這篇《北京去哪兒網(wǎng)2014開發(fā)工程師招聘簡(jiǎn)章》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?BR> 去哪兒網(wǎng)(Qunar.com)是全球大的中文旅行平臺(tái)，其網(wǎng)站上線于2005年5月，公司總部位于北京。去哪兒網(wǎng)通過網(wǎng)站及移動(dòng)客戶端的全平臺(tái)覆蓋，隨時(shí)隨地為旅行者提供國(guó)內(nèi)外機(jī)票、酒店、度假、旅游團(tuán)購(gòu)、及旅行信息的深度搜索，幫助旅行者找到性價(jià)比高的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的信息,聰明地安排旅行。去哪兒網(wǎng)憑借其便捷、先進(jìn)的智能搜索技術(shù)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上的旅行信息進(jìn)行整合，為用戶提供實(shí)時(shí)、可靠、全面的旅游產(chǎn)品查詢和信息比較服務(wù)。
招聘崗位：開發(fā)工程師
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
人數(shù)：3人
工作職責(zé)：
1、按照需求，負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)或業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、維護(hù)，以及代碼開發(fā)工作;
2、根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫各種開發(fā)文檔及項(xiàng)目文檔;
3、協(xié)助需求方進(jìn)行技術(shù)調(diào)研;
4、不斷提高產(chǎn)品的代碼質(zhì)量，參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)或以上;
2、具有一定數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、面向?qū)ο缶幊獭⒃O(shè)計(jì)模式基礎(chǔ);
3、至少熟悉c/c++/java/python等一種編程語(yǔ)言;
4、熟悉linux操作系統(tǒng)者優(yōu)先;
5、有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘流程
部分城市宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)筆試，部分城市宣講會(huì)宣布第二天筆試地點(diǎn)，第三、四、五天面試，面試現(xiàn)場(chǎng)發(fā)offer。
第一天 第二天 第三、四、五天
宣講會(huì) 筆試 面試
公司福利：
①簽署三年的勞動(dòng)合同三個(gè)月的試用期，試用期100%工資，試用期開始繳納五險(xiǎn)一金，基數(shù)為工資全額;
②額外商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(報(bào)銷比例100%);
③10天帶薪年假(每滿一年漲一天)，10天帶薪病假;
④全年平均4個(gè)月的獎(jiǎng)金;
⑤完善的培訓(xùn)機(jī)制(應(yīng)屆生入職都有相關(guān)培訓(xùn)及mentor);
⑥每月生日會(huì)及生日禮物 ;
⑦員工俱樂部組織的豐富娛樂活動(dòng)(足球、籃球、羽毛球、臺(tái)球、騎行、攝影、瑜珈等俱樂部);
⑧互聯(lián)網(wǎng)公司靈活彈性的工作時(shí)間;
⑨每人1200元/年的旅游基金，平均1700元/年的團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用及封頂30萬(wàn)元的住房無(wú)息貸款等。
招聘崗位：開發(fā)工程師
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
人數(shù)：3人
工作職責(zé)：
1、按照需求，負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)或業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、維護(hù)，以及代碼開發(fā)工作;
2、根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫各種開發(fā)文檔及項(xiàng)目文檔;
3、協(xié)助需求方進(jìn)行技術(shù)調(diào)研;
4、不斷提高產(chǎn)品的代碼質(zhì)量，參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)或以上;
2、具有一定數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、面向?qū)ο缶幊獭⒃O(shè)計(jì)模式基礎(chǔ);
3、至少熟悉c/c++/java/python等一種編程語(yǔ)言;
4、熟悉linux操作系統(tǒng)者優(yōu)先;
5、有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘流程
部分城市宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)筆試，部分城市宣講會(huì)宣布第二天筆試地點(diǎn)，第三、四、五天面試，面試現(xiàn)場(chǎng)發(fā)offer。
第一天 第二天 第三、四、五天
宣講會(huì) 筆試 面試
公司福利：
①簽署三年的勞動(dòng)合同三個(gè)月的試用期，試用期100%工資，試用期開始繳納五險(xiǎn)一金，基數(shù)為工資全額;
②額外商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(報(bào)銷比例100%);
③10天帶薪年假(每滿一年漲一天)，10天帶薪病假;
④全年平均4個(gè)月的獎(jiǎng)金;
⑤完善的培訓(xùn)機(jī)制(應(yīng)屆生入職都有相關(guān)培訓(xùn)及mentor);
⑥每月生日會(huì)及生日禮物 ;
⑦員工俱樂部組織的豐富娛樂活動(dòng)(足球、籃球、羽毛球、臺(tái)球、騎行、攝影、瑜珈等俱樂部);
⑧互聯(lián)網(wǎng)公司靈活彈性的工作時(shí)間;
⑨每人1200元/年的旅游基金，平均1700元/年的團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用及封頂30萬(wàn)元的住房無(wú)息貸款等。