應聘人員須攜帶身份證入場應聘
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：2013-10-26，上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2013-10-26
A14: 蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù):5
1.數(shù)控機床維修工程師:5名, 男, 機電或數(shù)控機床應用與維修相關(guān)專業(yè)，二年以上加工中心維修經(jīng)驗，熟悉FANUC或三菱系統(tǒng)，有良好的溝通與應變能力
2.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機械廠工作經(jīng)驗2年，能識圖和手工編寫程序
3.應用工程師:2名, 大專及以上學歷，28歲以下，電子、電機、自動化、計算機科學相關(guān)專業(yè)，一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗；了解單片機或PLC系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉PLC梯形圖語言，有直角坐標機械手空間概念。能配合外出技術(shù)支持者優(yōu)先，對電子線路、工業(yè)控制自動化技術(shù)方面感興趣或特長者，女生亦可,有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
4.業(yè)務員:大專以上學歷，市場營銷或機械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
5.機械設計:5名, 高職, 大專及以上學歷，相關(guān)機械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
A15: 萊克電氣股份有限公司 職位數(shù):7
1.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具鉗工、CNC、火花機、拋光、銑床等相關(guān)工作。
2.EDM操機技術(shù)員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
3.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
4.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
5.模具設計工程師:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經(jīng)驗。
6.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
7.快絲線割操機技術(shù)員:5名, 會HF或YH軟件，會CAXA軟件，能看懂三視圖。
A18: 蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù):6
1.營銷策劃經(jīng)理:1名, 35歲以下，市場營銷、新聞傳播、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，同行業(yè)經(jīng)驗豐富者可大專學歷；具備1年以上零售行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗；具備大型促銷活動執(zhí)行能力。
2.設計師:1名, 35歲以下，平面設計、廣告設計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；工作經(jīng)驗：同行相近崗位同級別工作經(jīng)驗5年以上；熟練應用相關(guān)設計軟件，掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強的視覺審美觀；工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3.百貨助理品類經(jīng)理:1名, 1.35歲以下，大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學、社會科學財務等相關(guān)專業(yè)； 2.大型超市、賣場管理工作經(jīng)驗一年以上；良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務意識； 3.認真負責，富有敬業(yè)精神；熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
4.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場管理經(jīng)驗，具大型超市現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應變能力,能及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,學習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
5.招商主管:1名, 40歲以下，市場學、管理學和消費心理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，熟悉中高端服裝品牌，有大型百貨商城招商工作經(jīng)驗者可大專學歷。
6.電工:1名, 高中以上學歷，18-35周歲；1年以上電工崗位工作經(jīng)歷；有電工上崗操作證，持中高級電工等級證優(yōu)先；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識。
A22: 浙江億力清潔電器有限公司 職位數(shù):11
1.電氣/電子工程師:1名, 大專, 1、三年以上家電類產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，能設計電子線路板、處理及解決電子電氣、電機方面的問題。 2、精通電子電氣，會用PRO/E或UG、Autocad、office等軟件，動手能力強。
2.總賬/成本科長:2名, 大專, 1、會計、財務或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷，年齡：28~45歲。 2、財務/三大報表/經(jīng)營分析、避稅、規(guī)避財務風險，熟悉財稅/金融/外匯等經(jīng)濟法規(guī)，熟練操作會計電算化及ERP等軟件。 3、3年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)歷，其中1年以上同等崗位工作經(jīng)歷。
3.總務專員:1名, 男, 大專, 1、負責公司清潔衛(wèi)生、食堂、行政用車管理 2、負責公司設備維修、電工工作的協(xié)調(diào)安排 3、負責日?？倓毡韱蔚闹谱?4、總務臨時安排的工作 5、有3年以上總務工作經(jīng)驗，有駕駛證者優(yōu)先考慮
4.報檢/單證員:1名, 女, 大專, 1、有單證員證書 2、有2年以上外貿(mào)單證工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)單證及報檢整個流程。
5.認證管理員:1名, 女, 大專, 1、兩年以上電子/機械類產(chǎn)品技術(shù)文員工作經(jīng)驗，能編寫過科技項目申報文件，負責過多款產(chǎn)品認證，對產(chǎn)品認證流程熟悉。 2、有電子/機械專業(yè)基礎，熟練使用Autocad、office軟件，會使用PDM或ERP軟件者優(yōu)先。有很強的語言組織能力，從事過產(chǎn)品認證的項目管理工作。
6.生產(chǎn)部文員:1名, 女, 中專, 1、處理日常生產(chǎn)部文員工作。 2、管理和督查生產(chǎn)部各項制度，文件的發(fā)行和落實。 3、匯總生產(chǎn)部的各項報表數(shù)據(jù)，制作周報，月報，季報，年報。
7.內(nèi)審/物控:1名, 女, 大專, 1、日常監(jiān)督各車間的6S工作，推進改善生產(chǎn)部6S規(guī)范。 2、收集各車間的物料，耗材等生產(chǎn)成本的信息，并協(xié)助督促生產(chǎn)車間去持續(xù)降低生產(chǎn)成本。 3、定期匯成數(shù)據(jù)報告召集會議，推進6S，生產(chǎn)成本的改善。 4、制定和完善必要的制度和工作目標。完成領導安排的其他工作。
8.設備管理:1名, 男, 大專, 1、制定和完善必要的生產(chǎn)設備，設施管理制度。 2、管理維護生產(chǎn)設備，設施，模具，工裝夾具等生產(chǎn)資產(chǎn)。 3、制定完善的設備保養(yǎng)制度。 4、完善各設備，設施等資產(chǎn)的檔案。 5、對生產(chǎn)線的設備，設施，模具，工裝夾具，進行持續(xù)的改進。 6、完成領導安排的其他工作。
9.外貿(mào)業(yè)務員:2名, 大專, 1、3年左右企業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗 2、較強的英語口語表達能力，能與老外正常溝通 3、英語通過CET四六級或PET四級
10.結(jié)構(gòu)設計:1名, 男, 大專, 1、有3年左右結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗 2、精通PRO/E軟件使用 3、熟悉注塑及塑料件
11.外協(xié)計劃員:1名, 大專, 1、1年以上家電類企業(yè)工作經(jīng)驗 2、熟悉注塑工藝和塑料件管理 3、精通外協(xié)加工，塑料件委外加工
A28: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):5
1.人事助理:2名, 1、大專以上學歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
2.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學習習慣和學習能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
3.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)I(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學歷，有較強的服務意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
5.儲備干部:6名, 1、大專以上學歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
A32: 大娘水餃餐飲集團股份有限公司 職位數(shù):8
