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2013年葫蘆島市師范附屬小學(xué)招聘優(yōu)秀班主任教師公告
遼寧教師招聘網(wǎng)(http://liaoning.hteacher.net/)提供新遼寧教師招聘考試公告、真題、備考材料等，以下內(nèi)容由遼寧教師招聘網(wǎng)(http://liaoning.hteacher.net/)發(fā)布，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!
根據(jù)《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(葫委辦發(fā)[2011]15號(hào))文件的相關(guān)要求，市教育局決定面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額
葫蘆島市師范附屬小學(xué)招聘優(yōu)秀班主任2名：
二、招聘范圍
葫蘆島市小學(xué)在職班主任。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德，熱愛教育事業(yè)，能夠?yàn)槿藥煴?
2、資質(zhì)條件，必須具備下列條件：
(1)縣(區(qū))以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。
(2)市級(jí)以上、骨干教師、骨干班主任、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
(3)近5年在縣(區(qū))以上(語數(shù))教學(xué)活動(dòng)中上過公開課。
(4)近5年榮獲省級(jí)優(yōu)秀論文或在市級(jí)以上教育期刊上發(fā)表過文章。
3、年齡：40歲(1973年1月1 日以后出生)以下。
4、學(xué)歷要求：應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)為大專以上學(xué)歷。
四、招聘程序
1、報(bào)名與資格審查
報(bào)名人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、各種榮譽(yù)就證書原件及復(fù)印件一份，近期免冠正面一寸照片2張，下載并填寫《葫蘆島市教育局公開招聘教師報(bào)名登記表》一份。
報(bào)名時(shí)間：2013年8月6日 (上午8：30—11：30，下午13：30—16：30)。
報(bào)名地點(diǎn)：葫蘆島市師范附小。
2、考核及錄用
采取課堂教學(xué)與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。由市教育局統(tǒng)一組織對(duì)資格審核合格人員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核課堂教育教學(xué)能力、班主任工作水平。采用百分制計(jì)算，其中面試、答辯占40%，課堂教學(xué)講微型課15分鐘占60%。根據(jù)總成績(jī)擇優(yōu)錄用。
3、體檢
體檢工作按照普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院?？忌眢w方面的相關(guān)要求，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的考生，取消其錄取資格。
4、審核
主要考核報(bào)考人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予聘用。
有違法違紀(jì)和不法行為的;報(bào)考資格條件不真實(shí)的;拒不服從組織安排的;不具備其它聘用條件的。
5、其他事項(xiàng)
新聘用人員聘用手續(xù)、工資待遇等按國家有關(guān)政策執(zhí)行。
6、簽訂聘用合同
經(jīng)考核合格人員，由教育局與擬聘人員簽訂聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行誠信制度，報(bào)考人員確保提供的證件和填報(bào)的信息真實(shí)有效，確保所填報(bào)的通訊暢通。報(bào)考過程中，如提供的材料不真實(shí)準(zhǔn)確，留存通訊方式不暢通，后果由考生自負(fù)。
2、考試實(shí)行回避制度，凡應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人或與招聘的工作人員有親屬關(guān)系的，聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的工作人員應(yīng)回避。
3、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次招錄工作的順利進(jìn)行，成立葫蘆島市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市教育局人事科。
報(bào)名登記表
2013年葫蘆島市師范附屬小學(xué)招聘優(yōu)秀班主任教師公告
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根據(jù)《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(葫委辦發(fā)[2011]15號(hào))文件的相關(guān)要求，市教育局決定面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額
葫蘆島市師范附屬小學(xué)招聘優(yōu)秀班主任2名：
二、招聘范圍
葫蘆島市小學(xué)在職班主任。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德，熱愛教育事業(yè)，能夠?yàn)槿藥煴?
2、資質(zhì)條件，必須具備下列條件：
(1)縣(區(qū))以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。
(2)市級(jí)以上、骨干教師、骨干班主任、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
(3)近5年在縣(區(qū))以上(語數(shù))教學(xué)活動(dòng)中上過公開課。
(4)近5年榮獲省級(jí)優(yōu)秀論文或在市級(jí)以上教育期刊上發(fā)表過文章。
3、年齡：40歲(1973年1月1 日以后出生)以下。
4、學(xué)歷要求：應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)為大專以上學(xué)歷。
四、招聘程序
1、報(bào)名與資格審查
報(bào)名人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、各種榮譽(yù)就證書原件及復(fù)印件一份，近期免冠正面一寸照片2張，下載并填寫《葫蘆島市教育局公開招聘教師報(bào)名登記表》一份。
報(bào)名時(shí)間：2013年8月6日 (上午8：30—11：30，下午13：30—16：30)。
報(bào)名地點(diǎn)：葫蘆島市師范附小。
2、考核及錄用
采取課堂教學(xué)與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。由市教育局統(tǒng)一組織對(duì)資格審核合格人員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核課堂教育教學(xué)能力、班主任工作水平。采用百分制計(jì)算，其中面試、答辯占40%，課堂教學(xué)講微型課15分鐘占60%。根據(jù)總成績(jī)擇優(yōu)錄用。
3、體檢
體檢工作按照普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院?？忌眢w方面的相關(guān)要求，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的考生，取消其錄取資格。
4、審核
主要考核報(bào)考人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予聘用。
有違法違紀(jì)和不法行為的;報(bào)考資格條件不真實(shí)的;拒不服從組織安排的;不具備其它聘用條件的。
5、其他事項(xiàng)
新聘用人員聘用手續(xù)、工資待遇等按國家有關(guān)政策執(zhí)行。
6、簽訂聘用合同
經(jīng)考核合格人員，由教育局與擬聘人員簽訂聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行誠信制度，報(bào)考人員確保提供的證件和填報(bào)的信息真實(shí)有效，確保所填報(bào)的通訊暢通。報(bào)考過程中，如提供的材料不真實(shí)準(zhǔn)確，留存通訊方式不暢通，后果由考生自負(fù)。
2、考試實(shí)行回避制度，凡應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人或與招聘的工作人員有親屬關(guān)系的，聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的工作人員應(yīng)回避。
3、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次招錄工作的順利進(jìn)行，成立葫蘆島市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市教育局人事科。
報(bào)名登記表