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綜合病房主任競職競崗演講稿范文
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我叫某某，來自干診病房，感謝院領導給予我競職演講稿的機會；感謝科室的同事，給予我鼓勵和支持，讓我有勇氣和信心，站在這里陳述我的競崗演講稿。
參加綜合病房主任的競聘，我認為自己主要有以下兩大優(yōu)勢：
優(yōu)勢一、我具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。
我的思想作風素質過硬，在大學三年級就加入中國共產黨，1一直以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨性，堅持科學發(fā)展觀，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，同時也感受到無私奉獻精神在醫(yī)療工作中所起的重要作用。在臨床工作中，我堅持“時時從患者利益出發(fā)，一切為了患者”的指導思想，深受患者好評。作為內科支委中的一員，我始終以高度負責的態(tài)度協調組織好支部的各項活動，顧全大局，團結同事，具有較強的溝通協調能力。我與人為善，樂于助人，包容性強。我工作作風嚴謹，態(tài)度端正，踏實肯干，已成長為專業(yè)技術骨干。我敬業(yè)精神強。工作認真負責，勤勤懇懇。我思想積極，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，是非分明，嚴格要求自己。
優(yōu)勢二、我具備擔任此職務所必須的知識和能力。在各科系工作期間，一直從事臨床工作，具備深厚的理論功底和豐富的實踐經驗。在呼吸、內分泌及心內科的工作學習中，提高了對呼吸疾病及糖尿病急重癥、心血管疾病各種突發(fā)危重急癥的應急診治能力，完全能夠獨立處理心血管疾病及其它內科急癥的搶救工作。經過急診室的工作鍛煉，我不但具備對內科多科系常見病、多發(fā)病的診治能力及獨立搶救能力，而且具備了良好成熟的心理素質及解決突發(fā)問題的能力，能夠及時準確處理各種急癥。我還具備與各種患者良好的溝通能力，工作至今，無一例醫(yī)患糾紛發(fā)生。我注重學習和提高，2005年于中國醫(yī)科大學完成了心內科碩士的學習，還參加多種層次的進修和培訓，如急診急救的培訓等。在中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院的內分泌科進修學習期間，我完全按醫(yī)大的要求進入臨床工作，點點滴滴從基礎做起，認真的書寫病志、管理患者、聽取查房，參與病例討論等使我不論從醫(yī)德醫(yī)風還是專業(yè)技術水平、規(guī)范化醫(yī)療都得到了極大的提高，多科系豐富的臨床經驗使我非常適合綜合病房的工作，進一步增強了我參與競爭的能力和信心。我在醫(yī)院工作多年，熟悉醫(yī)院情況，了解醫(yī)護人員心態(tài)，具有良好的職業(yè)道德素質，人品正，具備獨擋一面的能力。
事實勝于雄辯。我在這十多年來的主要學術研究成果及獲獎情況就足以證明的過人優(yōu)勢。
1、發(fā)表論文情況：2005年4月，在臨床醫(yī)學于亞健康雜志發(fā)表《32例慢性阻塞性肺疾病晚期呼吸衰竭的機械通氣治療》；2005年5月，在中國實用內科雜志發(fā)表《機械通氣治療急性呼吸窘迫綜合征6例臨床分析》；2007年4月，在中國醫(yī)科大學學報發(fā)表《腺苷對大鼠心肌缺血再灌注損傷保護作用的研究》；2008年，在中國現代醫(yī)藥雜志，發(fā)表《腺苷對心肌缺血再灌注心律失常的保護作用》。
2、院內科研獲獎情況：2009年主持開展新業(yè)務《尿微量白蛋白/尿肌酐檢測在早期糖尿病腎病診斷中的應用》獲二等獎；2009年參與《急性基底動脈尖綜合癥溶栓搶救成功1例》獲三等獎；在《2009年臨床醫(yī)生操作技能競賽》中獲三等獎；2008年主持開展《HD-91-II型肝病治療儀治療脂肪肝臨床療效的觀察》獲院醫(yī)療成果三等獎；2007年主持《前列地爾治療糖尿病下肢動脈血管病變的臨床觀察》獲三等獎；2007年在醫(yī)院病例書寫評比中獲三等獎；在2006年醫(yī)院舉行的《心肺復蘇技能大賽》中獲第二名；2006年參與《分析32例昏迷患者的入院前急救》和《特發(fā)性肺纖維化患者肺泡灌洗液及血清中白細胞介素4.12水平變化的臨床意義分析》均獲院醫(yī)療成果三等獎；2005年參與《院前搶救心臟驟停、大面積心梗成功一例》和《老年糖尿病合并社區(qū)獲得性肺炎的臨床分析》分別獲院醫(yī)療成果三等獎和一等獎；2000年在院青年醫(yī)師培訓班考試中獲第一名。