1.連鎖店店經(jīng)理:30-42歲，身體健康，能吃苦耐勞，大專以上學歷，有餐飲管理或大中型企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷、年齡限制，需具備一定的市場經(jīng)營意識、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和勇于進取、吃苦耐勞、認真負責的工作態(tài)度。愿意接受公司嚴格培訓。
2.大堂經(jīng)（副）理:女, 23-30歲，大專以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，從事過餐飲管理工作或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3.廚房主（副）管:中專以上學歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
4.儲備干部:高職, 包食宿，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先。
5.服務員:初中以上學歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
6.廚工:初中以上學歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
7.鐘點工:18-40周歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作主動，服務熱情。
8.店助理:大專, 25-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，大專以上學歷，有餐飲管理或大中型企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷、年齡限制，需具備一定的市場經(jīng)營意識、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和勇于進取、吃苦耐勞、認真負責的工作態(tài)度。愿意接受公司嚴格培訓。
A33: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):3
1.標超經(jīng)理:中專及以上學歷，服從調(diào)配，有1年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經(jīng)驗）。
2.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點就近安排。
3.儲備標超主管:中專及以上學歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
B06: 蘇州影響力企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.助理（營銷方向）:2名, 女, 大專, 性格活潑外向，親和力強，具有積極的工作態(tài)度和良好的組織溝通能力，有營銷工作經(jīng)驗佳。
2.高級培訓顧問:4名, 本科, 從事銷售工作2年或與從事保險、培訓、直銷、會員制銷售工作1年以上。熱愛培訓行業(yè)，有極強的工作責任心和敬業(yè)精神。目標感強，執(zhí)行速度快。
3.客戶服務專員:2名, 大專, 具有良好的心理素質(zhì)，獨立性強、善學習，有銷售經(jīng)驗者可適當放寬條件。上進心強，愿意在一個積極且擁有迅速成長機會的團隊發(fā)展。具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯性強，能跟客戶建立良好的人際關(guān)系。
4.學習顧問:5名, 大專, 工商管理、市場營銷、應用心理學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有豐富的社會實踐經(jīng)驗，外向開朗、勇于接受挑戰(zhàn)，愛好廣泛。從實體銷售工作或保險、培訓、直銷、會員制銷售工作優(yōu)先。
5.儲備精英:5名, 大專, 有較好的溝通，管理技巧，對工作認真負責，有1年以上的銷售經(jīng)歷。有銷售團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.培訓銷售經(jīng)理:1名, 大專, 大學?？埔陨蠈W歷，具有3年以上銷售經(jīng)驗，培訓行業(yè)任職2年以上，具有良好的溝通及語言表達能力，具有較強的團隊構(gòu)建及創(chuàng)新能力，有較強的團隊意識、大局觀念。
B09: 蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數(shù):9
1.客服前臺 CS:2名, 1、大專以及以上學歷，英語四級或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責任心和團隊意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統(tǒng)操作； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
3.電話客服 TMK:5名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
4.電話營銷部儲備干部:2名, 1.1年以上電話銷售或者呼叫中心工作經(jīng)驗 2.普通話標準、溝通能力佳 3. 能夠帶領團隊達成業(yè)績指標 4.工作認真踏實、能吃苦
5.英語老師 LT:5名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3.有兩年以上正規(guī)教學經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責任心和團隊意識。
6.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.市場推廣 MK:8名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
8.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。
9.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.對英語學習和教學有深刻認識，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.性格開朗，工作勤奮，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織和管理能力，執(zhí)行力強，做事認真，注意細節(jié)； 4.熟練運用word、Excel、ppt和ps等軟件。
B10: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大?；蛞陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
B13: 蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù):7
1.軟件實習生:10名, ?？埔陨蠈W歷，數(shù)理專業(yè)畢業(yè)，應屆生優(yōu)先，具有良好的語言表達能力和溝通能力，立志于在軟件行業(yè)發(fā)展，有較強的學習意識和自主學習能力。
2.崗前實訓生:8名, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，對C/C#/JAVA/C 語言有一定了解，具備較強的邏輯思維能力，做事穩(wěn)重有耐心，歡迎優(yōu)秀應屆大學生。
3.java/.net程序員:5名, ?？苹蛞陨蠈W歷，計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡工程、電子信息、數(shù)學等理工科背景專業(yè)畢業(yè)；英語良好，數(shù)學基礎良好，具有良好的語言表達能力和溝通能力，立志于在軟件行業(yè)發(fā)展，有較強的學習意識和學習能力。公司提供住宿。
4.銷售主管:2名, 男女不限，本科以上學歷,能力優(yōu)秀者可適當放寬條件。有管理，帶團隊經(jīng)驗，可適應短期出差;有2年以上銷售經(jīng)驗，有一定演講表達能力；有一定拓展市場能力；良好的溝通和協(xié)作能力，有團隊管理的經(jīng)驗;有培訓銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；
5.渠道專員（銷售工程師）:3名, 男女不限，大專以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務熱誠；有培訓銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮
6.咨詢顧問:2名, 女, ?？埔陨蠈W歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領導安排；以公司利益出發(fā)。
7.前臺:1年以上外資企業(yè)同等職務工作經(jīng)驗；熟練使用MS office各類軟件；形象氣質(zhì)佳，英語良好，普通話標準；良好的與人溝通的能力；工作努力，責任心強，誠實可信；大專以上學歷
B20: 南京安居防火教育培訓中心蘇州分中心 職位數(shù):4
1.內(nèi)勤助理:女, 大專, 1、普通話標準，反應靈活，有過溝通相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有團隊合作意識，自律能力強； 3、樂觀、積極，有一定的抗壓能力； 4、做事仔細認真，有耐心，有高度責任感； 5、負責與客戶溝通培訓時間、人數(shù)等相關(guān)事宜。
2.客服文員:6名, 1，大專以上學歷、男女不限、專業(yè)不限。 2，有積極的工作態(tài)度，有一定的進取心。普通話標準，反應靈敏。 3，溝通能力強，語言表達能力較好，能夠獨立處理相關(guān)事宜。
3.消防講師:4名, 中專, 1，男，身高170以上，35歲以下。五官端正?？邶X清晰，表達能力較好，普通話標準。 2，退伍軍人或者有公共演講經(jīng)驗者優(yōu)先。 3，專業(yè)不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
4.銷售助理:4名, 女, 1、中專以上學歷，從事銷售相關(guān)工作。 2、普通話標準，溝通能力強，反應靈敏。 3、做事認真、細心且有耐心。有團隊意識。
B24: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.外訪員:2名, 男, 能吃苦、抗壓能力強，機智沉穩(wěn)，能說會道，做事仔細、認真。持C1照，實際駕齡2年以上，熟悉蘇錫常周邊線路佳；自帶車輛者優(yōu)先考慮.
