2013年山西省陽泉市城區(qū)中小幼教師招聘公告

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    這篇《2013年山西省陽泉市城區(qū)中小幼教師招聘公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考!!
     
     
     
    一、指導(dǎo)思想:
    以黨的十八大精神為指導(dǎo),為加快推進我區(qū)中小學(xué)人事制度改革,充實優(yōu)秀人才,調(diào)整和優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),逐步建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理的中小學(xué)教師隊伍。
    二、招聘原則:
    1、公開招聘、平等競爭、雙向選擇,擇優(yōu)錄用。
    2、堅持重素質(zhì)、重能力、重專長的原則。落實專業(yè)對口,人適其崗、才盡其用的錄用安排辦法。
    3、堅持解決急需、補缺專任教師。
    三、招聘單位及對象:
    1、招聘單位 :區(qū)屬中小學(xué)、區(qū)直幼兒園。
    2、招聘對象:師范院校和非師范院校畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
    3、學(xué)歷要求:應(yīng)聘小學(xué)教師為大專以上學(xué)歷,初中教師為本科以上學(xué)歷,幼兒教師為中專以上學(xué)歷。
    4、年齡要求:中小學(xué)教師年齡在40周歲以下(1973年7月1日后出生),幼兒教師年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)。
    四、招聘條件:
    (一)擁護黨的路線、方針和政策,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治品質(zhì)、遵紀守法、服從安排。
    (二)體貌端莊、身體健康,能勝任教學(xué)工作。
    (三)須具有與招聘學(xué)段相應(yīng)的教師資格證書和普通話等級證書,應(yīng)聘語文學(xué)科教師的人員普通話水平須達到二級甲等以上。 應(yīng)聘英語學(xué)科教師的人員需提供英語專業(yè)畢業(yè)的畢業(yè)證和英語專業(yè)四級以上等級證書。
    (四)應(yīng)聘幼兒教師的必須持有幼兒教師資格證。
    五、招聘職數(shù):
    按照(晉政辦發(fā)[2003]29號)《山西省中小學(xué)教職工編制標準及實施意見》的精神,編制使用應(yīng)“保證基礎(chǔ)教育發(fā)展的基本要求,與經(jīng)濟發(fā)展水平和財政承受能力相適應(yīng),力求精簡高效、因地制宜、區(qū)別對待”的原則。
    本次招聘職數(shù)為100人,其中初中教師30人,小學(xué)教師50人,幼兒教師20人。具體分科情況如下:初中:語文5人、數(shù)學(xué)4人、英語4人、物理3人、化學(xué)3人、政治3人、歷史4人、地理2人,生物2人;小學(xué):語文20人、數(shù)學(xué)13人、英語2人、音樂3人、體育8人、美術(shù)2人、信息技術(shù)2人;幼兒:幼兒教師20人。
    招聘教師堅持雙向選擇、均衡配備、適度調(diào)控的原則;凡招聘的人員,一律為試用教師,經(jīng)一年的教師崗位工作實踐,考核合格者予以正式聘用。
    各招聘崗位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例不小于3:1,如果不達3:1,按照比例核減該崗位招聘職數(shù),核減職數(shù)根據(jù)報名人數(shù)和招聘職數(shù)比例及實際需求,調(diào)至相應(yīng)科目。
    六、招聘辦法:
    (一)報名:
    1、由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照招聘對象和招聘條件的要求
    統(tǒng)一組織報名,經(jīng)審核后,符合條件者填寫《陽泉市城區(qū)招聘教師報名表》。
    2、資格審查:
    ①報名者應(yīng)持有畢業(yè)證和規(guī)定學(xué)歷的證件、戶口本、身份證、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件。免冠一寸同樣藍底照4張。
    ②凡報名英語、語文學(xué)科教師的須提供相應(yīng)的等級證書。
    ③所有報名人員須在進入業(yè)務(wù)考核前提供第一學(xué)歷和高學(xué)歷的學(xué)歷認定報告,如不能提供將取消進入業(yè)務(wù)考核資格。
    (二)筆試(100分)
    中小學(xué)教師:
