全國(guó)2013年1月自考試題：勞動(dòng)和社會(huì)保障概論試題
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并在“答題紙”上將相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。
1.隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，比重逐步下降的勞動(dòng)是
A.腦力勞動(dòng)
B.體力勞動(dòng)
C.復(fù)雜勞動(dòng)
D.共同勞動(dòng)
2.蘊(yùn)藏在所考察范圍內(nèi)的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口或者勞動(dòng)力人口中的勞動(dòng)能力的總和稱為
A.潛在勞動(dòng)力資源
B.現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)力資源
C.勞動(dòng)力資源數(shù)量
D.勞動(dòng)力資源質(zhì)量
3.由勞動(dòng)力價(jià)格調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求及配置勞動(dòng)力資源的機(jī)制，形成勞動(dòng)力市場(chǎng)體系中的
A.執(zhí)行系統(tǒng)
B.監(jiān)督系統(tǒng)
C.指揮系統(tǒng)
D.反饋系統(tǒng)
4.中國(guó)共產(chǎn)黨的十四大確立了我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是
A.建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
B.建立社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)
C.建立社會(huì)主義競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)
D.建立社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)
5.下列選項(xiàng)中，吸納就業(yè)多的產(chǎn)業(yè)是
A.第三產(chǎn)業(yè)
B.農(nóng)業(yè)
C.工業(yè)
D.林業(yè)
6.當(dāng)就業(yè)崗位增加的速度不及經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張速度時(shí)，政府應(yīng)選擇的政策目標(biāo)是
A.物價(jià)穩(wěn)定
B.經(jīng)濟(jì)減速
C.收支平衡
D.就業(yè)優(yōu)先
7.制定勞動(dòng)定額的基本單位是
A.零件
B.工種
C.工時(shí)
D.工序
8.反映勞動(dòng)分工與協(xié)作在時(shí)間上的聯(lián)系的是
A.作業(yè)組
B.車間
C.工作輪班
D.工作班制
9.規(guī)定在干滿制度工作時(shí)間的前提下，由員工自己選定工作日內(nèi)的部分或全部工作時(shí)間以代替統(tǒng)一規(guī)定的上下班時(shí)間的制度是
A.分職制
B.非全時(shí)工制
C.彈性工作時(shí)間制度
D.有效的工作時(shí)間制度
10.在1871年提出生活費(fèi)用學(xué)說的學(xué)者是
A.李嘉圖
B.馬克思
C.米勒
D.馬爾薩斯
11.認(rèn)為勞動(dòng)者對(duì)生活資料的需要是在一定社會(huì)歷史條件下形成的學(xué)者是
A.馬爾薩斯
B.馬克思
C.米勒
D.李嘉圖
12.根據(jù)員工個(gè)人在工作中表現(xiàn)的能力及其在某一職務(wù)上的貢獻(xiàn)情況而定的工資，稱為
A.職務(wù)工資
B.職能工資
C.績(jī)效工資
D.年功工資
13.勞動(dòng)合同生效之后履行完畢之前，由于情況發(fā)生變化，對(duì)勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改或停止履行。這屬于勞動(dòng)合同的
A.變更
B.解除
C.終止
D.續(xù)訂
14.我國(guó)人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，實(shí)行
A.一審終審制
B.兩審終審制
C.三審終審制
D.四審終審制
15.在我國(guó)，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的后一道程序是
A.協(xié)商
B.訴訟
C.仲裁
D.調(diào)解
16.從直接受益者來(lái)看，社會(huì)保障所提供的利益應(yīng)當(dāng)向
A.貧困人口傾斜
B.中產(chǎn)階層傾斜
C.富裕階層傾斜
D.官僚階層傾斜
17.按社會(huì)保障責(zé)任承擔(dān)主體分類，采取由雇主和雇員共同負(fù)擔(dān)方式的國(guó)家是
A.英國(guó)
B.瑞典
C.新加坡
D.智利
l8.下列選項(xiàng)中，社會(huì)保障實(shí)行公積金制度的國(guó)家是
A.法國(guó)
B.新加坡
C.英國(guó)
D.美國(guó)
19.下列選項(xiàng)中屬于社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值原則的是
A.效率性原則
B.平衡性原則
C.風(fēng)險(xiǎn)性原則
D.效益性原則
20.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)社保制度實(shí)施計(jì)劃和任務(wù)編制的，經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟哪甓然鹭?cái)務(wù)收支計(jì)劃屬于
A.基金預(yù)算
B.基金籌集
C.基金支付
D.基金決算
21.大多數(shù)國(guó)家規(guī)定養(yǎng)老、傷殘和遺屬保險(xiǎn)基金的主要負(fù)擔(dān)主體是
A.國(guó)家和企業(yè)
B.國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人
C.企業(yè)和個(gè)人
D.企業(yè)、個(gè)人和社會(huì)