2.儲備干部:2名, 法律專業(yè)優(yōu)先，有一定的法律基礎知識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的抗壓性，良好的執(zhí)行力。
3.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護客戶的信用，對風險資產(chǎn)進行有效的管理。大專，有一定的客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強，性格好強，具有良好的團隊合作精神。
4.客服專員:10名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限，工作細心，責任心強，有耐心，有良好的溝通能力及邏輯思維能力，能承受一定工作壓力，有挑戰(zhàn)高薪欲望。
5.見習生:5名, 大專以上學歷，專業(yè)不限，工作耐心細致，善于溝通。
6.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
C 4: 浙江華人電氣科技有限公司 職位數(shù):6
1.外貿(mào)銷售經(jīng)理:3名, 1,能通過相關(guān)渠道如電子商務平*立開發(fā)國際市場，熟悉外貿(mào)流程者。 2.帶領外貿(mào)團隊，完成出口工作。 3. 商貿(mào)英語或電子商務專業(yè)，?？疲ê┮陨蠈W歷，英語四級以上；
2.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 1、大?；蛞陨蠈W歷，高分子專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗； 3、負責建立健全企業(yè)標準文件，精通ISO9000、ISO14001、TS16949質(zhì)量和環(huán)境體系認證、維護、改善并要求持續(xù)有效執(zhí)行； 4、負責監(jiān)督檢查從來料、過程、出貨等三大品控點的管理工作并每日做好確認工作；
3.董事長助理:1名, 1、大專及以上學歷，三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟練中英文寫作，英語口語佳； 3. 知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識； 4. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很 強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4.外貿(mào)銷售員:9名, 1、商貿(mào)英語或電子商務專業(yè)，?？疲ê┮陨蠈W歷，英語四級以上； 2、有外貿(mào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
5.技術(shù)支持（注塑成型售后）:1名, 中?；蛞陨蠈W歷，3年以上注塑成型工作經(jīng)驗，熟悉塑料原料性能及注塑成型工藝流程，豐富的注塑調(diào)機經(jīng)驗，熟悉塑料模具結(jié)構(gòu)及注塑機械性能
6.品檢員:3名, 1、中專級以上學歷，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
C03: 蘇州中得電器有限公司 職位數(shù):15
1.副總經(jīng)理:1名, 熟悉商業(yè)營銷管理，忠誠企業(yè)，有敬業(yè)精神和責任感，負責公司日常運營，制定公司運營方案及規(guī)劃，有三年以上管理工作經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理助理:1名, 協(xié)助總經(jīng)理開展日常業(yè)務，有高度敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，有良好領導、協(xié)調(diào)組織溝通能力，有三年以上工作經(jīng)驗。
3.營銷部副經(jīng)理:1名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，有較強溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，誠實敬業(yè)。
4.營銷區(qū)域經(jīng)理:3名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，負責分管區(qū)域銷售工作。
5.網(wǎng)絡購物經(jīng)理:1名, 熟悉網(wǎng)絡購物經(jīng)營流程，有工作責任心。
6.營銷部業(yè)務:3名, 有商、超和終端銷售工作經(jīng)驗，熱愛本職工作，敬業(yè)誠實。
7.企管人員:1名, 三年以上管理經(jīng)驗，負責制定公司制度和跟蹤考核。
8.營銷部內(nèi)勤:1名, 二年以上工作經(jīng)驗，工作責任感強，溝通理解能力強，富有團隊精神。
9.統(tǒng)計員:女, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，工作責任心強。
10.網(wǎng)絡購物內(nèi)勤:1名, 熟悉網(wǎng)絡購物經(jīng)營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場督導:1名, 負責管理市場和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術(shù)，有較強工作責任心。
13.會計、出納:女, 本市戶口優(yōu)先，能獨立組織財務管理和會計核算工作，有三年以上工作經(jīng)驗。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，責任感強，具有一定管理協(xié)調(diào)能力。
15.營業(yè)員:數(shù)名，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C05: 蘇州力羽塑膠制品有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務（客戶維護）:2名, 女，大專以上學歷，有1年以上工作經(jīng)驗，且溝通能力較強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
2.業(yè)務助理:2名, 女，大專以上學歷，熟悉使用辦公軟件，工作細心，溝通能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.倉管:1名, 女，高中以上學歷，熟悉使用辦公軟件，工作細心，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C09: 蘇州方強機電設備有限公司 職位數(shù):8
1.倉管員,急招:1名, 20-35歲；熟練使用辦公軟件，熟悉金蝶系統(tǒng)；工作細心，擅長倉庫帳務管理；有機械行業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗2年以上。
2.品質(zhì)工程師,急招:1名, 20-35歲；3年以上質(zhì)量工程師經(jīng)驗；會使用游標卡尺、高度規(guī)、2.5次元等測量儀器；能熟練使用CAD等制圖軟件，熟悉QC七大手法、8D等運用，有機加工項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉ISO9001、ISO14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系；具備良好的問題分析能力和解決能力。
3.無心磨技術(shù)員，急招！:1名, 男, 20-40歲；有無心磨工作經(jīng)驗3年以上；能吃苦耐勞、配合加班；能獨立對加工前的細長軸工件進行校直以及加工后的校直工作；會運用軸類檢測和校直的檢具和治具；擅長磨細長軸經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.鉗工， 急招:1名, 男，20-35歲；能吃苦耐勞，配合加班；擅長打孔、攻絲；有機械廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.銑床技術(shù)員:1名, 男；20-40歲；能吃苦耐勞，配合加班；機械行業(yè)經(jīng)驗3年以上，會普車，平面磨優(yōu)先。
6.CNC工程師:1名, 男, 25-35歲; 中專以上；、會機械制圖、CNC編程、工藝流程等；機械行業(yè)經(jīng)驗5年以上；全面負責樣品整個流程。
7.品檢員:2名, 年齡：20-35歲；有機械加工行業(yè)QC經(jīng)驗一年以上；熟悉來料、制程、出貨檢流程；熟練使用影像測量儀和常規(guī)量具，會使用三次元優(yōu)先。
8.設備維修工程師，急招:1名, 男, 30歲以上；會數(shù)控車床維修，擅長寶雞、沈陽、浙江廣數(shù)系統(tǒng)機床維修；相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。
C10: 蘇州市泰源精密鑄造有限公司 職位數(shù):7
1.工程師:1名, 大專以上文化；26周歲以上；兩年以上壓鑄工作經(jīng)驗；具備理解圖紙內(nèi)容及要求的能力；具備新產(chǎn)品接觸的快速理解及溝通能力；很好的工作組織及團隊領導能力。
2.工程學徒:1名, 大專以上文化；23周歲以上；應用CAD繪圖熟練；熟練運用office辦公軟件；能吃苦，獨立性強，敢于挑戰(zhàn)；應屆畢業(yè)生宜可；
3.品質(zhì)QE:3名, 中專以上文化；25周歲以上；熟練運用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析報告.及處理客戶投訴品質(zhì)問題.有壓鑄產(chǎn)品品質(zhì)3~5年的工作經(jīng)驗，熟悉模具前期評估，壓鑄、噴漆、絲印 的品質(zhì)要求，善于品質(zhì)異常分析和處理,能夠進行日常品質(zhì)異常初步分析，生產(chǎn)線工藝，員工技能的監(jiān)督、指導,測試工具及方法的監(jiān)督與改進及新模具尺寸報告的跟進.