如果我能有幸競爭上這個職位，我將在醫(yī)院的堅強領導下，在各位領導、評委、同事的關心幫助下，創(chuàng)造性地做好各項工作。具體地說，就是堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，重點做好“六項工作”。
堅持“一個原則”，就是堅持“上為醫(yī)院和領導分憂，下為同事和病人服務”的原則。
實現“兩個轉變”就是：一是實現角色的轉變。由原來的戰(zhàn)斗員轉變?yōu)榧犬斨笓]員，又當戰(zhàn)斗員。和全院同志思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。二是實現思維方式的轉變。由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。
做好“五項工作”就是：
一、以人為本，打造和諧創(chuàng)新團隊。團結出效益，創(chuàng)新促發(fā)展。我將始終秉承“以人為本”的管理理念，以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位醫(yī)務人員。只有這樣，才能大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性，也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于需要的地方，為提高醫(yī)療護理質量和管理水平提供有力的契機。在此基礎上，嚴格要求，用明確的制度和紀律約束大家，特需病房興我榮，特需病房衰我恥，營造和衷共濟，人人都做科室主人，人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作的氛圍，打造和諧型、務實型、奉獻型、創(chuàng)新型病房，使綜合病房成為我院高品質人性化管理的亮麗風景線。
二、勤奮學習，增強職業(yè)素質。一方面我將一如既往地加強對業(yè)務知識的鉆研和領導藝術的學習，努力把自己錘煉成適合市場經濟要求的現代高級醫(yī)務管理人才。另一方面，注重全科特別是年輕醫(yī)務人員的業(yè)務知識學習，每周進行專業(yè)知識講座，并定期考核。重視科室科研工作，帶領大家查閱文獻資料，設立新課題，總結醫(yī)療成果，并與兄弟科室及醫(yī)科大學等橫向聯系，促進科室業(yè)務進步。我還將有計劃、有目的、定期的組織全科人員學習醫(yī)療法律知識，并結合具體案例進行講座，使在大家工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患于未然。
綜合病房主任競職競崗演講稿范文
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我叫某某，來自干診病房，感謝院領導給予我競職演講稿的機會；感謝科室的同事，給予我鼓勵和支持，讓我有勇氣和信心，站在這里陳述我的競崗演講稿。
參加綜合病房主任的競聘，我認為自己主要有以下兩大優(yōu)勢：
優(yōu)勢一、我具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。
我的思想作風素質過硬，在大學三年級就加入中國共產黨，1一直以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨性，堅持科學發(fā)展觀，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，同時也感受到無私奉獻精神在醫(yī)療工作中所起的重要作用。在臨床工作中，我堅持“時時從患者利益出發(fā)，一切為了患者”的指導思想，深受患者好評。作為內科支委中的一員，我始終以高度負責的態(tài)度協調組織好支部的各項活動，顧全大局，團結同事，具有較強的溝通協調能力。我與人為善，樂于助人，包容性強。我工作作風嚴謹，態(tài)度端正，踏實肯干，已成長為專業(yè)技術骨干。我敬業(yè)精神強。工作認真負責，勤勤懇懇。我思想積極，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，是非分明，嚴格要求自己。
優(yōu)勢二、我具備擔任此職務所必須的知識和能力。在各科系工作期間，一直從事臨床工作，具備深厚的理論功底和豐富的實踐經驗。在呼吸、內分泌及心內科的工作學習中，提高了對呼吸疾病及糖尿病急重癥、心血管疾病各種突發(fā)危重急癥的應急診治能力，完全能夠獨立處理心血管疾病及其它內科急癥的搶救工作。經過急診室的工作鍛煉，我不但具備對內科多科系常見病、多發(fā)病的診治能力及獨立搶救能力，而且具備了良好成熟的心理素質及解決突發(fā)問題的能力，能夠及時準確處理各種急癥。我還具備與各種患者良好的溝通能力，工作至今，無一例醫(yī)患糾紛發(fā)生。我注重學習和提高，2005年于中國醫(yī)科大學完成了心內科碩士的學習，還參加多種層次的進修和培訓，如急診急救的培訓等。在中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院的內分泌科進修學習期間，我完全按醫(yī)大的要求進入臨床工作，點點滴滴從基礎做起，認真的書寫病志、管理患者、聽取查房，參與病例討論等使我不論從醫(yī)德醫(yī)風還是專業(yè)技術水平、規(guī)范化醫(yī)療都得到了極大的提高，多科系豐富的臨床經驗使我非常適合綜合病房的工作，進一步增強了我參與競爭的能力和信心。我在醫(yī)院工作多年，熟悉醫(yī)院情況，了解醫(yī)護人員心態(tài)，具有良好的職業(yè)道德素質，人品正，具備獨擋一面的能力。
