根據(jù)《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》(深人規(guī)〔2009〕4號)有關規(guī)定，經(jīng)寶安區(qū)人力資源局核準，我辦擬招聘1名輔助管理類雇員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、應聘人條件及要求
(一)資格條件
1、符合《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》規(guī)定的雇員招聘基本條件;
2、符合《寶安區(qū)應急管理辦公室招聘普通雇員崗位表》(附件1)規(guī)定的資格條件;
3、應聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》;
4、應聘人年齡不得超過30周歲，即1983年10月1日之后出生;資格年限計算時間截止2013年9月30日。
(二)下列人員不得應聘
1、尚在黨紀處分期內(nèi)、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、在招聘過程中有作弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
3、其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。
二、報名及資格初審
(一)報名時間、地點和方式
1、時間：2013年9月29 日至30日，上午9:00至12:00，下午2:00至6：00;
2、地點：寶安區(qū)創(chuàng)業(yè)一路1號區(qū)政府辦公樓250辦公室，聯(lián)系電話：29996401。
(二)資格初審
報名的同時進行資格初審。由寶安區(qū)應急管理辦公室審核應聘人提供的材料，判定是否符合應聘條件。報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料：
1、《深圳市機關事業(yè)單位招聘雇員報名表》(原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見附件2);
2、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》(原件);
3、身份證或戶籍本(驗原件，收復印件);
4、學歷、學位證書(驗原件，收復印件);
5、《計劃生育情況調(diào)查表》(空表見附件3);
6、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明(原件);
7、證明應聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料;
8、業(yè)績、獲獎等證明材料(自愿提供)。
三、確定面試人選
經(jīng)資格初審后凡符合應聘資格條件的報名人員進入面試，面試人選名單將于資格初審結(jié)束后3個工作日內(nèi)在寶安區(qū)應急管理辦公室網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://yjzx.baoan.gov.cn/)。
四、適崗能力測評、資格復審及考核
(一)測評方式和內(nèi)容
1、方式：面試;
2、內(nèi)容：招聘崗位相關知識;
3、時間和地點：另行通知。
(二)結(jié)果公布
根據(jù)面試、資格復審和考核結(jié)果等額確定招聘人選，人選名單將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在寶安區(qū)應急管理辦公室網(wǎng)站公布。
五、體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由寶安區(qū)應急管理辦公室另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的人員，由寶安區(qū)應急管理辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察合格的確定為擬聘用人員。
七、公示
擬聘用人員名單將于考察結(jié)束2個工作日之后在寶安區(qū)應急管理辦公室站公布，公示時間為7日。
八、聘用
用人單位為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后2個月內(nèi)備齊規(guī)定資料報同級人力資源部門備案。
九、本公告未盡事宜按《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。
十、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：27664433，27663699。
十一、本公告寶安區(qū)應急管理辦公室負責解釋。
附件：1、寶安區(qū)應急管理辦公室招聘雇員崗位表.doc
附件：2、深圳市機關事業(yè)單位招聘雇員報名表.doc
附件：3、計劃生育情況調(diào)查表.doc
寶安區(qū)應急管理辦公室
2013年9月25日