4.倉管:2名, 高中以上文化；25周歲以上；基本的職業(yè)素質(zhì)，可以管理倉庫的各類物料；熟練運用office辦公軟件，可以有效統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)及統(tǒng)籌倉庫的管理；一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠規(guī)劃及完善倉庫的管理；良好的道德素養(yǎng)，對倉庫的所有財務妥善保管；有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，能吃苦，獨立性強。
5.特助:1名, 女, 大專以上文化；22周歲以上；蘇州本地人優(yōu)先；懂日語，能流利的跟客戶交流與溝通；形象好氣質(zhì)佳；
6.業(yè)務跟單:1名, 22周歲以上；女性，中專以上學歷，有兩年以上跟單經(jīng)驗；熟練使用office等辦公軟件，并能對CAD\PS等繪圖軟件簡單操作；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強。擅長發(fā)現(xiàn)問題并能獨立解決問題；確?？蛻舻慕回浧谥?對生產(chǎn)進度的跟進；
7.生產(chǎn)助理:1名, 女, 高中以上，22周歲以上，熟練使用office等辦公軟件；協(xié)助部門經(jīng)理評估員工績效考核。整理統(tǒng)計各類報表，有統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先。服從上級安排，能吃苦耐勞。
C16: 蘇州吳越電器成套設備有限公司 職位數(shù):6
1.銷售工程師:3名, 機電、自動化專業(yè)，?？茖W歷，男女不限，性格沉穩(wěn)，做事踏實，負責任，有堅韌的意志力與耐力，有較強的公關(guān)與協(xié)調(diào)解決問題能力。
2.商務文員:2名, 文史類專業(yè)，?？茖W歷，有較強的語言溝通與交流能力，協(xié)調(diào)解決問題能力，做事認真負責，熟練掌握辦公自動化軟件，有3年以上工作經(jīng)驗。
3.前臺文員:1名，?？埔陨蠈W歷，形象端莊大方，性格沉穩(wěn)，語言溝通與協(xié)調(diào)解決問題能力較強，有較好的服務與服從精神，3年以上工作經(jīng)驗。
4.電器、電路維修工程師:3名, 機電、自動化、電子專業(yè)、專科學歷，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立維修各類工業(yè)用的電氣產(chǎn)品與電路板產(chǎn)品，工作認真負責。
5.系統(tǒng)集成應用工程師:2名, 自動化,電子,機電專業(yè),本科,5年以上工作經(jīng)驗,能獨立設計開發(fā)自動化控制與運行系統(tǒng).
6.電子產(chǎn)品裝配工:中專,有電工證,做事認真負責,踏實,服從服務精神強.
C21: 上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務精英:5名, 表達能力強，能夠很好的表達和溝通，有挑戰(zhàn)精神，具有良好的市場開拓能力。中專以上學歷（或同等學歷），男女不限。機械類專業(yè)或同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：蘇州、常熟、太倉、昆山、張家港等。
2.信息員:1名, 25周歲以上，女性優(yōu)先，具備良好的個人形象及優(yōu)秀的語言表達能力，應屆畢業(yè)生也可；掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作和進取精神；熟悉設計院工作或有設計院資源者優(yōu)先考慮。
3.售后維修人員:2名, 機械或電氣專業(yè)，中專以上學歷（或同等學歷），男性，具有維修技能，能看懂簡單電路圖，電機，控制柜平面圖紙，有電工證者優(yōu)先考慮，能獨立操作，吃苦耐勞，責任心強，并且有良好的溝通能力，工作地點：蘇州，太倉，昆山，常熟等。
E02: 蘇州燈龍光電科技有限公司 職位數(shù):7
1.IPQC/FQC:1.熟悉IPQC/FQC制程巡檢及首，末件的檢驗； 2.熟悉IPQC/FQC異常處理流程及判定； 3.能堅持品質(zhì)立場，并能及時發(fā)現(xiàn)異常及反饋； 4.會統(tǒng)計制程異常及制作報表； 5.了解SMT行業(yè)及從事SMT制程巡檢優(yōu)先； 6.能適應倒班；
2.QE:1.負責產(chǎn)品從試產(chǎn)到量產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試，改善以優(yōu)化流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量； 2.生產(chǎn)制程異常分析，改善追蹤，并做結(jié)案確認； 3.負責所測試設備的調(diào)試，維護； 4.分析客戶不良原因，填寫相關(guān)報表及記錄，并提供異常改善分析報告； 5.指導IPQC完成成品的測試及檢驗，并制作相應檢驗規(guī)范； 6.熟悉QC七大手法，并能運用； 7.能適應白/夜班倒班；
3.業(yè)務（跟單維護）應屆生:1、負責公司客戶維護，訂單維護，業(yè)務工作的正常開展； 2、協(xié)助業(yè)務開發(fā)經(jīng)理進行市場開發(fā)、市場調(diào)研及資源統(tǒng)籌等； 3、具備一定的業(yè)務基本素養(yǎng)，有積極的心態(tài)和職業(yè)方向； 4、要求勇于挑戰(zhàn)，責任心強，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有液晶背光源、控制線路板、電子元器件、SMT相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
4.生管:1.制定生產(chǎn)計劃和物料需求計劃，跟催生產(chǎn)物料狀況；根據(jù)生產(chǎn)負荷結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)能，計算當期大生產(chǎn)能力，下達具體生產(chǎn)指令單；監(jiān)督生產(chǎn)進度； 2.熟練將產(chǎn)品訂單合理轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)周、月計劃； 3.隨時掌握生產(chǎn)進度，及時跟蹤生產(chǎn)中的異常問題，確保客戶交期準時完成； 4.針對生產(chǎn)中物料問題及時與各部門溝通協(xié)調(diào)， 減少產(chǎn)線待料時間；
5.作業(yè)員:1.能配合倒班 2.服從領導安排 3.了解SMT技術(shù)優(yōu)先錄用 4.限女性
6.SMT技術(shù)員:1、具有2年以上操作三星SM貼片機，并有2年以上擔當SMT技術(shù)員的經(jīng)驗； 2、負責管理SMT設備運作、編程、保養(yǎng)和維護； 3、負責SMT生產(chǎn)技術(shù)的改善，品質(zhì)及效率及提升和作業(yè)人員技能培訓； 4、負責SMT制程規(guī)范制定與新制程、新技術(shù)的導入； 5、要求熟悉SMT生產(chǎn)流程，熟悉各制程段工作細節(jié)； 6、要求能對SMT相關(guān)設備熟練調(diào)試，設備保養(yǎng)維護，如印刷機、全自動點膠機及回流爐爐溫測試調(diào)試； 7、要求能配合產(chǎn)線加班和倒班，能吃苦耐勞，抗壓能力和執(zhí)行力強，能自主完成每日例行工作； 8、熟練使用簡單電腦辦公軟件； 9、熟悉背光產(chǎn)品優(yōu)先考慮！
7.電子電路工程師:1、必備基礎知識：數(shù)字電子電路基礎 ，模擬電子電路基礎 ； 2、大專以上學歷，電子或相關(guān)專業(yè)； 3、熟練使用windows辦公軟件； 4、熟悉PCB線路板的設計,熟練使用protel,pds等PCB 畫圖軟件。 5、熟練使用示波器，萬用表，交直流電源供應器等常用電子議器。 6、有LED產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗、光學相關(guān)經(jīng)驗或機構(gòu)設計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
E06: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù):1
1.鉗工線長:1名, 1、男，初中以上學歷，25-40歲； 2、做事認真負責，能吃苦耐勞； 3、有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
E07: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學歷 2.對服務行業(yè)充滿熱情 3.能適應倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城黃埭/太平，昆山，常熟，濱海，如東
E08: 蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數(shù):7
1.成型資深技術(shù)員:3名, 男, 有5年相關(guān)工作經(jīng)驗,有能力獨立上下模、調(diào)試產(chǎn)品，具備現(xiàn)場效率提升，人員管理與目標管控能力，具備絕對服從意愿。
