這篇《江森自控2014校園招聘簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
一、公司簡介
江森自控為全球150多個國家或地區(qū)的客戶服務(wù)，是多種技術(shù)和工業(yè)的全球領(lǐng)跑者。我們的17萬名員工為優(yōu)化能源以及建筑物的運營效率提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案;為混合動力車和電動汽車提供鉛蓄電池和高級電池;并提供汽車內(nèi)飾系統(tǒng)。 我們對可持續(xù)發(fā)展的可追溯到 1885 年公司成立之初時發(fā)明的首款室內(nèi)電動恒溫器。 借助我們的發(fā)展戰(zhàn)略以及不斷增長的市場份額，我們?yōu)楣蓶|增加價值，并助推客戶成。
1885年，沃倫·江森在美國密爾沃基市建立JOHNSON ELECTRIC SERVICE COMPANY。自公司成立以來，江森自控從未停止探索新思路和開創(chuàng)新領(lǐng)域，我們已助推客戶獲得成功長達127周年，同時連續(xù)125年支付紅利?，F(xiàn)在，江森自控已成為一家綜合性的全球公司，我們是世界上大的建筑服務(wù)提供商，是生產(chǎn)混合動力車和電動汽車的鉛蓄電池和高級電池的全球者，也是汽車座椅、頂飾系統(tǒng)、門板、儀表板，以及汽車內(nèi)飾電子產(chǎn)品的全球供應(yīng)商。
江森自控中國
江森自控專業(yè)汽車內(nèi)飾業(yè)務(wù)于1997年進入中國汽車市場并設(shè)立首家合資企業(yè)。之后，通過合資和獨資的形式，迅速發(fā)展在中國的業(yè)務(wù)。
近幾年，隨著中國汽車市場的不斷發(fā)展，我們在2012年繼續(xù)保持中國汽車座椅市場第一的位置，并成為第二大內(nèi)飾產(chǎn)品供應(yīng)商和電子產(chǎn)品市場具有獨特定位的供應(yīng)商。如今，我們擁有32家合資公司、4家獨資公司，在全國27座城市建有56家生產(chǎn)工廠，足跡遍布中國各大整車制造商的周邊。2012年，中國地區(qū)銷售額達到46億美元，擁有近2.5萬名員工(包括合資公司)。
同時，江森自控在上海和長春建有2家具有全套開發(fā)能力的技術(shù)中心，為各大全球和中國本土主機廠設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)和整合具有附加價值的創(chuàng)新汽車內(nèi)飾解決方案，并提供強大的現(xiàn)場技術(shù)支持。
在位于上海的"中國支持中心"的幫助下，我們的合資和獨資企業(yè)與全球業(yè)務(wù)接軌，更好地為全球客戶提供佳的服務(wù)，并將佳商務(wù)實踐(BBP)應(yīng)用于所執(zhí)行的每一個項目中。
二、招聘職位
合肥云鶴江森汽車座椅有限公司
產(chǎn)品設(shè)計工程師
工作地點：合肥
上海延鋒江森座椅有限公司
技術(shù)培訓(xùn)生
工作地點：上海
技術(shù)培訓(xùn)生
工作地點：北京
技術(shù)培訓(xùn)生
工作地點：寧波
技術(shù)培訓(xùn)生
工作地點：常熟
技術(shù)培訓(xùn)生
工作地點：沈陽
技術(shù)培訓(xùn)生
工作地點：杭州
技術(shù)培訓(xùn)生
工作地點：鹽城
技術(shù)培訓(xùn)生
工作地點：南通
長沙廣汽江森汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司
模具工程師
工作地點：長沙
面套設(shè)計師
工作地點：長沙
長春富維-江森自控汽車飾件系統(tǒng)有限公司
助理工程師(產(chǎn)品研發(fā)類)
工作地點：長春
助理工程師(生產(chǎn)制造類)
工作地點：長春
助理工程師(生產(chǎn)制造類)
工作地點：佛山
助理工程師(產(chǎn)品研發(fā)類)
工作地點：成都
廣州東風(fēng)江森座椅有限公司
技術(shù)管理培訓(xùn)生
工作地點：廣州
重慶延鋒江森汽車部件系統(tǒng)有限公司
技術(shù)培訓(xùn)生
工作地點：重慶
技術(shù)培訓(xùn)生
工作地點：大慶
技術(shù)培訓(xùn)生
工作地點：南昌
三、招聘流程
校園宣講會(具體宣講會時間及地點可能根據(jù)實際情況作出調(diào)整)
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大學(xué)名稱 |
城市 |
宣講日期 |
時間 |
場地信息 |
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吉林大學(xué) |
長春 |
2013年9月11日 |
18:00-21:00 |
待定 |
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哈爾濱工業(yè)大學(xué) |
哈爾濱 |
2013年9月16日 |
18:30-21:00 |
待定 |
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哈爾濱工程大學(xué) |
哈爾濱 |
2013年9月17日 |
18:30-21:00 |
啟航活動中心學(xué)術(shù)報告廳 |
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同濟大學(xué) |
上海 |
2013年10月22日 |
待定 |
待定 |
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華東理工大學(xué) |
上海 |
2013年10月24日 |
待定 |
待定 |
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華南理工大學(xué) |
廣州 |
2013年9月27日 |
待定 |
待定 |
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華中科技大學(xué) |
武漢 |
2013年10月10日 |
19:00-21:00 |
大學(xué)生活動中心305 |
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湖南大學(xué) |
長沙 |
2013年10月15日 |
待定 |
待定 |
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中南大學(xué) |
長沙 |
2013年10月17日 |
19:00-21:00 |
立言廳 |
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重慶大學(xué) |
重慶 |
2013年10月10日 |
待定 |
待定 |
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西南交通大學(xué) |
成都 |
2013年10月15日 |
待定 |
待定 |
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四川大學(xué) |
成都 |
2013年10月17日 |
待定 |
待定 |
四、FAQ
Q1：從什么渠道可以獲得將“江森自控”2014校園招聘的詳細信息?
