2013年貴州省遵義市第五人民醫(yī)院（醫(yī)專附院）公開招聘人員簡章

遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）為了適應醫(yī)院發(fā)展的需要，按照市編辦下達的2013年度進人計劃數，決定面向社會公開考試招聘工作人員4名。為了確保招聘工作順利進行，根據《事業(yè)單位公開聘用人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）等相關規(guī)定，特制定招聘簡章如下。
    

一、組織領導
    

為認真做好醫(yī)院公開考試招聘工作，決定成立公開招聘領導小組，領導小組下設辦公室、考試組、紀檢組，分別牽頭負責有關工作。
    

醫(yī)院公開考試聘用人員工作，在公開考試招聘領導小組的直接領導和遵義市人力資源和社會保障局、遵義市衛(wèi)生局及遵義醫(yī)藥高等專科學校的指導下進行，并接受市紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。
    

二、招聘崗位及人數
    

計劃招聘專業(yè)技術人員4名，具體職位詳見附件《遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）公開考試招聘人員職位表》。
    

三、報考條件
    

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策；
    

2、遵紀守法，品行端正，誠實守信，具備良好的職業(yè)道德；
    

3、身體健康，符合體檢錄用標準；
    

4、年齡18周歲以上（1995年10月17日前出生）至35周歲（1977年10月17日后出生）,具有碩士學位的年齡放寬到40周歲（1972年10月17日后出生），具備博士或副高級專業(yè)技術職稱可放寬到45周歲（1967年10月17日后出生）
    

5、具備報考崗位所需的其它資格條件要求。
    

6、戶籍不限。
    

四、報名及資格審查
    

（一）報名
    

本次招考的報名組織工作在市人力資源和社會保障局或主管部門監(jiān)督指導下由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）具體負責進行。
    

1、報名時間
    

2013年10月17日--18日（上午8：30-12：00，下午14：00-17:30）。
    

2、報名地點
    

遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）人事科（遵義市紅花崗區(qū)銀河路桃溪寺（原遵義市中醫(yī)學校校址））。
    

3、報名方式
    

采取現場報名的方式進行。
    

4、報名要求
    

按照公布的條件和要求，報考人員須持身份證、畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書及職稱資格證書等資料報名。并按要求填寫《報名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。
    

考生報名時按每人100元繳納報名費。
    

報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試（專業(yè)技能測試）時使用的證件必須一致。
    

（二）資格審查
    

報名工作人員根據本《簡章》要求，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見；若報考人員提供虛假信息，一經查實，取消考試資格。
    

開考人數以資格審查合格、取得準考證的人數為準。開考比例為1：3，達不到開考比例則對該職位予以調整或取消；招聘崗位調整或取消的情況在遵義醫(yī)藥高等?？茖W校附屬醫(yī)院網站上向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后，經本人同意，可調整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。達到開考比例，由于參考人員自身原因未參加考試的計入開考比例，但其各項成績均按“0”分計算。
    

（三）準考證發(fā)放
    

報考相關崗位的考生由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）核發(fā)準考證，報完名后現場發(fā)放。
    

五、考試
    

考試分為筆試和面試兩部分。筆試和面試（專業(yè)技能測試）成績均采用百分制計算。報考人員最后總成績按筆試成績占40%，面試（專業(yè)技能測試）成績占60%計算。
    

考試試題命制全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，對參與試題命題的人員實行入闈管理。面試（專業(yè)技能測試）試題由考官組在開考前60分鐘內現場命制。
    

（一）筆試
    

筆試時間：10月23日，具體時間詳見準考證。
    

筆試內容：醫(yī)師職位為醫(yī)學臨床“三基”及相關知識。考試形式為閉卷考試，由醫(yī)院招考工作領導小組在市人社局或主管部門監(jiān)督指導下負責統(tǒng)一命題、制卷、閱卷及考試考務工作。
    

考試地點詳見準考證，考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證進入考場參加考試。
    

筆試成績于考試后3個工作日內在遵義醫(yī)藥高等?？茖W校（http://www.zunyiyizhuan.com）及遵義醫(yī)藥高等?？茖W校附屬醫(yī)院（http://www.zyyzfy.com/）網站進行公示。
    