2.IPQC組長:熟悉了解塑膠產(chǎn)品，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.IPQC:4名, 熟悉了解塑膠產(chǎn)品，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.CNC操機:3名, 男, 熟悉法蘭克系統(tǒng)，能獨立操作高速機，會磨刀，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.設計工程師:5名, 3-4年以上設計工作經(jīng)驗，熟練運用UG、PRO/E、CAD等軟件，熟悉各種模具結(jié)構(gòu)，能獨立作業(yè)。
6.電工:1名, 男, 有電工證，一年以上從事水電及維修經(jīng)驗，須住宿公司，能配合加班，服從工作安排。
7.火花機師傅:3名, 熟練慶鴻、億耀、沙迪克火花機，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立處理工作中異常情況。
E10: 蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):1
1.商務顧問:10名, 熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪，有上進心。主要銷售項目：（b2b）企業(yè)電子商務解決方案和企業(yè)信貸
E11: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù):11
1.中/西/日/宴會服務儲備:10名, 大專及以上學歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛酒店行業(yè)?？砷L期發(fā)展者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，飯店將進行專業(yè)的培訓，發(fā)展空間優(yōu)(工作地點：吳江同里 包食宿)。
2.餐飲業(yè)務經(jīng)理:1名, 女, 女，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店餐飲/婚宴/業(yè)務工作經(jīng)驗3年以上。
3.銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉江浙滬莞等地市場，有固定客源優(yōu)先。有酒店銷售工作經(jīng)驗5年以上。
4.設計主任:1名, 完成日常美術(shù)設計及制作。認真鉆研業(yè)務，提高自身的創(chuàng)作設計水平。具有高品質(zhì)的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。
5.會館主任:1名, 高中以上學歷，有酒店康樂，休閑工作經(jīng)驗3年以上。熟悉客源，并根據(jù)部門服務項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。對員工進行業(yè)務培訓，編制值班表，負責員工的考勤等。
6.部門助理:2名, 女, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，英語四級以上，需有市場/酒店工作經(jīng)驗。溝通能力強。
7.人力資源部福利專員:1名, 女, 辦公軟件操作熟練，吃苦耐勞，負責員工福利、餐廳、宿舍管理，須住宿。
8.司機:1名, 男, 持A1駕駛執(zhí)照，人品優(yōu)良，遵守交通規(guī)則，無不良行車記錄?。üぷ鞯攸c：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）。
9.值班工程師:1名, 男，具備良好的溝通及管理能力，熟悉工作部各崗位工作流程，至少兩年酒店同崗位工作經(jīng)驗。
10.工程部員工:6名, 男, 相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿。
11.門童/禮賓員:1名, 吃苦耐勞，素質(zhì)高，可長期發(fā)展者優(yōu)先。（工作地點 吳江同里 包食宿）
E12: 蘇州九維通信技術(shù)有限公司 職位數(shù):4
1.php開發(fā)工程師:2名, 1、大專或以上學歷，相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、PHP實際項目編程經(jīng)驗，精通PHP與Mysql； 3、熟練掌握HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX等知識，用戶行為分析等web2.0關(guān)鍵技術(shù)； 4、熟悉軟件設計流程和軟件工程規(guī)范，具備良好而規(guī)范的設計和技術(shù)文檔編寫能力； 5、掌握Linux/Windows等各操作系統(tǒng)web環(huán)境配置的各種優(yōu)化方案，掌握網(wǎng)站訪問速度的各種優(yōu)化方案； 6、有大型網(wǎng)站、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。有相關(guān)php研發(fā)經(jīng)驗，懂linux系統(tǒng)；熟練mysql數(shù)據(jù)庫，能進行數(shù)據(jù)庫的設計與維護；會css和js，能良好的應用
2.運維工程師:2名, 1、 計算機、通信、網(wǎng)絡相關(guān)專業(yè)，應屆畢業(yè)生 2、 熟悉計算機基本操作和維護，熟悉lunix系統(tǒng)優(yōu)先 3、 了解網(wǎng)絡基本知識 4、 具有較強的責任心和服務意識，端正，誠信，具備良好的溝通能力、團隊合作精神，具備較強的學習能力
3.市場銷售:5名, 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，有一定的工作經(jīng)驗； 2、 有較強的與人共處及溝通能力； 3、 處事公平、堅持原則； 4、 能接受并貫徹實施公司的規(guī)范、規(guī)章制度。
4.Asterisk開發(fā)工程師:2名, 1、大?；蛞陨蠈W歷，相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、PHP實際項目編程經(jīng)驗，精通PHP與Mysql； 3、熟練掌握HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX等知識，用戶行為分析等web2.0關(guān)鍵技術(shù)； 4、熟悉軟件設計流程和軟件工程規(guī)范，具備良好而規(guī)范的設計和技術(shù)文檔編寫能力； 5、掌握Linux/Windows等各操作系統(tǒng)web環(huán)境配置的各種優(yōu)化方案，掌握網(wǎng)站訪問速度的各種優(yōu)化方案； 6、有大型網(wǎng)站、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
E13: 蘇州美亞視野信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:3名, 1、大專以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易、物流、電子商務、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，性格外向、邏輯嚴密、協(xié)調(diào)能力強，具有較強的人際交往能力；3、具有良好的團隊合作精神和獨立解決問題能力； 4、收集客戶有關(guān)信息和需求，開發(fā)新客戶，維系老客戶，維護客戶的忠誠度，促進重復簽單，能承擔工作的一定壓力和要有責任心； 5、有一定英語基礎，熟練使用日常辦公軟件等。
2.外貿(mào)業(yè)務員:2名, 1、大專以上學歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)（商務英語、國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟管理等）優(yōu)先； 2、英語聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，可承受一定工作壓力； 4、海外市場開發(fā)或國際貿(mào)易領域相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的語言表達及商務談判能力優(yōu)先； 5、應屆往屆不限。
3.資訊顧問:5名, 1、中專以上學歷，國際貿(mào)易、物流、市場營銷、電子商務、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗，有較強的學習能力、有進取心和團隊合作精神； 4、普通話標準，口齒清晰，反應靈敏，善于溝通，能明確清晰的傳遞和表達信息，有較強的親和力和一定的交際能力； 5、熟練使用OFFICE軟件等；
4.國際咨詢師:1名, 1、本科及以上學歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)（商務英語、國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟管理等）； 2、英語六級以上，聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，可承受一定工作壓力； 4、海外市場開發(fā)或國際貿(mào)易領域相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的語言表達及商務談判能力； 5、應屆畢業(yè)生特別優(yōu)秀者可以錄用.
