這篇《2013年廣東省有色金屬地質(zhì)局招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！！！
廣東省有色金屬地質(zhì)局是副廳級行政類事業(yè)單位，歸口廣東省地質(zhì)局管理，業(yè)務相對獨立。主要從事地質(zhì)勘查、環(huán)境地質(zhì)、水文地質(zhì)、城市地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、地質(zhì)災害防治等工作。廣東省有色金屬地質(zhì)局總部設在廣州，下屬單位11個，全部為公益二類事業(yè)單位，分布于廣州、汕頭、韶關、肇慶、惠州、清遠等市，現(xiàn)有干部職工近4000人。為加強廣東省有色金屬地質(zhì)局專業(yè)技術(shù)隊伍建設，進一步增強服務廣東經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，面向全社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定，堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍、崗位、人數(shù)及報考條件
(一)招聘對象和范圍
詳見《廣東省有色金屬地質(zhì)局2013年公開招聘人員計劃表》(附件1)。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義;
3.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具備報考崗位所需資格條件和相應的工作經(jīng)歷。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(三)招聘具體條件
除上述基本條件外，擬招聘崗位具體條件見《廣東省有色金屬地質(zhì)局2013年公開招聘人員計劃表》(見附件1);應聘人員需提供未違反計劃生育證明。
應聘廣州市區(qū)單位，非廣州市戶籍者，應符合入戶廣州條件要求。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
(一)報名
1.注意事項。應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdrsp.gov.cn)或廣東省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.gdysdz.com/)，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個單位報名，每人限報一個崗位。報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。
2.填報信息。符合條件的應聘人員，可登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)或廣東省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng)，下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(以下簡稱《報名表》)(見附件2)，如實、準確填寫《報名表》的各項內(nèi)容，并將《報名表》以電子郵件的形式發(fā)送給招聘單位。
(二)報名時間
2013年7月29日8時30分至7月31日17時30分。
(三)報名要求
報名者要保證所填報資料的真實性。在招聘過程中，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消招聘資格的，由考生本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
(四)報名方法
采用電子郵件方式。應聘人員將《報名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證書、職稱(資格)證書及相關材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱。沒有畢業(yè)證、學位證書的應屆畢業(yè)生，需提供在校成績單和就業(yè)推薦表。
(五)報名資格審查
招聘單位在報名時間截止后5個工作日內(nèi)，審核結(jié)果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員：地質(zhì)、工程類崗位審核合格者發(fā)送面試通知書電子版;管理崗位(含其他專業(yè)技術(shù)崗位)通過資格審核的報名者，自行打印考試通知(即準考證，筆試時間、地點、要求等將于考試通知上予以明確)，并按照考試通知要求準時參加筆試。應聘人員屆時注意查收電子郵件。
五、考試
考試分為筆試和面試。符合應聘地質(zhì)、工程類崗位條件的人員可直接進入面試，面試成績計算為考試總成績;應聘管理崗位(詳見附件“招考崗位”加★號)的人員采用筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試：(滿分100分，管理崗位按50%計入總成績)
筆試內(nèi)容包括政治時事、文化基礎、行政職業(yè)能力、閱讀理解能力、分析歸納能力以及文字表達水平。本次考試不指定考試復習用書。
筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng)公布。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位，筆試成績合格分數(shù)線為60分。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:5的比例確定進入面試人選。若達到合格分數(shù)線人數(shù)不足5人，則合格分數(shù)線以上人員即為面試對象。筆試成績相同時，并列進入面試。
2、面試(滿分100分，管理崗位按50%計入總成績)
(1)面試對象于面試前一天，持有關證件資料到招聘單位進行應聘資格復審，復審合格方可進入面試。需審核的資料：(1)面試通知;(2)身份證原件及復印件;(3)學歷、學位證書原件及復印件;(4)非應屆畢業(yè)生戶籍所在地計生證明(5)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件;(6)獲獎證明原件及復印件(發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本);(7)近期一寸免冠正面彩色照片3張(與網(wǎng)上報名所用照片一致)(8)往屆人員需提供原單位同意報考的證明。
(2)面試時間及有關事宜：由招聘單位以電話或電子郵件形式通知面試對象，應聘人員屆時注意保持電話及郵箱暢通。
(3)面試由用人單位部分領導和公開招聘考核領導小組成員任評委，評委人數(shù)不少于7人且為奇數(shù)，面試中評委就應聘者的專業(yè)水平、基本技能、語言表達能力等綜合素質(zhì)進行測試;為保障公平公正，面試過程將全程錄像或錄音。
(4)面試成績地質(zhì)、工程類崗位按100分計算;管理崗位考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計算到小數(shù)點后一位，面試成績當場公布，面試合格分數(shù)線為60分。
六、體檢、考核
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定擬聘人選。確定擬聘人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)相關體檢標準進行身體檢查，體檢工作嚴格按照廣東省的有關規(guī)定組織實施，檢查費用由招聘單位負責，在年度經(jīng)費預算中支出。
體檢合格者進入考核程序。考核工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關規(guī)定組織實施，因體檢、考核不合格或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，單位可以在同專業(yè)中按報考人員考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
七、公示和聘用
體檢、考核合格的擬聘用人員名單，在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-87312612，020-87312602
投訴電話：020-87312627
附件1： 2013公開招聘人員計劃表.xls
附件2： 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
廣東省有色金屬地質(zhì)局
2013年7月15日
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