以下是為大家整理的關(guān)于《學(xué)生會紀(jì)檢部2013年工作計劃》的文章，供大家學(xué)習(xí)參考！
光陰似箭日月如梭，一學(xué)期又結(jié)束了。新學(xué)期，新計劃，新血液，紀(jì)檢部又迎來一個新的開始。在這學(xué)年，紀(jì)檢部在上級的關(guān)心和全校學(xué)生的配合支持下，順利的完成了本職工作，取得了全校師生的一致好評。下年度開始，紀(jì)檢部將在陳老師的指導(dǎo)和新xx屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為全校同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，為學(xué)校管理和正常運行提供應(yīng)有的保障。
下年度，校紀(jì)檢將正式發(fā)揮作用，本著為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的宗旨，我做出以下工作計劃：
一、招才納賢，補充紀(jì)檢部后備力量。
與以往不同的是紀(jì)檢部在新學(xué)期統(tǒng)一招新，統(tǒng)一培訓(xùn)。因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，紀(jì)檢部將以公開招聘的的形式選拔一批擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行嚴(yán)格的培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊之中。
二、整頓內(nèi)部秩序
紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評，成為紀(jì)檢部的表率，展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
三、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。
紀(jì)檢部在往年負(fù)責(zé)考勤，晚修站崗、和巡邏的基礎(chǔ)上又兼顧大型活動圍場工作。紀(jì)檢部成員要以“嚴(yán)于律己，以身作則，以貌待人，以德服人”去規(guī)范自己，綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶中職學(xué)生情操的有效方式，組織好晚自修考勤和保證大型活動的秩序、強(qiáng)化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責(zé)任相對較大。因此加強(qiáng)組織管理，落實責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在指導(dǎo)老師、團(tuán)委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為全校同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
四、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，樹立團(tuán)隊意識。
紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，各有所長。為了使工作順利有序，特別是本年度因統(tǒng)一為校紀(jì)檢則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，在工作中我們是戰(zhàn)友，在生活中我們是朋友。虛心傾聽大家不同意見，善于發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的缺點與錯誤。保持和引導(dǎo)團(tuán)隊內(nèi)的人際關(guān)系，讓大家彼此包容、彼此信任、相互團(tuán)結(jié)、能力互補、共同提高。本年度將在每周結(jié)束之時，召開系、校部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
五、配合學(xué)校和各部門的工作，做好老師的得力助手。
學(xué)校的工作是一個大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)校做貢獻(xiàn)。
六、培養(yǎng)成員、干部接班人，如何提高團(tuán)體工作效率與質(zhì)量。
除了校統(tǒng)一培訓(xùn)，我認(rèn)為我系也有必要內(nèi)部整頓與培訓(xùn)。培養(yǎng)成員前首先我們必須和老成員做一個簡單的培訓(xùn)，并嚴(yán)格規(guī)范老成員，正所謂上梁不正下梁歪，培訓(xùn)后從中挑出對工作比較熟悉，工作時比較突出的，讓他們對下xx屆新成員作培訓(xùn)。如何培養(yǎng)新xx屆成員呢?每位成員都有著自己的能力與特點，因此，在實踐中使每一個成員的個性特長能夠不斷地得到發(fā)展并發(fā)揮出來。這就是理論培訓(xùn)和實踐培訓(xùn)相結(jié)合。我認(rèn)為不可忽視的是團(tuán)隊高效率的培養(yǎng)，團(tuán)隊精神的形成，其基礎(chǔ)是尊重個人的成就、特點與能力。給各成員表現(xiàn)自我的機(jī)會，和足夠的肯定。在不同的崗位上選拔不同的人才。除了教懂每位成員必學(xué)的規(guī)章制度和工作外，在人才方面也給予更高要求和培訓(xùn)，讓他們帶動團(tuán)體提高工作效率與質(zhì)量。我們也將對下xx屆的副部長、等干部進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下xx屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，等干部進(jìn)行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第一學(xué)期末的時候，從他們中間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下xx屆的工作。
七、老xx屆干部應(yīng)掌握的工作方法。
1、求教于師。干部要做到四勤：腦勤、口勤、手勤、腿勤。
2、少說多做。行動比語言更重要，我們干部要恪守這樣的原則，自己做不到的事不說，說了就一定做到;要求別人做到的，自己一定做到;不要求做的，自己首先不做。
3、個別談心。這對于一個干部來說，它的作用非常的大。
4、虛心向他人學(xué)習(xí)。
5、我們培養(yǎng)新xx屆管理工作中的禁忌：①高壓政策;②吹噓做法;③被動應(yīng)付;④清高態(tài)度;⑤專橫態(tài)度;⑥好人思想;⑦感情用事。
6、干部應(yīng)具有的素質(zhì)要求：①思想端正;②道德修養(yǎng);③管理能力;④組織能力;⑤溝通能力;⑥解決問題的能力
7、干部具備四會：①會求知;②會工作;③會共處;④會創(chuàng)新
8、同時也培養(yǎng)新xx屆干部掌握該工作作風(fēng)。
總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，計劃永遠(yuǎn)趕不上變化，我們的計劃必須與時并進(jìn)，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