5.電話銷售:4名, 1、中專以上學歷，男女不限； 2、有從事過電話銷售，具有銷售經(jīng)驗和客戶群者優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗，有較強的進取心和團隊合作精神； 4、普通話標準，口齒清晰，反應靈敏，善于溝通，能明確清晰的傳遞和表達信息，有較強的親和力和一定的交際能力； 5、熟練使用OFFICE軟件等；
E15: 蘇州博蘭科儀器設備有限公司 職位數(shù):1
1.銷售工程師:2名, 化學、生物等工科專業(yè)大專以上學歷，善于溝通，誠實勤奮，有相關(guān)儀器銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，化學、生物等一線國外知名品牌儀器在蘇州地區(qū)的銷售。
E17: 蘇州佳晟實業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.國際業(yè)務:3名, 本科, 英語、國際貿(mào)易專業(yè)，極強責任心、團隊精神、刻苦工作態(tài)度，良好溝通能力，思路清晰。英語六級以上，具備較強商務英文書寫、口語交流能力，了解國際貿(mào)易知識，有獨立開發(fā)客戶能力者優(yōu)先。
2.國際業(yè)務助理:5名, 英語、國際貿(mào)易專業(yè)，大專以上；極強責任心、團隊精神、刻苦工作態(tài)度，良好溝通能力，思路清晰。英語六級以上，具備較強商務英文書寫、口語交流能力，了解國際貿(mào)易知識。
3.國內(nèi)采購:8名, 大專以上；有強烈的責任心和上進心，思路清晰；良好談判和溝通能力；熟悉電子商務；善于總結(jié)改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品和手動工具者、學生干部、或有外貿(mào)公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.品管:2名, 大專以上；有一定英語基礎，2年以上工作經(jīng)驗，能適應公司經(jīng)常出差需求，有SGS驗貨陪同經(jīng)驗或驗廠經(jīng)驗者優(yōu)先。
E26: 盛?？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù):1
1.軸芯技術(shù)員:有臺灣王主1588.1186凸輪機車床兩年以上經(jīng)驗。
E27: 蘇州建潘衛(wèi)廚有限公司 職位數(shù):5
1.文員:1名, 女, 23歲以上，形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，應變能力強，誠實敬業(yè)，具有較強的客服服務意識和客戶關(guān)系管理能力。
2.設計師經(jīng)理助理:1、男女不限，大專以上學歷，有廚柜設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、職業(yè)素養(yǎng)佳，溝通能力強，有工作熱情，吃苦耐勞，品德端正，誠實正直。 3、相關(guān)美術(shù)、設計專業(yè)畢業(yè)，精通AutoCAD軟件。
3.展廳銷售:1、具有較強的溝通能力及交際技巧，有良好的客戶服務意識； 2、責任心強， 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，男、女不限，形象氣質(zhì)佳.
4.展廳經(jīng)理:1名, 女, 1、有帶領銷售團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、喜歡銷售行業(yè),有激情,勤奮刻苦; 3、思想品德端正,正直的有為青年； 4、溝通能力強,團隊合作能力佳. 5、面貌清秀,談吐佳,身高:160cM以上。
5.業(yè)務員:1、男女不限，24-35歲，專業(yè)不限。熱愛銷售的朋友。 2、善于溝通，應變能力強，誠實敬業(yè)，具有較強的客戶服務意識和客戶關(guān)系管理能力。
E28: 蘇州潤沁水務技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者可放寬學歷要求；熱愛銷售工作，思維敏捷，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德、務實，能吃苦耐勞，具有市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技術(shù)人員:男, 大專以上，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；污水處理添加劑分析，檢測，能適應不定期出差，有現(xiàn)場污水處理藥劑維護的能力。
3.實驗檢測員:女, 大專以上學歷，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；為人誠實、工作細心、專心、積極，思路清晰，會電腦基本操作，字跡工整，責任感強，團隊協(xié)作精神及敬業(yè)精神，無出差要求從事分析工作。
E29: 蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問:15名, 大專及以上學歷，高中學歷綜合能力優(yōu)異者亦可，退伍軍人亦可，形象氣質(zhì)佳，有志于房產(chǎn)領域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，希望在未來幾年從事高薪職業(yè)者，做事認真踏實、為人誠懇；吃苦耐勞，能在壓力環(huán)境下工作，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，自我心理和調(diào)整能力強，有較強的團隊合作精神。提供住宿。
2.儲備店長:2名, 大專及以上學歷，男生優(yōu)先，工作認真負責，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強，能服從公司內(nèi)部安排。提供住宿。
E31: 蘇州萬隆華宇物流有限公司 職位數(shù):5
1.儲備門店經(jīng)理:2名, 1、大專以上學歷 2、積極的工作態(tài)度、高度的責任心、嫻熟的業(yè)務技能、良好的團隊管理能力。 3、熟悉發(fā)到貨流程，懂得貨損、貨失、時效滯后等異常情況的處理。 4、熟悉區(qū)域客戶，善于客戶溝通，能科學制定市場開發(fā)計劃助力門店產(chǎn)值提升。 4、能夠關(guān)心團結(jié)本部門員工，打造一個積極向上的員工團隊。
2.提送貨員:5名, 1、大專以上文化， 2、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有強烈的事業(yè)心與進取精神； 3、熱情接待客戶，指導客戶填寫運單，打印標簽。 4、知悉收貨標準、包裝規(guī)范； 5、及時通知客戶自提貨物并預約客戶提送貨； 6、善于客戶溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極開發(fā)維護新老客戶。
3.二級出納:3名, 1、大專以上學歷，財會、物流管理專業(yè)優(yōu)先。 2、工作積極主動、嚴謹細心，溝通能力強，愿意從基層做起。 3、工作地點能夠服從公司安排（蘇州范圍內(nèi)）；
4.財務儲備:1名, 1、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和會計政策，具備必要的知識和專業(yè)技能； 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力； 3、愛崗敬業(yè)、有責任心、有執(zhí)行力； 4、本科以上學歷；
5.銷售代表:1名, 1、大專以上學歷； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、良好的銷售技巧，優(yōu)秀的客戶服務意識； 4、能夠承受較大的工作壓力。
E32: 蘇州好望角網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):2
1.人事行政:1名, 女，20-25歲，形象氣質(zhì)佳，普通話流利，大專以上學歷，文秘、行政管理專業(yè)為佳，熟練使用辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，活潑開朗，工作細心，責任心強，能主持優(yōu)先。
2.銷售代表:10名, 熱愛銷售，有信心，有夢想，語言表達能力好，口齒清晰，親和力強，20-25歲，男女不限，大專以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先，歡迎應屆畢業(yè)生。
E33: 山東省洪昭光·張永國際養(yǎng)生中心 職位數(shù):6
1.業(yè)務代表:50名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先（保險、保健品、食品等終端銷售經(jīng)驗佳）；熱愛有機行業(yè)，熱愛環(huán)保事業(yè)，具有營養(yǎng)師資格證優(yōu)先。
2.辦公室文員:2名, 大專以上學歷，能熟練操作常見辦公室軟件，工作認真，態(tài)度端正，限女性，年齡20—35歲。
3.業(yè)務經(jīng)理:5名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗（保險、保健品、食品等終端銷售經(jīng)驗佳），團隊管理經(jīng)驗1年以上；具有較強的市場分析、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
4.業(yè)務主管:2名,
5.客服人員:2名, 服務意識強，細心、耐心、具有強烈的責任心。
