這篇《2013年7月上海市（復旦大學附屬）公共衛(wèi)生臨床中心醫(yī)務人員招聘簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！
上海市（復旦大學附屬）公共衛(wèi)生臨床中心（下文簡稱“中心”）是一所集臨床醫(yī)療、教學、科研和緊急應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件為一體的，具有一定綜合救治水平的現(xiàn)代化醫(yī)院，系復旦大學附屬三級甲等醫(yī)院，核定床位500張。現(xiàn)因公衛(wèi)中心業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘以下崗位人員：
一、物流部主任一名
（一）工作職責
1、在中心采購委員會及分管院長領導下，全面負責物流部工作。
2、根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃，負責規(guī)劃制定物流部年度預算、工作計劃、策劃物流中心工作新思路。
3、遵守醫(yī)院制度，認真履行職責。以身作則，廉潔自律。嚴禁利用工作之便營私舞弊，謀取個人私利。
4、遵守國家有關法律、法規(guī)，遵守公開、公平、公正和誠信的原則，規(guī)范招投標和各項采購活動。
5、負責物流相關項目的招投標、與供應商洽談及物流項目合同簽訂、審核工作。
6、建立與供應商及廠商代表的聯(lián)系網絡，搞好供需關系，保持良好聯(lián)系，保證進貨渠道暢通，及時妥善解決工作中遇到的問題。
7、負責組織中心物資的計劃、采購、供應、管理、保障工作，以院長績效考核為目標，通過節(jié)能降耗，合理降低衛(wèi)生材料費用。
8、及時認真貫徹落實中心領導、院務會有關指示精神工作，抓好落實物流工作進程，檢查落實情況。
9、負責物流部和中心醫(yī)、教、研各科間的關系協(xié)調，互相配合，做好物流配送服務工作。
10、協(xié)同應急辦負責中心各類突發(fā)應急事件后勤工作的處理、協(xié)調工作。
11、負責物流部相關的各項支出的審核及發(fā)票的審核簽字工作。
12、結合中心工作重點，抓好物流部職工政治思想和業(yè)務學習，不斷提高職工為醫(yī)、教、研服務的服務意識和業(yè)務技能。
（二）任職資格
1、基本要求：
1）具備本科及以上學歷，中級及以上職稱，中共黨員；
2）年齡原則上50周歲以下，身體健康；
3）具有五年以上相關管理工作經驗，具有二個以上管理崗位的經歷；
4) 特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2、工作經驗和要求：
1）為人誠實、正直、細心，責任心強；
2）良好的計劃、組織、協(xié)調和領導能力；
3）具有統(tǒng)籌思維，控制采購過程，管理執(zhí)行性采購；
4）具有詢價、議價、比價的能力，具有中心利益化及最低成本控制理念；
5）具有較強的溝通能力，能夠做好對供應商的管理工作。
二、中心辦公室主任一名，具體要求如下：
（一）工作職責
中心辦公室是在公衛(wèi)中心主任直接領導下開展工作的綜合性辦事機構；在中心主任與各職能部門及各業(yè)務科室主要負責人之間起承上啟下和綜合協(xié)調的作用。主要職責是上傳下達、調查研究、綜合協(xié)調、檢查督辦、文書檔案管理和中心內外聯(lián)系等工作。
1、負責年度工作計劃、工作總結、由行政簽發(fā)的各種文件、中心主任講話稿等行文起草；負責監(jiān)督中心規(guī)章制度的執(zhí)行；編寫中心年度大事記；主管中心往來行政文件的收發(fā)、登記、轉遞、傳閱，并根據(jù)文件要求和院領導的批閱意見對有關部門催辦督辦、立卷歸檔；及時辦理上報或下發(fā)的有關文件。
2、協(xié)助中心主任處理日常行政事務工作，在領導與中層干部之間主動溝通工作情況，加速工作進程。負責向職能科室和臨床科室主要負責人傳達黨政聯(lián)席會議和院長辦公會議等形成的重要決議，并定期將各科室和部門的執(zhí)行情況收集整理向相關院領導報告，作為領導安排下一步工作的重要參考。
3、收集與公衛(wèi)中心工作相關的有價值的信息，通過思考形成對工作有意義的建議，及時向中心相關領導反饋，為領導決策提供信息依據(jù)。經常深入醫(yī)、教、研和后勤一線調查研究，發(fā)現(xiàn)問題，綜合分析，及時向領導提供可行性方案和建議，起到領導的參謀作用。
4、統(tǒng)一安排好各種會議，控制會議頻度，講究會議效率；行政會議前根據(jù)會議將要解決的主要問題，負責做好會前準備工作，即綜合方方面面的情況進行周密安排（包括會議主題、會議所需的背景資料，相關的數(shù)據(jù)信息，主題涉及到的范圍等）。做好會議記錄，會后形成附有解決問題的時間節(jié)點和流程的會議紀要。根據(jù)時間節(jié)點收集會議后的工作落實情況向中心領導反饋。
