這篇《2013年北京市雙高志信校園招聘簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
雙高志信2013校園招聘
公司簡介：北京雙高志信人力資源有限公司（簡稱"雙高智信"）是一家從事人力資源外包業(yè)務的專業(yè)人力資源服務公司，成立于2004年1月。由北京雙高人才發(fā)展中心投資控股，經(jīng)北京市人事局批準，并在北京市工商行政管理局注冊，具有人才派遣資質和跨地區(qū)人力資源外包服務能力的專業(yè)化人力資源外包服務機構，公司性質為國企。
工作地點：北京，國家會議中心。
職位信息：
職位1：行政專員
工作地點：北京，國家會議中心。
招聘人數(shù)：2
崗位職責：
1、落實公司制度及行政管理規(guī)定、決定；
2、負責公司固定資產(chǎn)管理，根據(jù)制度做好固定資產(chǎn)購置、登記、保養(yǎng)工作；
3、做好公司車輛管理工作，落實車輛使用報告，做好車輛保養(yǎng)、年檢的提醒工作；
4、負責辦公耗材、禮品及工作服采購、管理及登記工作；
5、負責公司文書檔案整理和保管工作；
6、協(xié)助公司各類會議的組織和后勤保障工作；
7、負責辦公區(qū)電話申請、安裝和日常維護；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，中文、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先，應屆生亦可；
2、文筆較好，男生優(yōu)先；
3、具有良好的組織、執(zhí)行及溝通協(xié)調能力，工作主動積極性高；
4、工作細致，條理清晰，責任心強；
5、熟悉辦公室及公司行政管理流程；
6、熟練使用辦公軟件和辦公設備。
備注：請投遞簡歷同時提供近期照片一張。
聯(lián)系郵箱：raogang@king-job.com.cn
職位2：招聘專員
工作地點：北京，國家會議中心。
招聘人數(shù)：1
崗位職責：
1、根據(jù)客戶招聘計劃，進行有效的崗位分析，制定詳細的尋訪方案，實施招聘計劃；
3、根據(jù)客戶及職位分析情況，確定面試方案及題目；
2、建立人才搜尋渠道，篩選合格簡歷，并進行面試、評估及推薦候選人；
4、負責背景調查，督促、辦理派遣員工入職手續(xù)，統(tǒng)計匯報派遣員工入職情況。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、良好的語言表達能力，抗壓能力強，靈活應變，具備一定的觀察能力；
3、能勝任快速招聘需求，有中低端崗位（如物業(yè)類、酒店服務類、文秘類、司機、財務類）招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
備注：請投遞簡歷同時提供近期照片一張。
聯(lián)系郵箱：raogang@king-job.com.cn
職位3：人事專員（異地支持）
工作地點：北京，國家會議中心。
招聘人數(shù)：2
職責與工作任務：
1、與各地機構合作，落實跨地區(qū)社會保險、住房公積金、畢業(yè)生接收、工資發(fā)放等人事代理服務內容；
2、與各地機構合作，落實跨地區(qū)勞動合同簽訂、薪酬福利、勞動關系管理等人才派遣服務內容；
3、制作、審核異地合作的財務往來表單，向異地匯款并索要發(fā)票和相關繳費憑證，監(jiān)督、統(tǒng)計財務往來狀況；
4、收集、整理、歸檔跨地區(qū)服務過程的原始單據(jù)和材料；統(tǒng)計并上報跨地區(qū)業(yè)務開展情況。
5、收集異地保險、公積金等相關政策、參數(shù)；更新、完善異地參數(shù)表。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，數(shù)學、財務、計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力，認真負責；
備注：請投遞簡歷同時提供近期照片一張。
聯(lián)系郵箱：raogang@king-job.com.cn
職位4：人事專員
工作地點：北京，國家會議中心。
招聘人數(shù)：若干
職責與工作任務：
1.負責人事檔案的審理。
2.負責派遣員工在職期間社保、公積金繳納、在職期間各項人事業(yè)務辦理；
3.每月薪酬、績效考核核算核對；
4.負責審核和收集員工醫(yī)療報銷、公積金支取、經(jīng)濟適用房申請等所需各種材料；
5.組織實施分類別派遣員工培訓管理，起草培訓方案制定及培訓運行中協(xié)調管理工作，對派遣員工進行培訓。
6.負責審核和收集應屆畢業(yè)生申請進京指標的申報材料及問題答疑；
7.管理派遣員工合同，維護和派遣員工關系，處理勞動爭議。
8.負責溝通用人單位招聘崗位需求，并協(xié)調招聘合適人選。
9.負責維護客戶關系維護。
任職條件：
1.溝通、學習能力強，做事認真、踏實，邏輯思維嚴密，靈活處事，有服務意識；
2.本科及以上學歷，專業(yè)不限，理工科、法律專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
3.學習能力及適應能力較強，熱愛人力資源工作，愿意在人事行業(yè)長期發(fā)展。
4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
備注：請投遞簡歷同時提供近期照片一張。