6.店員:5~10名，男女不限。要求：普通話標準，善于溝通，學歷中專以上。
E34: 蘇州森瑞廣告設計制作有限公司 職位數(shù):3
1.平面設計師:2名, 男, 1、學歷：大專以上 2、能夠熟練操作 AI coreldraw photoshop等平面設計相關(guān)軟件，有從事平面廣告設計相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具有較豐富的創(chuàng)意能力，視覺表現(xiàn)力強，根據(jù)客戶的要求能夠獨立完成各類平面設計、構(gòu)思設計、排版工作 4、性別男性、年齡20—35歲 5、有一定的溝通能力、上手快，有一定的設計概念，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞
2.平面設計助理:2名, 1、學歷：大專以上 2、能夠操作 AI coreldraw photoshop等平面設計相關(guān)軟件 3、性別男性、年齡20—30歲 4、在工作中應以虛心學習的態(tài)度為己任 5、有一定的溝通能力，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞
3.執(zhí)行督導助理:2名, 男, 1、學歷：中專以上 2、年齡：20—30歲 3、有較強的現(xiàn)場應變處事能力 4、要有強烈的責任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞 5、有駕駛證，并有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先 6、有相關(guān)執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先
F01: 蘇州天璣財訊投資管理有限公司 職位數(shù):7
1.部門經(jīng)理:3名, 1、具有2年以上投資公司工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；2、經(jīng)濟、金融、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬要求；3、具備良好的危急公共處理能力，具備先進的營銷理 念，有較強的市場分析和應變能力； 4、為人正直誠信，恪守職業(yè)道德，具備良好的溝通能力與表達能力，能承受工作壓力，具備團隊管理理念和輔導能力。
2.電話專員:10名, 1、男女不限，?？埔陨蠈W歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、定期對客戶進行電話拜訪、追蹤，開發(fā)新客戶，維護老客戶。 3、勇于挑戰(zhàn)高薪；具有較強的語言表達能力；強烈的事業(yè)心、責任感；性格開朗；能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力； 4、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或有電話營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。對金融投資有濃厚興趣，渴望在此行業(yè)長期發(fā)展。
3.渠道開拓專員:2名, 1、?？埔陨蠈W歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、從事過銀行、金融公司信貸產(chǎn)品渠道開發(fā)工作。
4.信貸融資經(jīng)理:3名, 1、2年以上投資公司工作經(jīng)驗，具有團隊管理能力，良好的職業(yè)道德，誠實守信，無任何不良記錄； 2、具有良好的客戶依稀那個、風險識別能力和承壓力； 3、有較強的市場分析、營銷推廣以及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.市場專員:10名, 1、定期對客戶進行電話拜訪、追蹤，開發(fā)新客戶，維護老客戶。 2、語言表達能力強， 有良好的團隊合作意識，學習能力強。 3、勇于挑戰(zhàn)高薪，能夠承受挫折。 4、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
6.儲備干部:5名, 1、男女不限，?？埔陨蠈W歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、勇于挑戰(zhàn)高薪；具有較強的語言表達能力；強烈的事業(yè)心、責任感；性格開朗；能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力； 3、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先；對金融投資有濃厚興趣，渴望在此行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先。
7.信貸專員:10名, 1、男女不限，?？埔陨蠈W歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、定期對
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：2013-10-26，上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2013-10-26
A14: 蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù):5
1.數(shù)控機床維修工程師:5名, 男, 機電或數(shù)控機床應用與維修相關(guān)專業(yè)，二年以上加工中心維修經(jīng)驗，熟悉FANUC或三菱系統(tǒng)，有良好的溝通與應變能力
2.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機械廠工作經(jīng)驗2年，能識圖和手工編寫程序
3.應用工程師:2名, 大專及以上學歷，28歲以下，電子、電機、自動化、計算機科學相關(guān)專業(yè)，一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗；了解單片機或PLC系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉PLC梯形圖語言，有直角坐標機械手空間概念。能配合外出技術(shù)支持者優(yōu)先，對電子線路、工業(yè)控制自動化技術(shù)方面感興趣或特長者，女生亦可,有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
4.業(yè)務員:大專以上學歷，市場營銷或機械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
5.機械設計:5名, 高職, 大專及以上學歷，相關(guān)機械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
A15: 萊克電氣股份有限公司 職位數(shù):7
1.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具鉗工、CNC、火花機、拋光、銑床等相關(guān)工作。
2.EDM操機技術(shù)員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
3.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
4.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
5.模具設計工程師:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經(jīng)驗。
6.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
7.快絲線割操機技術(shù)員:5名, 會HF或YH軟件，會CAXA軟件，能看懂三視圖。
A18: 蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù):6
1.營銷策劃經(jīng)理:1名, 35歲以下，市場營銷、新聞傳播、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，同行業(yè)經(jīng)驗豐富者可大專學歷；具備1年以上零售行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗；具備大型促銷活動執(zhí)行能力。
2.設計師:1名, 35歲以下，平面設計、廣告設計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；工作經(jīng)驗：同行相近崗位同級別工作經(jīng)驗5年以上；熟練應用相關(guān)設計軟件，掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強的視覺審美觀；工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3.百貨助理品類經(jīng)理:1名, 1.35歲以下，大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學、社會科學財務等相關(guān)專業(yè)； 2.大型超市、賣場管理工作經(jīng)驗一年以上；良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務意識； 3.認真負責，富有敬業(yè)精神；熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