事實勝于雄辯。我在這十多年來的主要學術研究成果及獲獎情況就足以證明的過人優(yōu)勢。
1、發(fā)表論文情況：2005年4月，在臨床醫(yī)學于亞健康雜志發(fā)表《32例慢性阻塞性肺疾病晚期呼吸衰竭的機械通氣治療》；2005年5月，在中國實用內科雜志發(fā)表《機械通氣治療急性呼吸窘迫綜合征6例臨床分析》；2007年4月，在中國醫(yī)科大學學報發(fā)表《腺苷對大鼠心肌缺血再灌注損傷保護作用的研究》；2008年，在中國現代醫(yī)藥雜志，發(fā)表《腺苷對心肌缺血再灌注心律失常的保護作用》。
2、院內科研獲獎情況：2009年主持開展新業(yè)務《尿微量白蛋白/尿肌酐檢測在早期糖尿病腎病診斷中的應用》獲二等獎；2009年參與《急性基底動脈尖綜合癥溶栓搶救成功1例》獲三等獎；在《2009年臨床醫(yī)生操作技能競賽》中獲三等獎；2008年主持開展《HD-91-II型肝病治療儀治療脂肪肝臨床療效的觀察》獲院醫(yī)療成果三等獎；2007年主持《前列地爾治療糖尿病下肢動脈血管病變的臨床觀察》獲三等獎；2007年在醫(yī)院病例書寫評比中獲三等獎；在2006年醫(yī)院舉行的《心肺復蘇技能大賽》中獲第二名；2006年參與《分析32例昏迷患者的入院前急救》和《特發(fā)性肺纖維化患者肺泡灌洗液及血清中白細胞介素4.12水平變化的臨床意義分析》均獲院醫(yī)療成果三等獎；2005年參與《院前搶救心臟驟停、大面積心梗成功一例》和《老年糖尿病合并社區(qū)獲得性肺炎的臨床分析》分別獲院醫(yī)療成果三等獎和一等獎；2000年在院青年醫(yī)師培訓班考試中獲第一名。
如果我能有幸競爭上這個職位，我將在醫(yī)院的堅強領導下，在各位領導、評委、同事的關心幫助下，創(chuàng)造性地做好各項工作。具體地說，就是堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，重點做好“六項工作”。
堅持“一個原則”，就是堅持“上為醫(yī)院和領導分憂，下為同事和病人服務”的原則。
實現“兩個轉變”就是：一是實現角色的轉變。由原來的戰(zhàn)斗員轉變?yōu)榧犬斨笓]員，又當戰(zhàn)斗員。和全院同志思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。二是實現思維方式的轉變。由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。
做好“五項工作”就是：
一、以人為本，打造和諧創(chuàng)新團隊。團結出效益，創(chuàng)新促發(fā)展。我將始終秉承“以人為本”的管理理念，以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位醫(yī)務人員。只有這樣，才能大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性，也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于需要的地方，為提高醫(yī)療護理質量和管理水平提供有力的契機。在此基礎上，嚴格要求，用明確的制度和紀律約束大家，特需病房興我榮，特需病房衰我恥，營造和衷共濟，人人都做科室主人，人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作的氛圍，打造和諧型、務實型、奉獻型、創(chuàng)新型病房，使綜合病房成為我院高品質人性化管理的亮麗風景線。
二、勤奮學習，增強職業(yè)素質。一方面我將一如既往地加強對業(yè)務知識的鉆研和領導藝術的學習，努力把自己錘煉成適合市場經濟要求的現代高級醫(yī)務管理人才。另一方面，注重全科特別是年輕醫(yī)務人員的業(yè)務知識學習，每周進行專業(yè)知識講座，并定期考核。重視科室科研工作，帶領大家查閱文獻資料，設立新課題，總結醫(yī)療成果，并與兄弟科室及醫(yī)科大學等橫向聯系，促進科室業(yè)務進步。我還將有計劃、有目的、定期的組織全科人員學習醫(yī)療法律知識，并結合具體案例進行講座，使在大家工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患于未然。