    1、筆試內(nèi)容:應(yīng)聘學(xué)科知識,教育學(xué),教育心理學(xué),現(xiàn)代教育理論,教材教法等內(nèi)容。
    2、考試形式為閉卷考試,滿分為100分。考試時間120分鐘。
    3、根據(jù)招聘名額,按照1:3的比例確定進入業(yè)務(wù)考核的入圍名單。
    幼兒教師:
    1、筆試內(nèi)容:文化素養(yǎng)、幼兒教育專業(yè)理論知識。
    2、考試形式為閉卷考試,滿分為100分??荚嚂r間120分鐘。
    3、根據(jù)招聘名額,按照1:3的比例確定進入業(yè)務(wù)考核的入圍名單。
    (三)業(yè)務(wù)考核:(100分)
    中小學(xué)教師:
    考核項目為課堂教學(xué)賽講、答辯、考核成績100分。
    1、課堂教學(xué)賽講:(90分)
    ①教學(xué)目的明確、合理,符合課程標準要求和學(xué)生實際并能貫穿教學(xué)的始終,能充分挖掘教材的教育因素,教學(xué)過程注重學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的教育。
    ②教學(xué)過程嚴謹、教學(xué)形式、方法、手段靈活有效,符合學(xué)生認知規(guī)律和學(xué)科特點、能啟發(fā)誘導(dǎo)、激活思維,能培養(yǎng)和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,教學(xué)效果良好。
    ③教師的基本素質(zhì)好。語言規(guī)范、條理清晰,邏輯性強,有感染力;教態(tài)自然、大方,講普通話;書寫規(guī)范,板書設(shè)計合理;有一定的應(yīng)變能力。
    2、答辯:(10分)
    ①了解掌握現(xiàn)代教育教學(xué)的基本理論和教育思想。
    ②了解本學(xué)科教學(xué)法的基本原理。
    ③對課堂教學(xué)過程有關(guān)問題的答辯。
    幼兒教師:
    考核項目分為幼兒教育活動組織、幼教基本功考核。
    1、教育活動組織:(60分)
    (1)形式:教育活動組織采用面對評委的形式進行,時間6—10分鐘。
    (2)要求:
    ①教學(xué)目標明確,活動設(shè)計層次清晰、完整,活動內(nèi)容貼近幼兒的生活并有助于拓展幼兒的視野。
    ②教育活動的組織符合幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點,注重趣味性、探究性,以游戲為基本活動,寓教育于生活之中。
    ③教師教態(tài)親切、自然。語言規(guī)范、條理,準確,邏輯性強,有感染力。有一定的應(yīng)變能力。
    2、基本功考核:(40分)
    內(nèi)容:講故事、彈唱、舞蹈、繪畫
    要求:
    講故事(10分):自備簡短故事或童話、寓言,時間不超過3分鐘。
    彈唱(10分):自備曲目,雙手彈奏,要求邊彈邊唱,時間不超過4分鐘。
    舞蹈(10分):自備舞蹈或律動,伴奏音樂自備,時間不超過3分鐘。
    繪畫(10分):命題畫。要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成繪畫內(nèi)容,形式不限,繪畫工具自備。
    (四)計分辦法:
    筆試成績和業(yè)務(wù)考核成績各占50%。
    總成績=筆試成績+業(yè)務(wù)考核成績。
    (五)考察:
    1、面試:五官端正,面部無缺陷或大面積斑點和痣,身材勻稱,身體無殘缺,穿著大方、得體,走步動作協(xié)調(diào)。
    2、政審:現(xiàn)在學(xué)校的實習(xí)教師由學(xué)校提供報名人員的思想政治表現(xiàn)的鑒定意見。其他人員由所在街道辦事處和社區(qū)提供報名人員的思想政治表現(xiàn)的鑒定意見。
    (六)體格檢查:統(tǒng)一組織參加應(yīng)聘人員進行體檢。符合《區(qū)招聘教師體檢合格標準》的方可備錄。
    (七)試用:
    筆試和業(yè)務(wù)考核成績之和為后錄用總成績。根據(jù)筆試和業(yè)務(wù)考核得分,按比例計算總成績進行排序,確定試用人員,總成績一樣的,優(yōu)先錄用業(yè)務(wù)考核成績高的,由學(xué)校進行試用。
    報名須知:
    報名者應(yīng)持有報到證、畢業(yè)證和規(guī)定學(xué)歷的證件、戶口本、身份證、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件。免冠一寸同樣藍底照4張。
    報名時間:2013年8月5日—7日。
    報名地點:陽泉市城區(qū)教育局四樓會議室
    咨詢電話:0353-2034132
    特此公告
    陽泉市城區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
    2013年7月30日