工作日記范文:快樂(lè)工作,幸福生活

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    雖說(shuō)我們工作的目的在于謀生,但整天忙于掙錢(qián),而忽略了自己在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的情感需要,的確是我們?cè)诠ぷ髦懈杏X(jué)“不快樂(lè)”的潛在因素。所以,在自己的情感需要和個(gè)人工作之間,還應(yīng)該找到一個(gè)平衡點(diǎn),不要顧此失彼。
    這個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì),是一個(gè)人在工作中的得失問(wèn)題。在工作中付出的和得到的,其實(shí)有一把隱性的標(biāo)尺可以衡量。在標(biāo)尺中央,有一個(gè)分割點(diǎn),付出與得到的比例越接近分割點(diǎn),個(gè)人與工作的關(guān)系就越融洽,快樂(lè)工作的指數(shù)也就越高。但當(dāng)個(gè)忽略了感受工作中獲得的成就感,逐漸偏離這個(gè)分割點(diǎn)時(shí),付出遠(yuǎn)大于所得,甚至接近臨界點(diǎn)時(shí),工作“不快樂(lè)”的危機(jī)就逐漸產(chǎn)生了,即便是一些小事引起的挫折,都有可能催化你的工作朝向負(fù)面的質(zhì)變。
    由于人的心理需求很難真正做到量化,因此這個(gè)隱性標(biāo)尺的刻度總在不斷變化,分割點(diǎn)也在不斷游移,這就更需要我們不斷調(diào)整自己,發(fā)現(xiàn)自己的需要,并給予自己心理上的滿(mǎn)足——不管是薪水、交際還是合作、打拼,都不能忽略自己的心理感受,要時(shí)刻注意在工作中得失的平衡。
    當(dāng)我們能時(shí)刻保持心情的平衡時(shí),就不會(huì)感到自己正在做一項(xiàng)追逐名利的工作,也不會(huì)感到自己要處心積慮地討好或防范上司、而是能夠把工作當(dāng)作自己生活的一部分。到了這個(gè)時(shí)候,我們對(duì)工作的感受就會(huì)變得敏銳,也會(huì)樂(lè)于和工作的伙伴分享自己的每一刻,并在工作中體驗(yàn)到更多的“快樂(lè)”。也就是我們通常所說(shuō)的工作“質(zhì)量”。
    親愛(ài)的家人們,無(wú)論做什么樣的工作,從事那一種行業(yè),只要滿(mǎn)足現(xiàn)狀,知足常樂(lè),就會(huì)開(kāi)心快樂(lè)。