（二）面試（專業(yè)技能測試）
    

由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）在市人社局或主管部門監(jiān)督指導下負責組織。報考各崗位參加筆試的人員，按招考崗位數1：3的比例確定進入面試（專業(yè)技能測試）的人選。實際參加面試考生與報考職位計劃數僅為1：1的，其筆試成績須達到本次筆試所有參考人員的平均成績以上方能進入下一環(huán)節(jié)。
    

筆試結束后，如果出現成績末位并列的，同時進入面試（專業(yè)技能測試）。
    

1、面試時間：10月28日，具體時間另行通知，考生需保持通訊暢通并在具體面試時間前半小時到達考場。
    

2、面試地點：遵義市第五人民醫(yī)院門診三樓會議室。
    

3、面試（專業(yè)技能測試）考官組成：由1名主考官和6名考官組成，本院專家擔任考官數不能超過1/3?？脊偃诉x于考前60分鐘由紀檢監(jiān)察人員臨時抽取。
    

4、方式、內容及計分方法
    

面試（專業(yè)技能測試）采取現場答辯方式進行，內容為面試前30分鐘由抽取的面試考官臨時出題，考查考生語言表達能力、臨場應變能力、舉止儀表等。
    

面試（專業(yè)技能測試）成績按100分制計分?？脊侔词孪戎朴喌脑u分標準評分，記分按每位考生成績分別去掉一個分和一個最低分，最后合計得出平均分作為面試（專業(yè)技能測試）成績并當場宣布。
    

（三）考試成績計算辦法
    

總成績=筆試成績40%＋面試成績60%
    

考試結束后，由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）按成績計算方法計算報考人員的總成績，并按總成績從高到低排名，在遵義市人社局、遵義醫(yī)藥高等專科學校及遵義醫(yī)藥高等?？茖W校附屬醫(yī)院網上公布5個工作日。公布內容包括筆試、面試（專業(yè)技能測試）成績和總成績以及是否進入體檢環(huán)節(jié)等。若出現總成績并列的，以筆試成績高者作為體檢對象。
    

筆試、面試、總成績的計算結果均保留小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。
    

六、體檢
    

（一）根據招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。體檢出現不合格的,空缺職位不進行遞補。
    

（二）報考同一職位考生總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。
    

（三）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。
    

（四）體檢工作由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）在總成績公示期7天滿后組織實施，并于體檢（含復檢）后3個工作日內將體檢結果通知體檢對象同時作好相關記錄。對復檢后結論仍為“不合格”的，遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）將體檢結果及相關材料（復印件）報市招考辦。體檢必須在市級及以上醫(yī)院進行。
    

（五）對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結果，由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢對象本人當場簽字確認，凡對以上四個體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，其它體檢項目不合格的，體檢對象可以在得知體檢結果的3天內，提出復查申請。復查結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢對象本人當場簽字確認，對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監(jiān)察人員和醫(yī)生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。對復檢工作結束事后提出的復查申請不予受理。
    

七、政審
    

從體檢合格人員中，根據招聘崗位名額和考試總成績從高到低依次等額確定政審對象。醫(yī)院按照規(guī)定程序，對政審對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行審核，同時復查其報考資格，寫出政審報告，并將政審結果告知被政審對象。
    

政審出現不合格的，空缺職位不予遞補。
    

八、公示
    

經筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由市招考辦在遵義人力資源和社會保障網等媒體進行為期為7天的公示，接受社會監(jiān)督。對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權主管部門按規(guī)定進行調查。
    

九、聘用
    

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定報遵義市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定的崗位簽訂聘用合同。
    

十、招聘紀律
    

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受紀檢監(jiān)察機關及社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。
    

對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，依法移交司法部門處理。
    

十一、本招考簡章由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）招考工作領導小組負責解釋。
    

咨詢電話：0852-8438305（遵義市第五人民醫(yī)院）
    

監(jiān)督電話：0852-8662655（市人力資源和社會保障局）
    

0852-3119518（遵義市衛(wèi)生局）
    

0852-8920152（遵義醫(yī)專人事處）
    

附件:遵義市第五人民醫(yī)院公開招聘報名表.doc
    

遵義市第五人民醫(yī)院
    

2013年9月25日
    

遵義市第五人民醫(yī)院（醫(yī)專附院）公開考試招聘人員職位表