這篇《2013年招商銀行河南省洛陽分行招聘公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考!?。?/FONT>
支行零售業(yè)務主管行長(若干人)(申請職位)
崗位職責:
1、根據(jù)分行發(fā)展目標,制定支行零售業(yè)務工作目標,對支行零售經(jīng)營狀況承擔責任;
2、帶領支行零售團隊開展工作,完成平衡積分卡考核指標;
3、建立和維護重要客戶關系,樹立良好服務品牌,不斷拓展市場份額。
職位要求:
1、40周歲以下,大學本科及以上學歷;
2、具有 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景;
3、具有較高的政策水平和風險防范意識,熟悉銀行業(yè)務流程和金融產(chǎn)品;具備良好的市場開拓、營銷推動和團隊管理能力及組織協(xié)調(diào)能力。
儲蓄/會計柜面人員(若干人) (申請職位)
崗位職責:
1、辦理柜面各類業(yè)務;
2、維護反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù),提供相關報告。
崗位要求:
1、26周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
2、有較強的服務意識、良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達能力;
3、具備會計從業(yè)資格證書、中級會計師或注冊會計師資格的優(yōu)先考慮。
理財經(jīng)理/個貸客戶經(jīng)理(若干人) (申請職位)
崗位職責:
1、發(fā)展新客戶,維護老客戶,與客戶建立良好的業(yè)務關系;
2、了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務品種,為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務;
3、完成考核期內(nèi)零售銀行相關業(yè)務指標。
崗位要求:
1、35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
2、具有2年以上金融市場營銷工作經(jīng)歷,熟悉銀行零售業(yè)務產(chǎn)品,了解各類個人客戶的金融需求;
3、具有較強的市場拓展能力,以及較豐富的客戶資源;
4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達能力;
5、具有AFP、CFP或證券從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。
| 2012-2013銀行招聘考試模擬預測試卷含答 案(共十套) | |||
2013年銀行招聘考試(公共基礎專項) 復習資料 |
2013銀行招聘考試(法律專項)復習資料 | ||
2013年銀行招聘考試(行測部分專項)復習資料 |
2013年銀行招聘考試筆試(時事考查專項)復習資料 | ||
2013年銀行招聘考試(專業(yè)綜合專項)復習資料 |
2013年銀行招聘考試(英語專項練習)復習資料 | ||
2013年銀行招聘考試(管理學專項練習)復習資料 |
2013年銀行招聘考試(會計學專項練習)復習資料 | ||
2013年銀行招聘考試(計算機專項練習)復習資料 |
2013年銀行招聘考試專項練習資料匯總 | ||