22.我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度規(guī)定統(tǒng)籌基金的支付設(shè)立起付標(biāo)準(zhǔn)，其標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)啬昶骄べY的
A.10％左右
B.15％左右
C.20％左右
D.25％左右
23.工傷保險(xiǎn)直接的任務(wù)是
A.治療
B.預(yù)防
C.康復(fù)
D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
24.由于求職的勞動(dòng)者與需要提供的崗位之間存在時(shí)間上的差異而導(dǎo)致的失業(yè)是
A.季節(jié)性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)
C.技術(shù)性失業(yè)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
25.通常，社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)一定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)水平加以確定的。這一標(biāo)準(zhǔn)的參照標(biāo)準(zhǔn)是
A.人均月收入
B.城鎮(zhèn)平均生活水平
C.人均支出
D.低生活保障線
26.在下列選項(xiàng)中，屬于地表災(zāi)害的是
A.干旱、洪澇臺(tái)風(fēng)
B.病蟲害、畜疫
C.地震、火山爆發(fā)
D.滑坡、泥石流
27.職工集體福利的資金來(lái)源之一是根據(jù)職工標(biāo)準(zhǔn)工資總額的一定比例，從生產(chǎn)費(fèi)用中提取，其比例一般為
A.9％
B.10％
C.11％
D.12％
28.下列選項(xiàng)中，屬于“三條保障線”的是
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
B.醫(yī)療保險(xiǎn)制度
C.失業(yè)保險(xiǎn)制度
D.工傷保險(xiǎn)制度
29.我國(guó)廉租住房制度的保障方式是以
A.實(shí)物配租為主
B.租金核減為主
C.租賃補(bǔ)貼為主
D.稅收減免為主
30.我國(guó)開始進(jìn)行完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)的時(shí)間始于
A.1994年
B.1997年
C.1999年
D.2001年
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并在“答題紙”上將相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分。
31.定員方法的類型包括
A.勞動(dòng)效率定員計(jì)算法
B.設(shè)備定員計(jì)算法
C.崗位定員計(jì)算法
D.比例定員計(jì)算法
E.職責(zé)定員法
32.工資制度可以從不同的角度進(jìn)行分類，按照其特點(diǎn)不同可以分為
A.基本工資制度
B.績(jī)效工資制度
C.能力工資制度
D.資歷工資制度
E.工資定級(jí)制度
33.在我國(guó)，常見的專項(xiàng)協(xié)議主要有
A.培訓(xùn)協(xié)議
B.錄用協(xié)議
C.醫(yī)療期協(xié)議
D.保密協(xié)議
E.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議
34.社會(huì)保險(xiǎn)基金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)考慮的因素有
A.國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
B.國(guó)家財(cái)政、企業(yè)、職工的承受能力
C.調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)待遇結(jié)構(gòu)，實(shí)行多層次社會(huì)保險(xiǎn)
D.堅(jiān)持公平與效率相結(jié)合的原則
E.建立社會(huì)保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)隨生產(chǎn)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)的調(diào)整機(jī)制
35.我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金停止給付的條件有
A.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
B.移居境外
C.應(yīng)征服役
D.判刑收監(jiān)
E.重新就業(yè)
三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)
36.工作時(shí)間
37.社會(huì)優(yōu)撫
38.社會(huì)保險(xiǎn)基金的支付
39.社會(huì)福利
40.住房公積金
四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)
41.簡(jiǎn)要回答確定員工工資的基本步驟。
42.簡(jiǎn)要回答訂立競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)當(dāng)注意的問題。
43.簡(jiǎn)要回答我國(guó)廣義社會(huì)福利所包括的含義。
44.簡(jiǎn)要回答工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn)與原則。
45.簡(jiǎn)要回答我國(guó)堅(jiān)持“社會(huì)保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)”原則的重要性。
五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
46.試述如何運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析法進(jìn)行勞動(dòng)定額的測(cè)算。
47.試述我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)形成的主要機(jī)制。
