以下是為大家整理的關(guān)于家居設(shè)計(jì)行業(yè)質(zhì)檢部主管簡(jiǎn)歷模板的文章，希望大家能夠喜歡！
在***的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)***工作。
具體職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)**工作，拓展***業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)***計(jì)劃，完成部門***指標(biāo)。
3、分析***數(shù)據(jù)和信息，提交分析報(bào)告。
4、協(xié)調(diào)***部門完成XXX活動(dòng)。
5、協(xié)助***完成***工作。
6、由于涉及公司商業(yè)產(chǎn)權(quán)問題，空間有我近期作品草圖
主要業(yè)績(jī)：
在職期間完善了公司的***體系，超額完成部門XX指標(biāo)。
200x—200x
***有限公司質(zhì)檢部主管
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.制定質(zhì)量管理體系，完善部門規(guī)章制度：
（1）制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，確保各項(xiàng)工作的執(zhí)行；
（2）制定、完善公司質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督質(zhì)量體系的實(shí)施；
（3）根據(jù)公司質(zhì)量方針目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量指標(biāo)及質(zhì)量控制計(jì)劃等；
（4）制定部門中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，做好本部門的年度計(jì)劃和預(yù)算；
（5）建立和完善各崗位的管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；
（6）按照公司的規(guī)章制度，制定適合本部門的競(jìng)爭(zhēng)體制，激發(fā)員工的工作積極性；
2. 產(chǎn)品質(zhì)量控制及客戶管理工作：
（1）制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；
（2）根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，包括原材料進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程品質(zhì)管控、產(chǎn)成品出貨檢驗(yàn)等；
（3）參與協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決；
（4）組織不合格品質(zhì)量評(píng)審，批準(zhǔn)產(chǎn)品、工序質(zhì)量審核報(bào)告；批準(zhǔn)檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告；
（5）制定客戶意見征詢活動(dòng)
3．組織貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系：
（1）掌握質(zhì)量體系的審核方法，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)審員開展內(nèi)審工作，統(tǒng)計(jì)分析審核結(jié)果，并做出審核報(bào)告；
（2）組織項(xiàng)目開發(fā)流程培訓(xùn)，指導(dǎo)項(xiàng)目組按照公司項(xiàng)目開發(fā)流程進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，貫徹質(zhì)量體系要求；
（3）審核項(xiàng)目各階段完成的文檔是否符合公司項(xiàng)目質(zhì)量管理流程要求，檢查項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度是否按計(jì)劃執(zhí)行，審核項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告；
職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
1.能熟練運(yùn)用3DMAX、photoshopCAD等繪圖軟件；
2. 具獨(dú)立處事能力，較強(qiáng)的客戶方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能夠承受較強(qiáng)的壓力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心，思維反映敏捷,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能承受工作壓力。
在***的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)***工作。
具體職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)**工作，拓展***業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)***計(jì)劃，完成部門***指標(biāo)。
3、分析***數(shù)據(jù)和信息，提交分析報(bào)告。
4、協(xié)調(diào)***部門完成XXX活動(dòng)。
5、協(xié)助***完成***工作。
6、由于涉及公司商業(yè)產(chǎn)權(quán)問題，空間有我近期作品草圖
主要業(yè)績(jī)：
在職期間完善了公司的***體系，超額完成部門XX指標(biāo)。
200x—200x
***有限公司質(zhì)檢部主管
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.制定質(zhì)量管理體系，完善部門規(guī)章制度：
（1）制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，確保各項(xiàng)工作的執(zhí)行；
（2）制定、完善公司質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督質(zhì)量體系的實(shí)施；
（3）根據(jù)公司質(zhì)量方針目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量指標(biāo)及質(zhì)量控制計(jì)劃等；
（4）制定部門中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，做好本部門的年度計(jì)劃和預(yù)算；
（5）建立和完善各崗位的管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；
（6）按照公司的規(guī)章制度，制定適合本部門的競(jìng)爭(zhēng)體制，激發(fā)員工的工作積極性；
2. 產(chǎn)品質(zhì)量控制及客戶管理工作：
（1）制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；
（2）根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，包括原材料進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程品質(zhì)管控、產(chǎn)成品出貨檢驗(yàn)等；
（3）參與協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決；
（4）組織不合格品質(zhì)量評(píng)審，批準(zhǔn)產(chǎn)品、工序質(zhì)量審核報(bào)告；批準(zhǔn)檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告；
（5）制定客戶意見征詢活動(dòng)
3．組織貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系：
（1）掌握質(zhì)量體系的審核方法，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)審員開展內(nèi)審工作，統(tǒng)計(jì)分析審核結(jié)果，并做出審核報(bào)告；
（2）組織項(xiàng)目開發(fā)流程培訓(xùn)，指導(dǎo)項(xiàng)目組按照公司項(xiàng)目開發(fā)流程進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，貫徹質(zhì)量體系要求；
（3）審核項(xiàng)目各階段完成的文檔是否符合公司項(xiàng)目質(zhì)量管理流程要求，檢查項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度是否按計(jì)劃執(zhí)行，審核項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告；
職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
1.能熟練運(yùn)用3DMAX、photoshopCAD等繪圖軟件；
2. 具獨(dú)立處事能力，較強(qiáng)的客戶方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能夠承受較強(qiáng)的壓力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心，思維反映敏捷,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能承受工作壓力。