聯(lián)系郵箱：raogang@king-job.com.cn
雙高志信2013校園招聘
公司簡介：北京雙高志信人力資源有限公司（簡稱"雙高智信"）是一家從事人力資源外包業(yè)務的專業(yè)人力資源服務公司，成立于2004年1月。由北京雙高人才發(fā)展中心投資控股，經(jīng)北京市人事局批準，并在北京市工商行政管理局注冊，具有人才派遣資質和跨地區(qū)人力資源外包服務能力的專業(yè)化人力資源外包服務機構，公司性質為國企。
工作地點：北京，國家會議中心。
職位信息：
職位1：行政專員
工作地點：北京，國家會議中心。
招聘人數(shù)：2
崗位職責：
1、落實公司制度及行政管理規(guī)定、決定；
2、負責公司固定資產(chǎn)管理，根據(jù)制度做好固定資產(chǎn)購置、登記、保養(yǎng)工作；
3、做好公司車輛管理工作，落實車輛使用報告，做好車輛保養(yǎng)、年檢的提醒工作；
4、負責辦公耗材、禮品及工作服采購、管理及登記工作；
5、負責公司文書檔案整理和保管工作；
6、協(xié)助公司各類會議的組織和后勤保障工作；
7、負責辦公區(qū)電話申請、安裝和日常維護；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，中文、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先，應屆生亦可；
2、文筆較好，男生優(yōu)先；
3、具有良好的組織、執(zhí)行及溝通協(xié)調能力，工作主動積極性高；
4、工作細致，條理清晰，責任心強；
5、熟悉辦公室及公司行政管理流程；
6、熟練使用辦公軟件和辦公設備。
備注：請投遞簡歷同時提供近期照片一張。
聯(lián)系郵箱：raogang@king-job.com.cn
職位2：招聘專員
工作地點：北京，國家會議中心。
招聘人數(shù)：1
崗位職責：
1、根據(jù)客戶招聘計劃，進行有效的崗位分析，制定詳細的尋訪方案，實施招聘計劃；
3、根據(jù)客戶及職位分析情況，確定面試方案及題目；
2、建立人才搜尋渠道，篩選合格簡歷，并進行面試、評估及推薦候選人；
4、負責背景調查，督促、辦理派遣員工入職手續(xù)，統(tǒng)計匯報派遣員工入職情況。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、良好的語言表達能力，抗壓能力強，靈活應變，具備一定的觀察能力；
3、能勝任快速招聘需求，有中低端崗位（如物業(yè)類、酒店服務類、文秘類、司機、財務類）招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
備注：請投遞簡歷同時提供近期照片一張。
聯(lián)系郵箱：raogang@king-job.com.cn
職位3：人事專員（異地支持）
工作地點：北京，國家會議中心。
招聘人數(shù)：2
職責與工作任務：
1、與各地機構合作，落實跨地區(qū)社會保險、住房公積金、畢業(yè)生接收、工資發(fā)放等人事代理服務內容；
2、與各地機構合作，落實跨地區(qū)勞動合同簽訂、薪酬福利、勞動關系管理等人才派遣服務內容；
3、制作、審核異地合作的財務往來表單，向異地匯款并索要發(fā)票和相關繳費憑證，監(jiān)督、統(tǒng)計財務往來狀況；
4、收集、整理、歸檔跨地區(qū)服務過程的原始單據(jù)和材料；統(tǒng)計并上報跨地區(qū)業(yè)務開展情況。
5、收集異地保險、公積金等相關政策、參數(shù)；更新、完善異地參數(shù)表。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，數(shù)學、財務、計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力，認真負責；
備注：請投遞簡歷同時提供近期照片一張。
聯(lián)系郵箱：raogang@king-job.com.cn
職位4：人事專員
工作地點：北京，國家會議中心。
招聘人數(shù)：若干
職責與工作任務：
1.負責人事檔案的審理。
2.負責派遣員工在職期間社保、公積金繳納、在職期間各項人事業(yè)務辦理；
3.每月薪酬、績效考核核算核對；
4.負責審核和收集員工醫(yī)療報銷、公積金支取、經(jīng)濟適用房申請等所需各種材料；
5.組織實施分類別派遣員工培訓管理，起草培訓方案制定及培訓運行中協(xié)調管理工作，對派遣員工進行培訓。
6.負責審核和收集應屆畢業(yè)生申請進京指標的申報材料及問題答疑；
7.管理派遣員工合同，維護和派遣員工關系，處理勞動爭議。
8.負責溝通用人單位招聘崗位需求，并協(xié)調招聘合適人選。
9.負責維護客戶關系維護。
任職條件：
1.溝通、學習能力強，做事認真、踏實，邏輯思維嚴密，靈活處事，有服務意識；
2.本科及以上學歷，專業(yè)不限，理工科、法律專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
3.學習能力及適應能力較強，熱愛人力資源工作，愿意在人事行業(yè)長期發(fā)展。
4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
備注：請投遞簡歷同時提供近期照片一張。
聯(lián)系郵箱：raogang@king-job.com.cn