2013年河南省平頂山新城區(qū)招聘教師92名

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    新城區(qū)2013年公開招聘小學及幼兒園教師簡章
    為加強教師隊伍建設,解決新城區(qū)師資力量不足問題,經(jīng)研究,并報市編委、人社局同意,決定面向社會公開招聘小學及幼兒園教師?,F(xiàn)制定招聘簡章如下:
    一、招聘崗位與計劃
    計劃招聘小學教師66名,幼兒園教師26名(其中園長2名,幼師24名)。(招聘科目及崗位設置一覽表附后)
    二、招聘原則與方法
    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,嚴格按照招聘工作程序,面向社會公開招聘。
    三、招聘對象、范圍和條件
    (一)招聘對象和范圍
    小學教師需具有全日制普通院校本科以上學歷,幼兒教師需具有全日制普通院校大專以上學歷。
    (二)招聘條件
    1、遵守憲法和法律,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導。
    2、熱愛教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務,遵守教師職業(yè)道德,具有教師資格證,能勝任教育教學工作。
    3、小學教師及幼師年齡在30歲以下(1983年12月31日以后出生)。
    4、小學教師所學專業(yè)應與所報科目相近。
    5、幼兒園教師應為學前教育、幼兒教育或相近專業(yè)(音樂、舞蹈、美術)。
    6、幼兒園園長年齡在40歲以下(1973年12月31日以后出生);具有學前教育、幼兒教育專業(yè)學歷,有一定組織管理能力和實際工作經(jīng)驗;具有《幼兒園園長任職資格證書》、懂業(yè)務、善管理、團結(jié)群眾、作風民主、有開拓進取精神。
    7、身體健康,符合《河南省教師資格申請人員體檢標準(2010年修訂試行)》所規(guī)定的條件。
    (三)有下列情形之一者不得報考:
    1.曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
    2.曾被開除學籍的;
    3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
    4.有其他不符合應聘資格條件的。
    四、招聘程序
    (一)發(fā)布信息
    在《平頂山日報》、《平頂山晚報》發(fā)布招聘信息,在平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hapds.lss.gov.cn),新城區(qū)網(wǎng)站(www.pdsxcq.gov.cn)發(fā)布招聘簡章,請考生留意查詢。
    (二)報名及資格審查
    1.報名時間:2013年7月8日至2013年7月12日(每天上午8:00—11:30,下午15:00—17:30)
    2.報名地點:新城區(qū)教育體育局(新城區(qū)宏圖路湖光幼兒園西側(cè)路北)咨詢電話:0375-2667850   2667851
    3.報名材料:《新城區(qū)2013年公開招聘小學及幼兒園教師報名表》一式2份(需貼照片,相關證件復印件附后),戶口本(戶主頁及本人所在頁)或本人有效身份證,畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書原件及復印件(A4紙)各一份、近期一寸免冠照片3 張(需上交)。
    4、報名要求:
    (1)應聘者按照《招聘簡章》公布的崗位及要求報考,每位應聘者限報一個崗位,學科之間不能兼報;
    (2)學歷及教師資格認定:需提供有河南省學歷畢業(yè)證書認定機構的確認證明或者電子學歷認證,方可確認應聘者的學歷。
    (3)符合招聘條件的新城區(qū)大學生村干部(在新城區(qū)農(nóng)村任職2年以上,截止時間為2013年6月30日)、在新城區(qū)志愿服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,筆試成績加5分。符合加分政策的考生,在現(xiàn)場報名時應提交以下材料:新城區(qū)2013年公開招聘小學及幼兒園教師加分申請表;“大學生村干部”提交區(qū)大學生村干部管理辦公室出具的證明材料及考核材料;“三支一扶”大學生提交高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書及考核材料。
    (4)本次招聘工作資格審查與報名同時開始,且資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,如有隱瞞、提供虛假信息或提供不符合報考崗位所要求的證件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試、聘用資格,3年內(nèi)不準參加新城區(qū)組織的各類招聘考試,所造成的損失由本人全部承擔。
    (5)報名資格審查合格者,于2013年7月15日至7月16日(每天上午8:00—11:30,下午15:00—17:30)持本人有效身份證到新城區(qū)教育體育局領取《準考證》。逾期不領者視為自動放棄。
