這篇《海航集團2014年面向全國公費招收飛行學員》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?/FONT> 海航集團面向全國公費招收飛行學員簡章(大三\大四) 海航集團有限公司于2000年1月經(jīng)國家工商行政管理局批準組建，產(chǎn)業(yè)覆蓋航空、實業(yè)、金融、旅游、物流和其他相關產(chǎn)業(yè)，公司法定代表人為陳峰。截至2012 年12 月31 日，海航集團總資產(chǎn)近3600 億元，年度總收入逾1200億元。 海航航空是海航集團旗下核心支柱產(chǎn)業(yè)集團，對旗下航空運輸企業(yè)和航空相關企業(yè)實施產(chǎn)業(yè)管理，以航空運輸企業(yè)群為主體拓展全球布局，以航空維修技術(MRO)、通用航空(航校)、商旅服務(銷售)、地面支援、航空物流等配套產(chǎn)業(yè)為支持打通全產(chǎn)業(yè)鏈，通過金融投資和新興業(yè)務帶動，目標打造立足中國、面向全球、服務品質(zhì)與企業(yè)規(guī)模均進入全球行業(yè)前列的大型國際航空集團。 招聘條件 一、26周歲以下(1988年1月1日以后出生。大三學生1989年1月1日以后出生)。 二、國家統(tǒng)招高校全日制大學本科(含)以上學歷，專業(yè)不限，理工科優(yōu)先。 三、熱愛飛行事業(yè)，性格開朗、積極向上，有較強的團隊協(xié)作意識和風險意識。 四、英語達到CET-4(425分以上)或同等英語水平(托業(yè)500分、新托福75分或雅思5.0以上、BEC中級優(yōu)先)，聽說讀寫能力良好 五、符合年齡的應往屆畢業(yè)生均可，但報到前必須獲得畢業(yè)證、學位證以及相關英語資格證書。 六、身高不低于170厘米，不超過187厘米，單眼*眼視力C字表0.5(含)以上，無視力矯正手術史、身體健康，體型勻稱，體重在標準范圍內(nèi)，其他項目按照民航總局2006年10月16日發(fā)布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飛行學生體格檢查鑒定規(guī)范》執(zhí)行。 七、無違法或犯罪記錄，背景調(diào)查按照民航總局民航發(fā)〔2007〕117號《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》執(zhí)行。 招聘行程 城市 地點 時間 長春 吉林省長春市朝陽區(qū)衛(wèi)星路6543號衛(wèi)星廣場長春大學綜合樓C區(qū)502室 2013年9月12日 哈爾濱 哈爾濱地區(qū) 黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)學府路74號黑龍江大學大學生活動中心4樓招聘廳2廳 2013年9月13日 天津 天津市東麗區(qū)機場路1196號天航大廈六樓多功能廳 2013年9月15日 備注： 1) 面試請務必于當天上午8：30之前趕到面試會場。 2) 面試要求：(大三學生僅需攜帶學生證和身份證) 應屆畢業(yè)生請攜帶本人身份證、學生證、CET證書原件(如具備)和這三證的復印件，本人近期1寸1張，黑色簽字筆1支，鉛筆1支。 往屆畢業(yè)生請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、英語等級證書原件及這四證的復印件，本人近期1寸1張，黑色簽字筆1支，鉛筆1支。 3) 如應聘人員在個人信息、學歷證書、證明、培訓經(jīng)歷等方面弄虛作假，經(jīng)查實立即取消應聘或錄用資格，禁止參加天航任何招聘活動，招聘及培訓過程中發(fā)生的一切費用和存在的風險由應聘者自行承擔。 4)天航招飛不收取任何費用，請勿向任何中介個人交納推薦費。 招聘程序 報名登記、資格審核—身體初檢—英語測試—心理測試及綜合面試—空勤體檢(包括上站體檢和輔助體檢)—政審—報批公文-簽訂三方協(xié)議-辦理報到手續(xù)。 有意者請下載并填寫《飛行學員報名表》 并發(fā)送至郵箱:tjhkzf2013@126.com 注：求職者需在郵件主題注明面試城市 公費培訓計劃 1.畢業(yè)生體檢和政審合格后，與公司簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到后簽訂正式勞動合同，按照天津航空飛行學員管理辦法，參照在職人員進行管理。 2.天津航空安排被錄用的畢業(yè)生參加在國內(nèi)、外飛行訓練機構(gòu)進行飛行技術培 訓，送出培訓前與天津航空簽訂專項培訓協(xié)議。天津航空在國內(nèi)外的有協(xié)議培訓機構(gòu)有：中國民航飛行學院，泛美國際航空學校，美國USAG航校，美國泛亞航校等，以上國內(nèi)外合作伙伴為天津航空飛行員提供多種世界先進機型的培養(yǎng)，改裝訓練和復訓的服務。 3.在整個飛行技術培訓期間(約1年至1年半)，培訓費用由海航集團負擔，工資以及其他福利待遇參照飛行學員在職培訓的工資以及福利待遇管理辦法執(zhí)行。培訓合格后參與飛行工作，工資以及福利待遇按在職空勤人員的待遇管理辦法執(zhí)行。 飛行員的福利待遇 1. 工資待遇——天津航空是國內(nèi)飛行員工資待遇好的航空公司之一，如飛行1-2年的副駕駛級別飛行員月薪為20000-30000元，副駕駛可在3-4年內(nèi)晉升為機長，機長年薪在80-90萬元以上。 2. 福利政策——天津航空飛行員享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金待遇以及子女入學津貼和搬家補貼等公司特殊福利政策。公司除了執(zhí)行國家醫(yī)療保險制度外，內(nèi)部還實行補充醫(yī)療保險措施，飛行員在公司指定醫(yī)院就醫(yī)都可在公司全額報銷醫(yī)療費和住院費。 3. 休假制度——飛行員除享受公司規(guī)定的節(jié)假日，還享受探親假、帶薪年休假、搬遷假、事假、房屋設施修繕假、家長會假和陪護假等，如探望配偶，每年給予一方探親假。 4. 健康療養(yǎng)—為使空勤人員身心得到充分的休息，保證飛行安全，公司每年為飛行員安排健康療養(yǎng)，并由公司支付療養(yǎng)費用。 5. 戶口及住房——天津航空為應屆畢業(yè)生及部分往屆畢業(yè)生解決天津市戶口，飛行學員到公司報到后，公司提供二人一間的集體公寓或二人一間的酒店住宿，飛行學員正式下機隊飛行后還享受優(yōu)厚的住房補貼。 6. 機票優(yōu)惠——員工在公司工作年滿1年后，除在公司自營的航線上按照政策享受一定的全免優(yōu)惠機票外，員工本人還可在公司任意航線上享受不限次數(shù)的四分之一折優(yōu)惠機票。 特別申明 如應聘人員在個人信息、學歷證書、證明、飛行培訓經(jīng)歷等方面弄虛作假，經(jīng)查實立即取消應聘或錄用資格，禁止參加天津航空任何招聘活動，招聘及培訓過程中發(fā)生的一切費用和存在的風險由應聘者自行承擔。