江森自控將在如下的渠道發(fā)布2014年招聘信息及具體流程
http://www.johnsoncontrols.cn
http://jcicampustalk.zhaopin.com
http://e.weibo.com/jcicampustalk
各大高校BBS論壇以及各高校就業(yè)網(wǎng)
校園宣傳冊
校園宣講會
Q2：“江森自控”主要招收那些專業(yè)的學(xué)生?
“江森自控”有三部分主營業(yè)務(wù)，專業(yè)汽車內(nèi)飾業(yè)務(wù)、建筑設(shè)施效益業(yè)務(wù)和能源動力業(yè)務(wù)。主要針對 2014 校園招聘項目，分別 招收下列專業(yè)：
專業(yè)汽車內(nèi)飾業(yè)務(wù)：機械類，汽車工程類，自動化類，高分子類，工業(yè)工程，工業(yè)設(shè)計，材料工程類，財務(wù)類，物流管理類， 人力資源管理類等。
建筑設(shè)施效益業(yè)務(wù)：建筑環(huán)境與設(shè)備工程，熱能與動力工程，制冷與低溫工程，供熱通風(fēng)與空調(diào)，自動化類，財務(wù)類，機械類，
電子和電氣類，國際經(jīng)濟與貿(mào)易，物流，市場營銷等。
Q3：“江森自控” 校園招聘2014將包括哪些職位類別?
本次參與2014校園招聘的職位類別包括：
產(chǎn)品，設(shè)計，研發(fā)，測試，產(chǎn)品現(xiàn)場運營支持，銷售和銷售支持，生產(chǎn)，質(zhì)量控制，制造，工業(yè)工程，采購，工藝，項目管理，
售后服務(wù)，技術(shù)支持，商務(wù)運作，運營，人力資源，會計類等。請同學(xué)們關(guān)注智聯(lián)招聘網(wǎng)上的職位發(fā)布。
Q4：如何進行職位申請?
應(yīng)聘者可通過點擊右上角的“網(wǎng)申地址”進行申請
請您在仔細的閱讀職位要求后，根據(jù)自己的專業(yè)及自身情況慎重選擇職位。所有的簡歷申請都必須通過中華英才網(wǎng)在線申請。
Q5：可同時申請多個職位嗎?
請記住你只能選擇兩個志愿進行投遞，請仔細考慮后再進行投遞。
Q6：應(yīng)該在什么階段來選擇工作地點?
請在投遞簡歷時就考慮好工作地點，我們會尊重你的意愿來選拔。
Q7：對填寫簡歷的語言是否有要求?
希望每位求職者都能附上中、英文簡歷。
Q8：“江森自控”選擇學(xué)生的要求是什么?
1)專業(yè)對口
2)快速的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力
3)高度的責(zé)任感
4)良好的英語能力，熟悉Office軟件
5)團隊合作精神
6)卓越的創(chuàng)造力
Q9：“江森自控”將會在哪些城市和學(xué)校進行宣講?
宣講城市：長春，哈爾濱，廣州 ，武漢，重慶，長沙，成都，上海
宣講學(xué)校：請關(guān)注“校園行和職位申請流程”的頁面信息
宣講時間：2013年9月至2013年11月
Q10：“江森自控”將會在什么時候安排筆試和面試?
“筆試和面試”的時間將會在校園宣講會之后另行通知，請同學(xué)們務(wù)必仔細填寫手機號碼，聯(lián)系方式，郵箱，確保我們能夠聯(lián)系到您
(晚上請不要關(guān)機)。除此之外，也請大家關(guān)注學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)，BBS和我們的微博。
Q11：“江森自控”在2013年招收多少學(xué)生?
2014年江森自控計劃招收150名應(yīng)屆生。
Q12：通過何種方式可以和公司有更多的交流?
公司專門開通了新浪微博的平臺，定期的回答大家提出的各種問題，分享我們的各種信息(http://e.weibo.com/jcicampustalk )，
Q13：公司對員工培訓(xùn)的培訓(xùn)政策是什么?
公司鼓勵并支持員工持續(xù)的學(xué)習(xí)，并為員工提供各類培訓(xùn)機會。公司每年對員工進行業(yè)務(wù)評估，然后針對個人和工作需要提供各類
培訓(xùn)機會，如輪崗，海外受訓(xùn)機會，在職繼續(xù)教育等。
Q14：如果得到錄用，公司會要求實習(xí)么?
在正式入職之前，會根據(jù)同學(xué)的時間和公司的狀況來決定是否安排實習(xí)。