    (6)報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例不低于3∶1,達不到比例要求的,相應核減擬招聘崗位人數(shù)。
    (三)考試
    本次公開招聘考試采用筆試和面試的方式進行。
    1、筆試
    筆試形式:滿分100分。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。
    小學教師筆試內(nèi)容:《教材教法》、《新課程理論》、《教育心理學》、《有關教育的法律法規(guī)》、《教師職業(yè)道德等教育教學方面的基本理論》和《公共基礎知識》等。
    幼兒教師筆試內(nèi)容:《學前教育學》、《學前心理學》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》和《公共基礎知識》等。
    筆試時間、地點見《準考證》。
    2、面試
    按照筆試成績從高分到低分的順序,語文、數(shù)學學科及幼兒園教師以1:1.5的比例,其他學科以1:2的比例分學科確定面試人選。進入面試范圍的人員必須通過資格復審。資格復審在新城區(qū)教育體育局進行。資格復審時,應聘者須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證原件、筆試準考證的原件及復印件各2份(A4紙)。未按規(guī)定時間參加資格復審或?qū)彶椴缓细竦模∠涿嬖囐Y格。通過面試確認考生名單在指定網(wǎng)站予以公布,考生本人攜帶有效身份證、筆試準考證原件到新城區(qū)教育體育局領取面試通知單。
    面試滿分100分。主要考察應聘者的學科知識、教師基本技能和素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。小學教師面試時間15分鐘,幼兒教師面試時間20分鐘。
    面試時間、地點見面試通知單。
    3、成績計算:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
    (四)體檢和考核
    1、確定體檢人員。按總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選,參加體檢人員數(shù)按學科崗位設置數(shù)的1:1確定。
    2、組織體檢。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。
    3、體檢合格者確定為考核對象??己藢ο筇峤粰n案、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證等相關證件原件參加考核和政審,就考核對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法等情況進行考察。
    4、因體檢不合格,考核不合格及不在規(guī)定時間內(nèi)報到而出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補。
    (五)聘用及待遇
    新城區(qū)招聘教師工作領導小組按照考試、體檢及政審結(jié)果,等額確定擬聘用人員,并在指定網(wǎng)站公示,公示時間7天,接受社會監(jiān)督。對擬聘用公示結(jié)果無異議人員予以聘用。試用期一年,試用期內(nèi)需服從組織安排,試用期滿考核合格者,簽訂聘用合同。不合格者取消其聘用資格。
    五、組織領導
    為確保公開招聘工作的順利進行,成立新城區(qū)2013公開招聘小學教師及幼兒園教師工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室在教育體育局,負責招教的綜合協(xié)調(diào)工作。
    紀檢監(jiān)察室對公開招聘工作進行全程監(jiān)督,對違反工作紀律影響招聘公平、公正進行的工作人員,將按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。
    為確保招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
    監(jiān)督舉報電話:0375-2667667
    六、附則
    本《招聘簡章》由新城區(qū)2013年公開招聘小學及幼兒園教師工作領導小組辦公室負責解釋。
    附件:
    1、新城區(qū)2013年公開招聘小學及幼兒園教師報名表
    2、新城區(qū)2013年公開招聘小學教師科目設置一覽表
    3、新城區(qū)2013年公開招聘幼兒園教師崗位設置一覽表
    4、新城區(qū)2013年公開招聘小學及幼兒園教師加分申請表
    新城區(qū)2013年公開招聘小學
    及幼兒園教師工作領導小組辦公室
    二〇一三年七月四日
    河南華圖分校報名(平頂山)
      電話:0375-6122612、7099707、18937523768 
     

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