這篇《2013年浙江省寧波市余姚市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位招聘4名人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外職工4名，主要從事基層統(tǒng)計(jì)輔助調(diào)查工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍對(duì)象及條件
余姚市戶籍、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷證書(shū)的社會(huì)人員，并須同時(shí)符合以下資格條件：
1.擁護(hù)黨的基本路線，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄;
2.年齡35周歲及以下(即1978年8月20日及以后出生);
3. 會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)以及經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，具有統(tǒng)計(jì)上崗證、會(huì)計(jì)上崗證者優(yōu)先考慮;
4.能熟練使用電腦，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、聘用人員的性質(zhì)及待遇
聘用人員的性質(zhì)為余姚市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位合同工，實(shí)行勞動(dòng)合同制。工資待遇按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定執(zhí)行。試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)工資為1800元/月。試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。
三、招聘程序與辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格初審
本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法。
時(shí)間：2013年8月30日一天(上午9：00—11：00，下午14：00—16：00);
地點(diǎn)：余姚市西石山路118號(hào)德發(fā)大廈611室;
辦法：報(bào)名者持學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)或戶籍證明，近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)《編外職工報(bào)名登記表》(一式兩份，見(jiàn)附件)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
如報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)指標(biāo)3倍，將核減或取消選調(diào)指標(biāo)。
(二)考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
筆試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一組織筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)+寫(xiě)作》一門(mén)，滿分為100分。閉卷考試形式。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1∶3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。
考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
若報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)指標(biāo)5倍，將直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
(三)體檢
面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分(考試成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者排列在先，下同)按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照我市2013年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入闈體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
(四)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，并在入闈體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
(五)公示
考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3天無(wú)異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
(六)聘用
報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他相關(guān)規(guī)定
(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先打印填寫(xiě)。
(二)參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。
(三)報(bào)名表所填寫(xiě)信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(四)本公告由余姚市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0574-22706611。
下載：招聘編外職工報(bào)名登記表.doc
余姚市統(tǒng)計(jì)局
二○一三年八月二十日
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