2013年九江銀行面向上饒區(qū)域招聘公告

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    這篇《2013年九江銀行面向上饒區(qū)域招聘公告》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
     
    

九江銀行現(xiàn)誠邀上饒區(qū)域廣大金融精英加入,我們將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬待遇和卓越向前的企業(yè)文化,與您一起共創(chuàng)美好未來!
    

一、應(yīng)聘基本條件
    

(一)誠實(shí)守信,品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),無不良行為記錄。
    

(二)戶籍要求為上饒市及下轄縣域(以戶口本為準(zhǔn));或配偶、直系親屬為上饒市戶籍(請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明),具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。
    

(三)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗。
    

(四)具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供從業(yè)和工作表現(xiàn)證明。
    

(五)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
    


    二、招聘職位及條件
    

招聘職位
    

人數(shù)
    

職位描述
    

職位基本要求
    

分行高級(jí)
    

管理人員
    

 
    

約2名
    

從事經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷等工作。
    

1.擔(dān)任上饒轄內(nèi)商業(yè)銀行一級(jí)支行或一級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人2年以上;
    

2.年齡40周歲以下,4年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷;
    

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與團(tuán)隊(duì)管理能力。
    


    


    

 管
    


    


    

 
    

負(fù)責(zé)人
    

1名
    

履行行政、黨群、后勤、保衛(wèi)及綜合協(xié)調(diào)等職責(zé)。
    

1.年齡33周歲以下(1980年1月1日后出生);
    

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

3.熟悉辦公室各項(xiàng)流程和操作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、交流溝通能力和文字表達(dá)能力;
    

4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
    

人力 資源崗
    

1名
    

協(xié)助負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利及員工關(guān)系管理等工作。
    

1.年齡27周歲以下(1986年1月1日后出生);
    

2.全日制研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位;通過大學(xué)英語六級(jí);
    

3.人力資源管理相關(guān)專業(yè),具有三級(jí)人力資源管理師職稱。
    

4.有金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    

綜合 秘書崗
    

1名
    

從事文秘宣傳、品牌管理、機(jī)關(guān)事務(wù)及外部聯(lián)絡(luò)等工作。
    

1.年齡27周歲以下(1986年1月1日后出生);
    

2.統(tǒng)招全日制二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生,中文、新聞相關(guān)專業(yè),其中本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級(jí);研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級(jí);
    

3.形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的新聞、公文寫作能力。在國內(nèi)重要刊物發(fā)表過文章或有企業(yè)文化、新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    

4.1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
    

信息 科技崗
    

1名
    

從事信息科技、網(wǎng)絡(luò)工程等工作。
    

1.具有2年及以上銀行或相關(guān)行業(yè)(電信、通訊業(yè)等)IT工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡30周歲以下(1983年1月1日后出生),統(tǒng)招全日制二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
    

2.無同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,年齡24周歲以下(1989年1月1日后出生),或研究生學(xué)歷年齡27周歲以下(1986年1月1日后出生);全日制一本及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);其中本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級(jí);研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級(jí)。
    

3.具有網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件設(shè)計(jì)師、軟件評(píng)測(cè)師等職稱者優(yōu)先。
    

計(jì)
    


    

財(cái)
    

務(wù)
    


    

會(huì)計(jì) 主管
    

約3名
    

從事分行的資金計(jì)劃、銀行結(jié)算及財(cái)務(wù)管理等工作。
    

1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);
    

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

3.從事銀行結(jié)算管理、資金計(jì)劃、資產(chǎn)負(fù)債管理等相關(guān)工作2年以上;
    

4.具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
    


    


    


    


    


    

 
    

獨(dú)立 授信 審批官
    

約2名
    

受理授信業(yè)務(wù)申報(bào),審查授信資料;協(xié)助開展大客戶貸前調(diào)查;負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)審批等。
    

1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);
    

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

3.2年以上銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
    

4.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí),了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的盡責(zé)審查分析能力。
    

國際業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
    

約2名
    

負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)操作,包括托收、信用證及其項(xiàng)下的貿(mào)易融資業(yè)務(wù)等。
    

1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);
    

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

3.2年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
    

4.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)與較好的英語聽說讀寫能力。
    

風(fēng)
    

險(xiǎn)
    


    


    


    

 
    

合規(guī)管理崗
    

1名
    

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)性審查、法律事務(wù)咨詢等工作。
    

1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);
    

2.全日制大學(xué)本科法律專業(yè)及以上學(xué)歷;
    

3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
    

4.取得法律從業(yè)資格者優(yōu)先。
    

放款 審查崗
    

1名
    

負(fù)責(zé)放款資料審查,授信額度控制及授信條件落實(shí)審查等工作。
    

1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);
    

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
    

統(tǒng)計(jì)崗
    

1名
    

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送等工作。
    

1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);
    

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
    

4.能熟練使用office等辦公軟件。
    


    

業(yè)
    


    

 
    

