這篇《2013年福建省廈門(mén)市思明區(qū)紅十字會(huì)公開(kāi)招聘1名非在編人員簡(jiǎn)章》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?/FONT>
因工作需要，思明區(qū)紅十字會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編人員1名。招聘簡(jiǎn)章如下：
一、崗位描述：
綜合管理輔助崗位：從事紅十字會(huì)日常工作和文字材料、宣傳信息、活動(dòng)組織；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
（二）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（三）熱愛(ài)紅十字愛(ài)心公益事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、組織協(xié)調(diào)及計(jì)算機(jī)操作能力；
（四）本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
（五）年齡35周歲以下（1978年8月10日以后出生），性別不限；
（六）廈門(mén)市戶(hù)籍。
三、招聘工作具體程序
（一）公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1.發(fā)布招聘信息：
招聘信息于2013年8月1日在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）和海峽人力資源網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）同時(shí)發(fā)布。
2．報(bào)名時(shí)間：
2013年8月1日至8月9日（工作日，上午8:30—11:30、下午3:00—5:00）。
3．報(bào)名地點(diǎn)：思明區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心（禾祥東路168號(hào)）610室。
聯(lián)系方式：電話(huà)0592-5880953、傳真0592-5862867
聯(lián)系人：郭志輝
4.報(bào)名方式：
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，凡符合招聘條件者均可報(bào)名。需提交的材料：
（1）《思明區(qū)公開(kāi)招聘非在編雇用人員報(bào)名表》1份（詳見(jiàn)附件）,本人近期1寸證件彩照2張。
（2）身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過(guò)程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格。
（二）資格審查
招聘單位根據(jù)各崗位資格條件對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果將公布于海峽人力資源網(wǎng)，審查合格者由招聘單位發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，原則上取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦、區(qū)人社局批準(zhǔn)后方可招聘。
（三）考試方法
考試由筆試和面試兩部分組成。綜合總分為100分，其中筆試、面試各占綜合總分的50％。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試及行政公文寫(xiě)作。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)核
所有進(jìn)入面試的人選由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核未通過(guò)的，取消面試資格。面試資格復(fù)核具體時(shí)間和地點(diǎn)將公布于海峽人力資源網(wǎng)。
3.面試
按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.綜合總分
綜合總分為100分，合格線(xiàn)為60分。筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（四）體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線(xiàn)人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若筆試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)監(jiān)察局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3.考核。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，招聘單位將對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
4.體檢、考核不合格的，按綜合總分依次遞補(bǔ)，應(yīng)聘員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位從綜合總分達(dá)到合格線(xiàn)人員中依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員綜合總分保留期限為一年（自擬聘用人員公示期滿(mǎn)后起算）。當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘單位可在公示期滿(mǎn)日起一年內(nèi)，報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否從該批次報(bào)考該崗位且綜合總分上合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
（五）辦理就業(yè)手續(xù)
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3天。
公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)紅十字會(huì)按有關(guān)規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。
四、其他事項(xiàng)
（一）工資及待遇
本次招聘崗位為公益性崗位，試用期滿(mǎn)后工資按照廈門(mén)市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非在編雇傭人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)（平均月收入約2500元）。
（二）下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1．現(xiàn)役軍人；
2.非2013年畢業(yè)的大中專(zhuān)院校在校學(xué)生；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
4.曾被開(kāi)除公職的人員，不得報(bào)名。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得學(xué)歷證書(shū)，否則取消聘用資格。
（四）有關(guān)招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0592-2667029
（五）有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)留意，不再另行通知。
附件1：思明區(qū)公開(kāi)招聘非在編雇傭人員報(bào)名表.doc
附件2：專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.doc
廈門(mén)市思明區(qū)紅十字會(huì)
2013年8月1日