5、負責保管和正確使用印章、介紹信和院長的簽名章。負責中心辦及行政院級領導辦公室資產的登記管理和辦公資料、設備的申領與保管。負責行政總值班的統(tǒng)一安排，每天對行政總值班交代的問題進行核實督辦，并將落實的情況以紅色等醒目筆跡及時反饋在行政總值班記錄本上，對行政總值班反映的重大問題要及時向中心相關領導報告。
6、負責公布黨政聯(lián)席會議（院務會議）通過的決定、決議和規(guī)章制度，及時準確地傳達上級指示或公衛(wèi)中心主任的批示，并督促檢查。負責處理行政領導臨時交辦的尤其是涉及多條線的工作。負責院長接待日和院長行政查房工作的安排。yixuesheng.com
7、做好外勤公關、通訊聯(lián)絡、內外人員接待及來信來訪等工作。負責通訊工作，包括信函、文件和傳真等的轉送、郵遞、收發(fā)等工作。
8、根據(jù)公衛(wèi)中心主任的批示，對中心某一科室或部門的某項工作進行特別協(xié)調與督查。為公衛(wèi)中心主任主持召開的某項專題會議做準備。
9、負責行政領導辦公所必需的后勤支持服務。負責中心辦和行政領導辦公室的安全督查。
10、遇突發(fā)事件，公衛(wèi)中心進入緊急狀態(tài)，中心辦與應急辦協(xié)同全面協(xié)調相應工作，實行24小時值班。
（二）任職資格（建議）
1、具備本科及以上學歷，中級職稱（包括中級）以上資格；
2、年齡在50周歲以下，身體健康；
3、為人誠實、正直、責任心強；
4、熟悉院長辦公室的工作；
5、具有良好的計劃、組織、協(xié)調、溝通和領導能力；
6、從事科室負責人崗位2年（含2年）以上或者從事科室副職3年（含3年）以上，有院長辦公室工作經歷者優(yōu)先考慮；
7、特別優(yōu)秀者可適當放寬。
三、總務科主任一名：
（一）工作職責
1、 在分管院長的領導下，全面負責主持科室工作；實行一崗雙責。
2、 根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃，負責規(guī)劃制定科室職能范圍內年度預算、工作計劃、策劃后勤工作新思路。
3、 負責年度專項和日常設備、設施維護與維修標準化管理工作，并符合ISO9000相關標準；協(xié)助物流部做好耗材審核、采購、驗收和使用工作。定期分析設備、設施和耗材使用情況，提出提高設備、設施使用率，降低成本的建議，完成年度雙控雙降指標。
4、定期對科內人員進行績效考評。
5、協(xié)調好醫(yī)教研的相關后勤保障工作。
6、及時完成中心應急工作。
7、完成中心領導交辦的其他工作。
（二）任職資格
1、具備本科及以上學歷，中級職稱（包括中級）以上資格；
2、中共黨員；
3、年齡在45周歲以下，身體健康；
4、為人誠實、正直、責任心強；
5、熟悉總務后勤管理工作者優(yōu)先；
6、具有良好的計劃、組織、協(xié)調、溝通和領導能力；
7、從事科室負責人崗位2年（含2年）以上或者從事科室副職3年（含3年）以上；
8、特別優(yōu)秀者可適當放寬。
四、設備科主任一名：
（一）工作職責
1、 在分管院長的領導下，全面負責主持科室工作；實行一崗雙責。
2、 根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃，負責規(guī)劃制定科室職能范圍內年度預算、工作計劃、策劃設備管理工作新思路。
3、 負責年度專項和日常設備、設施維護與維修標準化管理工作，并符合ISO9000相關標準；協(xié)助物流部做好耗材審核、采購、驗收和使用工作。定期分析設備、設施使用情況，提出提高設備、設施使用率，降低成本的建議，完成年度雙控雙降指標。
4、定期對科內人員進行績效考評。
5、協(xié)調好醫(yī)教研的相關后勤保障工作。
6、及時完成中心應急工作。
7、完成中心領導交辦的其他工作。
（二）任職資格
1、具備大專及以上學歷，初級職稱（包括初級）以上資格；
2、中共黨員；
3、年齡在55周歲以下，身體健康；
4、為人誠實、正直、責任心強；
5、熟悉設備管理工作者優(yōu)先；
6、具有良好的計劃、組織、協(xié)調、溝通和領導能力；
7、從事科室負責人崗位2年（含2年）以上或者從事科室副職3年（含3年）以上；
8、特別優(yōu)秀者可適當放寬。
五、待遇：面議。
六、此招聘信息有效期至2013年7月17日。
七、中心黨委辦公室聯(lián)系方式：
請應聘者將個人簡歷、個人健康證明、近照、資格證書及相關能力證明復印件寄至下列地址，信封上注明應聘崗位 。
上海市（復旦大學附屬）公共衛(wèi)生臨床中心黨委辦公室
上海市金山區(qū)漕廊公路2901號， 郵編：201508
聯(lián)系人：俞老師
聯(lián)系電話： 021-37990333-8351Email:dangban@shaphc.org