公室備案審批。
本簡章由長沙縣衛(wèi)生局負責解釋。
附件1：長沙縣2013年公開引進中級衛(wèi)生專業(yè)技術人才評分表.doc
附件2：長沙縣引進中級衛(wèi)生技術人才報名表.doc
長沙縣人力資源和社會保障局
長沙縣衛(wèi)生局
二〇一三年十月十二日