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并在“答題紙”上將相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。
1.隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，比重逐步下降的勞動(dòng)是
A.腦力勞動(dòng)
B.體力勞動(dòng)
C.復(fù)雜勞動(dòng)
D.共同勞動(dòng)
2.蘊(yùn)藏在所考察范圍內(nèi)的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口或者勞動(dòng)力人口中的勞動(dòng)能力的總和稱為
A.潛在勞動(dòng)力資源
B.現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)力資源
C.勞動(dòng)力資源數(shù)量
D.勞動(dòng)力資源質(zhì)量
3.由勞動(dòng)力價(jià)格調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求及配置勞動(dòng)力資源的機(jī)制，形成勞動(dòng)力市場(chǎng)體系中的
A.執(zhí)行系統(tǒng)
B.監(jiān)督系統(tǒng)
C.指揮系統(tǒng)
D.反饋系統(tǒng)
4.中國(guó)共產(chǎn)黨的十四大確立了我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是
A.建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
B.建立社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)
C.建立社會(huì)主義競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)
D.建立社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)
5.下列選項(xiàng)中，吸納就業(yè)多的產(chǎn)業(yè)是
A.第三產(chǎn)業(yè)
B.農(nóng)業(yè)
C.工業(yè)
D.林業(yè)
6.當(dāng)就業(yè)崗位增加的速度不及經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張速度時(shí)，政府應(yīng)選擇的政策目標(biāo)是
A.物價(jià)穩(wěn)定
B.經(jīng)濟(jì)減速
C.收支平衡
D.就業(yè)優(yōu)先
7.制定勞動(dòng)定額的基本單位是
A.零件
B.工種
C.工時(shí)
D.工序
8.反映勞動(dòng)分工與協(xié)作在時(shí)間上的聯(lián)系的是
A.作業(yè)組
B.車間
C.工作輪班
D.工作班制
9.規(guī)定在干滿制度工作時(shí)間的前提下，由員工自己選定工作日內(nèi)的部分或全部工作時(shí)間以代替統(tǒng)一規(guī)定的上下班時(shí)間的制度是
A.分職制
B.非全時(shí)工制
C.彈性工作時(shí)間制度
D.有效的工作時(shí)間制度
10.在1871年提出生活費(fèi)用學(xué)說的學(xué)者是
A.李嘉圖
B.馬克思
C.米勒
D.馬爾薩斯
11.認(rèn)為勞動(dòng)者對(duì)生活資料的需要是在一定社會(huì)歷史條件下形成的學(xué)者是
A.馬爾薩斯
B.馬克思
C.米勒
D.李嘉圖
12.根據(jù)員工個(gè)人在工作中表現(xiàn)的能力及其在某一職務(wù)上的貢獻(xiàn)情況而定的工資，稱為
A.職務(wù)工資
B.職能工資
C.績(jī)效工資
D.年功工資
13.勞動(dòng)合同生效之后履行完畢之前，由于情況發(fā)生變化，對(duì)勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改或停止履行。這屬于勞動(dòng)合同的
A.變更
B.解除
C.終止
D.續(xù)訂
14.我國(guó)人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，實(shí)行
A.一審終審制
B.兩審終審制
C.三審終審制
D.四審終審制
15.在我國(guó)，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的后一道程序是
A.協(xié)商
B.訴訟
C.仲裁
D.調(diào)解
16.從直接受益者來(lái)看，社會(huì)保障所提供的利益應(yīng)當(dāng)向
A.貧困人口傾斜
B.中產(chǎn)階層傾斜
C.富裕階層傾斜
D.官僚階層傾斜
17.按社會(huì)保障責(zé)任承擔(dān)主體分類，采取由雇主和雇員共同負(fù)擔(dān)方式的國(guó)家是
A.英國(guó)
B.瑞典
C.新加坡
D.智利
l8.下列選項(xiàng)中，社會(huì)保障實(shí)行公積金制度的國(guó)家是
A.法國(guó)
B.新加坡
C.英國(guó)
D.美國(guó)
19.下列選項(xiàng)中屬于社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值原則的是
A.效率性原則
B.平衡性原則
C.風(fēng)險(xiǎn)性原則
D.效益性原則
20.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)社保制度實(shí)施計(jì)劃和任務(wù)編制的，經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟哪甓然鹭?cái)務(wù)收支計(jì)劃屬于
A.基金預(yù)算
B.基金籌集
C.基金支付
D.基金決算
21.大多數(shù)國(guó)家規(guī)定養(yǎng)老、傷殘和遺屬保險(xiǎn)基金的主要負(fù)擔(dān)主體是
A.國(guó)家和企業(yè)
B.國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人
C.企業(yè)和個(gè)人
D.企業(yè)、個(gè)人和社會(huì)
