這篇《2013年山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘信息》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！
山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是山西省教育廳直屬的公辦高職院校。
根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省教育廳有關(guān)省直事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將我院2013年招聘工作人員信息予以公布，歡迎符合條件的人員踴躍報(bào)名。
一、應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1.遵守憲法和法律，遵守我院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，誠實(shí)守信。
3.身體健康，儀表端莊，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能要求。
5.全日制本科所學(xué)專業(yè)與研究生專業(yè)相同或相近。
6.招聘錄用的人員學(xué)歷為全日制國民教育研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，專業(yè)滿足招聘錄用計(jì)劃的要求；招聘錄用管理崗位的馬克思主義理論專業(yè)及輔導(dǎo)員崗位原則上應(yīng)是中共黨員。
7.能夠辦理派遣手續(xù)。
8.博士不納入公開招聘的范圍，由我院考核考察，經(jīng)教育廳審核同意后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批。
二、報(bào)名方法
1.應(yīng)聘者統(tǒng)一到學(xué)院人事處現(xiàn)場報(bào)名，按照一人一崗的原則，選擇應(yīng)聘崗位。崗位一經(jīng)選擇不能再做變更。
2.報(bào)名時(shí)需填寫我院 山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc該登記表可從我院校園網(wǎng)（www.sxqgzy.cn）上下載）一式兩份（同時(shí)提交電子版），提交個(gè)人自薦書、身份證、本科及研究生成績表、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書以及榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件，并提交一寸彩色免冠照片四張。
3.報(bào)名時(shí)間：自公布之日起截止到2013年7月15日。每個(gè)應(yīng)聘崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位用人指標(biāo)數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。如低于3:1的減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
三、招聘錄用程序
招聘錄用程序根據(jù)《山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘工作人員工作方案》的規(guī)定，按照發(fā)布信息、受理報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、確定擬聘人員名單、上報(bào)公示的程序進(jìn)行。
四、考試考核
考試分為筆試和面試。筆試和面試成績分別按百分制計(jì)分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。
（2）筆試成績共計(jì)100分，考試時(shí)間為120分鐘，不指定統(tǒng)一教材。
（3）按照晉政辦發(fā)〔2009〕64號(hào)文件要求，享受加分待遇的應(yīng)聘人員，由省教育廳通知我院后執(zhí)行。
（4）筆試時(shí)間及筆試人員名單在報(bào)名截止日后到我院人事處咨詢或登陸我院校園網(wǎng)（www.sxqgzy.cn）查看。
2.面試
（1）筆試成績合格線為60分，對(duì)于筆試成績未達(dá)到60分以上者學(xué)院不確定為面試人選。
（2）參加面試人員以筆試成績從高到低排序(須提交《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式三份，不能提交者取消面試資格，依次替補(bǔ)），按3:1的比例確定。如低于3:1的減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。對(duì)于個(gè)別緊缺專業(yè)和特殊崗位，比例不達(dá)3:1的，報(bào)請上級(jí)部門同意后可進(jìn)行面試。
（3）教師崗位（含輔導(dǎo)員崗位）面試內(nèi)容主要是試講和答辯，由學(xué)院指定試講課程名稱，內(nèi)容在指定課程中自選，試講時(shí)間20分鐘；答辯由評(píng)委針對(duì)應(yīng)聘者的講課內(nèi)容、專業(yè)水平、言談舉止、語言表達(dá)、儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)以及崗位要求有關(guān)內(nèi)容提問答辯，答辯時(shí)間10分鐘。
（4）管理崗位面試內(nèi)容主要是自我介紹及答辯，共計(jì)20分鐘。
（5）面試成績共計(jì)100分，如面試成績低于60分者，無論筆試成績高低，不予錄用。
（6）參加面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)筆試結(jié)束后到我院人事處咨詢或登陸我院校園網(wǎng)查看。
3.考核
（1）面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃從面試合格人員中，以考試總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）從高分到低分等額確定參加考核、體檢人選，并以電話或網(wǎng)上公示的形式通知本人。
（2）對(duì)于面試比例不達(dá)3:1的崗位，總成績不得低于75分。
（3）考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)習(xí)成績）、以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
五、待遇
上述人員一經(jīng)錄用，解決編制，工資福利待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
地址：太原市馬道坡街57號(hào)山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
乘車路線：火車站乘9路汽車到輕工學(xué)校站下車
電話：0351-4670002
聯(lián)系人：樊杰姚水清
山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2013年6月17日