為大家收集整理了《2014年國(guó)考面試輔導(dǎo):結(jié)構(gòu)化面試舉足輕重的形式》供大家參考,希望對(duì)大家有所幫助!?。?BR> 第一。我們?cè)谌粘J谡n過程中開班前我們都會(huì)對(duì)學(xué)員進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)短的測(cè)評(píng),對(duì)學(xué)員的答題水平以及對(duì)面試的了解程度進(jìn)行一個(gè)摸底,終的結(jié)果是有很多很多問題,尤其是在形式方面:基本一多半人在進(jìn)場(chǎng)時(shí)沒有主動(dòng)向考官問好的意識(shí),并且進(jìn)場(chǎng)后不管考官說什么,自己先一*坐在考生席上,缺乏基本的禮儀常識(shí);
第二?;蛘哂行┛忌蚩脊賳柡煤螅酉聛砭拖蚩脊侔炎约旱那闆r進(jìn)行了詳細(xì)的介紹:自己叫什么名字、畢業(yè)于那所學(xué)校、學(xué)的是什么專業(yè),什么學(xué)歷等等一系列涉及個(gè)人隱私的問題全盤托出,那這樣介紹的話屬于違反了考場(chǎng)紀(jì)律,會(huì)被取消面試資格;隨后考生介紹完自己后,考官示意落座,考生坐下后也不管考官說什么,就自己隨便在那翻看題本;退場(chǎng)時(shí)直接粘起來桌上的東西一拿就直接走出去,這一系列的問題都是非常致命的,有可能直接被取消面試資格;
第三??忌诖痤}過程中有很多無意識(shí)的小動(dòng)作,比如面部表情豐富、不會(huì)答題或者答題卡殼了就開始吐舌頭,坐在那里左搖右晃、腿抖,手部動(dòng)作較多等等很多小動(dòng)作出現(xiàn),其實(shí),這些小動(dòng)作都是由于考生緊張不自覺出現(xiàn)的無意識(shí)小動(dòng)作,那么我們必須要注意下,在面試過程中如果考生出現(xiàn)多余的小動(dòng)作,考官會(huì)直接扣掉相應(yīng)的分?jǐn)?shù),所以必須引起我們的高度重視;
所以,正是由于考生思想上對(duì)結(jié)構(gòu)化面試形式的不重視,才導(dǎo)致對(duì)形式上的要求有所放松,從而出現(xiàn)諸多的問題,那么我們一定要更正考生的不正確認(rèn)識(shí),讓考生切實(shí)的意識(shí)到面試時(shí)形式要求的重要性,從而幫助考生正確去看待面試形式,掌握面試禮儀方面的基本準(zhǔn)則,終使得考生能夠在面試形式這里不至于失分,進(jìn)而幫助考生在面試中取得更大的進(jìn)步。
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第三??忌诖痤}過程中有很多無意識(shí)的小動(dòng)作,比如面部表情豐富、不會(huì)答題或者答題卡殼了就開始吐舌頭,坐在那里左搖右晃、腿抖,手部動(dòng)作較多等等很多小動(dòng)作出現(xiàn),其實(shí),這些小動(dòng)作都是由于考生緊張不自覺出現(xiàn)的無意識(shí)小動(dòng)作,那么我們必須要注意下,在面試過程中如果考生出現(xiàn)多余的小動(dòng)作,考官會(huì)直接扣掉相應(yīng)的分?jǐn)?shù),所以必須引起我們的高度重視;
所以,正是由于考生思想上對(duì)結(jié)構(gòu)化面試形式的不重視,才導(dǎo)致對(duì)形式上的要求有所放松,從而出現(xiàn)諸多的問題,那么我們一定要更正考生的不正確認(rèn)識(shí),讓考生切實(shí)的意識(shí)到面試時(shí)形式要求的重要性,從而幫助考生正確去看待面試形式,掌握面試禮儀方面的基本準(zhǔn)則,終使得考生能夠在面試形式這里不至于失分,進(jìn)而幫助考生在面試中取得更大的進(jìn)步。