22.我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度規(guī)定統(tǒng)籌基金的支付設(shè)立起付標(biāo)準(zhǔn)，其標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)啬昶骄べY的
A.10％左右
B.15％左右
C.20％左右
D.25％左右
23.工傷保險(xiǎn)直接的任務(wù)是
A.治療
B.預(yù)防
C.康復(fù)
D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
24.由于求職的勞動(dòng)者與需要提供的崗位之間存在時(shí)間上的差異而導(dǎo)致的失業(yè)是
A.季節(jié)性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)
C.技術(shù)性失業(yè)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
25.通常，社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)一定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)水平加以確定的。這一標(biāo)準(zhǔn)的參照標(biāo)準(zhǔn)是
A.人均月收入
B.城鎮(zhèn)平均生活水平
C.人均支出
D.低生活保障線
26.在下列選項(xiàng)中，屬于地表災(zāi)害的是
A.干旱、洪澇臺(tái)風(fēng)
B.病蟲害、畜疫
C.地震、火山爆發(fā)
D.滑坡、泥石流
27.職工集體福利的資金來(lái)源之一是根據(jù)職工標(biāo)準(zhǔn)工資總額的一定比例，從生產(chǎn)費(fèi)用中提取，其比例一般為
A.9％
B.10％
C.11％
D.12％
28.下列選項(xiàng)中，屬于“三條保障線”的是
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
B.醫(yī)療保險(xiǎn)制度
C.失業(yè)保險(xiǎn)制度
D.工傷保險(xiǎn)制度
29.我國(guó)廉租住房制度的保障方式是以
A.實(shí)物配租為主
B.租金核減為主
C.租賃補(bǔ)貼為主
D.稅收減免為主
30.我國(guó)開始進(jìn)行完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)的時(shí)間始于
A.1994年
B.1997年
C.1999年
D.2001年
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并在“答題紙”上將相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分。
31.定員方法的類型包括
A.勞動(dòng)效率定員計(jì)算法
B.設(shè)備定員計(jì)算法
C.崗位定員計(jì)算法
D.比例定員計(jì)算法
E.職責(zé)定員法
32.工資制度可以從不同的角度進(jìn)行分類，按照其特點(diǎn)不同可以分為
A.基本工資制度
B.績(jī)效工資制度
C.能力工資制度
D.資歷工資制度
E.工資定級(jí)制度
33.在我國(guó)，常見的專項(xiàng)協(xié)議主要有
A.培訓(xùn)協(xié)議
B.錄用協(xié)議
C.醫(yī)療期協(xié)議
D.保密協(xié)議
E.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議
34.社會(huì)保險(xiǎn)基金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)考慮的因素有
A.國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
B.國(guó)家財(cái)政、企業(yè)、職工的承受能力
C.調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)待遇結(jié)構(gòu)，實(shí)行多層次社會(huì)保險(xiǎn)
D.堅(jiān)持公平與效率相結(jié)合的原則
E.建立社會(huì)保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)隨生產(chǎn)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)的調(diào)整機(jī)制
35.我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金停止給付的條件有
A.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
B.移居境外
C.應(yīng)征服役
D.判刑收監(jiān)
E.重新就業(yè)
三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)
36.工作時(shí)間
37.社會(huì)優(yōu)撫
38.社會(huì)保險(xiǎn)基金的支付
39.社會(huì)福利
40.住房公積金
四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)
41.簡(jiǎn)要回答確定員工工資的基本步驟。
42.簡(jiǎn)要回答訂立競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)當(dāng)注意的問題。
43.簡(jiǎn)要回答我國(guó)廣義社會(huì)福利所包括的含義。
44.簡(jiǎn)要回答工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn)與原則。
45.簡(jiǎn)要回答我國(guó)堅(jiān)持“社會(huì)保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)”原則的重要性。
五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
46.試述如何運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析法進(jìn)行勞動(dòng)定額的測(cè)算。
47.試述我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)形成的主要機(jī)制。