光陰似箭日月如梭，一學(xué)期又結(jié)束了。新學(xué)期，新計劃，新血液，紀(jì)檢部又迎來一個新的開始。在這學(xué)年，紀(jì)檢部在上級的關(guān)心和全校學(xué)生的配合支持下，順利的完成了本職工作，取得了全校師生的一致好評。下年度開始，紀(jì)檢部將在陳老師的指導(dǎo)和新xx屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為全校同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，為學(xué)校管理和正常運行提供應(yīng)有的保障。
下年度，校紀(jì)檢將正式發(fā)揮作用，本著為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的宗旨，我做出以下工作計劃：
一、招才納賢，補充紀(jì)檢部后備力量。
與以往不同的是紀(jì)檢部在新學(xué)期統(tǒng)一招新，統(tǒng)一培訓(xùn)。因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，紀(jì)檢部將以公開招聘的的形式選拔一批擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行嚴(yán)格的培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊之中。
二、整頓內(nèi)部秩序
紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評，成為紀(jì)檢部的表率，展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
三、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。
紀(jì)檢部在往年負(fù)責(zé)考勤，晚修站崗、和巡邏的基礎(chǔ)上又兼顧大型活動圍場工作。紀(jì)檢部成員要以“嚴(yán)于律己，以身作則，以貌待人，以德服人”去規(guī)范自己，綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶中職學(xué)生情操的有效方式，組織好晚自修考勤和保證大型活動的秩序、強(qiáng)化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責(zé)任相對較大。因此加強(qiáng)組織管理，落實責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在指導(dǎo)老師、團(tuán)委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為全校同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
四、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，樹立團(tuán)隊意識。
紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，各有所長。為了使工作順利有序，特別是本年度因統(tǒng)一為校紀(jì)檢則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，在工作中我們是戰(zhàn)友，在生活中我們是朋友。虛心傾聽大家不同意見，善于發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的缺點與錯誤。保持和引導(dǎo)團(tuán)隊內(nèi)的人際關(guān)系，讓大家彼此包容、彼此信任、相互團(tuán)結(jié)、能力互補、共同提高。本年度將在每周結(jié)束之時，召開系、校部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
五、配合學(xué)校和各部門的工作，做好老師的得力助手。
學(xué)校的工作是一個大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)校做貢獻(xiàn)。
六、培養(yǎng)成員、干部接班人，如何提高團(tuán)體工作效率與質(zhì)量。
除了校統(tǒng)一培訓(xùn)，我認(rèn)為我系也有必要內(nèi)部整頓與培訓(xùn)。培養(yǎng)成員前首先我們必須和老成員做一個簡單的培訓(xùn)，并嚴(yán)格規(guī)范老成員，正所謂上梁不正下梁歪，培訓(xùn)后從中挑出對工作比較熟悉，工作時比較突出的，讓他們對下xx屆新成員作培訓(xùn)。如何培養(yǎng)新xx屆成員呢?每位成員都有著自己的能力與特點，因此，在實踐中使每一個成員的個性特長能夠不斷地得到發(fā)展并發(fā)揮出來。這就是理論培訓(xùn)和實踐培訓(xùn)相結(jié)合。我認(rèn)為不可忽視的是團(tuán)隊高效率的培養(yǎng)，團(tuán)隊精神的形成，其基礎(chǔ)是尊重個人的成就、特點與能力。給各成員表現(xiàn)自我的機(jī)會，和足夠的肯定。在不同的崗位上選拔不同的人才。除了教懂每位成員必學(xué)的規(guī)章制度和工作外，在人才方面也給予更高要求和培訓(xùn)，讓他們帶動團(tuán)體提高工作效率與質(zhì)量。我們也將對下xx屆的副部長、等干部進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下xx屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，等干部進(jìn)行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第一學(xué)期末的時候，從他們中間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下xx屆的工作。
七、老xx屆干部應(yīng)掌握的工作方法。
1、求教于師。干部要做到四勤：腦勤、口勤、手勤、腿勤。
2、少說多做。行動比語言更重要，我們干部要恪守這樣的原則，自己做不到的事不說，說了就一定做到;要求別人做到的，自己一定做到;不要求做的，自己首先不做。
3、個別談心。這對于一個干部來說，它的作用非常的大。
4、虛心向他人學(xué)習(xí)。
5、我們培養(yǎng)新xx屆管理工作中的禁忌：①高壓政策;②吹噓做法;③被動應(yīng)付;④清高態(tài)度;⑤專橫態(tài)度;⑥好人思想;⑦感情用事。
6、干部應(yīng)具有的素質(zhì)要求：①思想端正;②道德修養(yǎng);③管理能力;④組織能力;⑤溝通能力;⑥解決問題的能力
7、干部具備四會：①會求知;②會工作;③會共處;④會創(chuàng)新
8、同時也培養(yǎng)新xx屆干部掌握該工作作風(fēng)。
總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，計劃永遠(yuǎn)趕不上變化，我們的計劃必須與時并進(jìn)，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!