大堂
    

經(jīng)理
    

2名
    

從事客戶咨詢、引導(dǎo)服務(wù)。
    

1.無銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,2012-2013屆統(tǒng)招全日制本科(定向、委培生除外)及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè);年齡24周歲以下(1989年1月1日后出生),須需通過大學(xué)英語四級(jí);
    

2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上且客戶資源豐富者,全日制大專(五年一貫制除外)及以上學(xué)歷,年齡27周歲以下(1986年1月1日后出生);
    

3.形象好,氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于承擔(dān)工作壓力。
    

柜員
    

若干
    

辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù)。
    


    

場(chǎng)
    


    


    


    

 
    

團(tuán)隊(duì) 負(fù)責(zé)人
    

若干
    

履行市場(chǎng)營銷、客戶管理的組織與推動(dòng),客戶經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理等職責(zé)。
    

1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);
    

2.大專及以上學(xué)歷;
    

3.2年以上當(dāng)?shù)劂y行相關(guān)工作經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
    

4.當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源。
    

客戶
    

經(jīng)理
    

若干
    

負(fù)責(zé)公司金融、個(gè)人金融業(yè)務(wù)營銷;負(fù)責(zé)為客戶授信、票據(jù)融資、財(cái)富管理等提供服務(wù)。拓展客戶群體,推動(dòng)與客戶在業(yè)務(wù)上深度合作。
    

1.在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源或社會(huì)資源;
    

2.①有銀行金融同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上者,全日制大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生)。②無銀行金融同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,2012-2013屆統(tǒng)招全日制本科(定向、委培生除外)及以上學(xué)歷,營銷、財(cái)經(jīng)類專業(yè);年齡本科生24周歲以下(1989年1月1日后出生),研究生27周歲以下(1986年1月1日后出生);本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級(jí);研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級(jí)。
    


    


    

業(yè)
    


    


    


    


    


    


    


    

信貸客戶經(jīng)理
    

若干
    

通過對(duì)微小企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作,幫助小企業(yè)和個(gè)體工商戶獲取貸款。
    

1.全日制大專(五年一貫制除外)及以上學(xué)歷,2012-2013屆畢業(yè)生,財(cái)經(jīng)類專業(yè),具有大學(xué)英語三級(jí)及以上水平;
    

2.年齡在24周歲(含)以下(1989年1月1日后出生);
    

3.性格開朗,善于交流溝通,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,熱愛小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)。
    

后臺(tái) 專員
    

1名
    

支持小企業(yè)信貸中心前臺(tái)貸款業(yè)務(wù),管理信貸文檔,維護(hù)信貸IT系統(tǒng)。
    

1.全日制大專(五年一貫制除外)及以上學(xué)歷,2012-2013屆畢業(yè)生,財(cái)經(jīng)類專業(yè),具有大學(xué)英語三級(jí)及以上水平;
    

2.年齡在24周歲(含)以下(1989年1月1日后出生);
    

3.性格開朗,善于交流溝通,做事細(xì)致認(rèn)真,踏實(shí)勤奮。
    


    

 
    

三、招聘流程
    

1.簡歷投遞:
    ①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄,下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》, 請(qǐng)正反打印,按要求填寫完整并手寫簽名;
    ②兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證(戶口簿)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等的A4復(fù)印件;
    ③上述資料請(qǐng)于8月15日前(郵戳以8月13日為準(zhǔn))郵寄至九江銀行人力資源部,地址:九江市長虹大道619號(hào),或掃描后通過電子郵件發(fā)送hr_jjccb@163.com,郵件標(biāo)題為“職位+姓名”。每人限報(bào)一崗位,應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,應(yīng)聘資料恕不退還。
    


    2.簡歷篩選:
    報(bào)名時(shí),考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。
    


    3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:
    通過簡歷篩選者,通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。應(yīng)聘綜合管理崗等人員不參加此環(huán)節(jié)。
    


    4.筆試:
    通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論者,通知參加筆試??荚噧?nèi)容基本為行政能力測(cè)試和金融會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),根據(jù)崗位不同將增加招聘崗位專業(yè)知識(shí)。
    


    5.面試或雙輪面試:
    根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定參加筆試考生入圍面試人員名單。
    


    6.體檢和考察:
    按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。
    


    7.簽約及用工方式:
    錄用人員將通知簽約。同業(yè)人員根據(jù)原工作崗位和工作性質(zhì)等進(jìn)行安排(請(qǐng)?zhí)峁臉I(yè)證明),確定用工形式。非同業(yè)人員系派遣制,經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后,即與江西省人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同;入職滿一年后,視工作情況以不低于50%的比例與我行簽訂勞動(dòng)合同。小企業(yè)信貸中心員工經(jīng)培訓(xùn)且考核合格后,即與我行簽訂勞動(dòng)合同。
    


    四、其它
    

1.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行的人員簡歷不再接收;
    

2.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
    附件:
    
《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》(社會(huì)
    

九江銀行應(yīng)聘人員資料卡(校園版)
     
    

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