4.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場管理經(jīng)驗，具大型超市現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應變能力,能及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,學習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
5.招商主管:1名, 40歲以下，市場學、管理學和消費心理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，熟悉中高端服裝品牌，有大型百貨商城招商工作經(jīng)驗者可大專學歷。
6.電工:1名, 高中以上學歷，18-35周歲；1年以上電工崗位工作經(jīng)歷；有電工上崗操作證，持中高級電工等級證優(yōu)先；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識。
A22: 浙江億力清潔電器有限公司 職位數(shù):11
1.電氣/電子工程師:1名, 大專, 1、三年以上家電類產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，能設計電子線路板、處理及解決電子電氣、電機方面的問題。 2、精通電子電氣，會用PRO/E或UG、Autocad、office等軟件，動手能力強。
2.總賬/成本科長:2名, 大專, 1、會計、財務或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷，年齡：28~45歲。 2、財務/三大報表/經(jīng)營分析、避稅、規(guī)避財務風險，熟悉財稅/金融/外匯等經(jīng)濟法規(guī)，熟練操作會計電算化及ERP等軟件。 3、3年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)歷，其中1年以上同等崗位工作經(jīng)歷。
3.總務專員:1名, 男, 大專, 1、負責公司清潔衛(wèi)生、食堂、行政用車管理 2、負責公司設備維修、電工工作的協(xié)調(diào)安排 3、負責日?？倓毡韱蔚闹谱?4、總務臨時安排的工作 5、有3年以上總務工作經(jīng)驗，有駕駛證者優(yōu)先考慮
4.報檢/單證員:1名, 女, 大專, 1、有單證員證書 2、有2年以上外貿(mào)單證工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)單證及報檢整個流程。
5.認證管理員:1名, 女, 大專, 1、兩年以上電子/機械類產(chǎn)品技術(shù)文員工作經(jīng)驗，能編寫過科技項目申報文件，負責過多款產(chǎn)品認證，對產(chǎn)品認證流程熟悉。 2、有電子/機械專業(yè)基礎，熟練使用Autocad、office軟件，會使用PDM或ERP軟件者優(yōu)先。有很強的語言組織能力，從事過產(chǎn)品認證的項目管理工作。
6.生產(chǎn)部文員:1名, 女, 中專, 1、處理日常生產(chǎn)部文員工作。 2、管理和督查生產(chǎn)部各項制度，文件的發(fā)行和落實。 3、匯總生產(chǎn)部的各項報表數(shù)據(jù)，制作周報，月報，季報，年報。
7.內(nèi)審/物控:1名, 女, 大專, 1、日常監(jiān)督各車間的6S工作，推進改善生產(chǎn)部6S規(guī)范。 2、收集各車間的物料，耗材等生產(chǎn)成本的信息，并協(xié)助督促生產(chǎn)車間去持續(xù)降低生產(chǎn)成本。 3、定期匯成數(shù)據(jù)報告召集會議，推進6S，生產(chǎn)成本的改善。 4、制定和完善必要的制度和工作目標。完成領導安排的其他工作。
8.設備管理:1名, 男, 大專, 1、制定和完善必要的生產(chǎn)設備，設施管理制度。 2、管理維護生產(chǎn)設備，設施，模具，工裝夾具等生產(chǎn)資產(chǎn)。 3、制定完善的設備保養(yǎng)制度。 4、完善各設備，設施等資產(chǎn)的檔案。 5、對生產(chǎn)線的設備，設施，模具，工裝夾具，進行持續(xù)的改進。 6、完成領導安排的其他工作。
9.外貿(mào)業(yè)務員:2名, 大專, 1、3年左右企業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗 2、較強的英語口語表達能力，能與老外正常溝通 3、英語通過CET四六級或PET四級
10.結(jié)構(gòu)設計:1名, 男, 大專, 1、有3年左右結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗 2、精通PRO/E軟件使用 3、熟悉注塑及塑料件
11.外協(xié)計劃員:1名, 大專, 1、1年以上家電類企業(yè)工作經(jīng)驗 2、熟悉注塑工藝和塑料件管理 3、精通外協(xié)加工，塑料件委外加工
A28: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):5
1.人事助理:2名, 1、大專以上學歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
2.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學習習慣和學習能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
3.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)I(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學歷，有較強的服務意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
5.儲備干部:6名, 1、大專以上學歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
A32: 大娘水餃餐飲集團股份有限公司 職位數(shù):8
1.連鎖店店經(jīng)理:30-42歲，身體健康，能吃苦耐勞，大專以上學歷，有餐飲管理或大中型企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷、年齡限制，需具備一定的市場經(jīng)營意識、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和勇于進取、吃苦耐勞、認真負責的工作態(tài)度。愿意接受公司嚴格培訓。
2.大堂經(jīng)（副）理:女, 23-30歲，大專以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，從事過餐飲管理工作或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3.廚房主（副）管:中專以上學歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
4.儲備干部:高職, 包食宿，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先。
5.服務員:初中以上學歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
6.廚工:初中以上學歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
7.鐘點工:18-40周歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作主動，服務熱情。
8.店助理:大專, 25-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，大專以上學歷，有餐飲管理或大中型企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷、年齡限制，需具備一定的市場經(jīng)營意識、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和勇于進取、吃苦耐勞、認真負責的工作態(tài)度。愿意接受公司嚴格培訓。
A33: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):3
1.標超經(jīng)理:中專及以上學歷，服從調(diào)配，有1年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經(jīng)驗）。
2.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點就近安排。
3.儲備標超主管:中專及以上學歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
B06: 蘇州影響力企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.助理（營銷方向）:2名, 女, 大專, 性格活潑外向，親和力強，具有積極的工作態(tài)度和良好的組織溝通能力，有營銷工作經(jīng)驗佳。
2.高級培訓顧問:4名, 本科, 從事銷售工作2年或與從事保險、培訓、直銷、會員制銷售工作1年以上。熱愛培訓行業(yè)，有極強的工作責任心和敬業(yè)精神。目標感強，執(zhí)行速度快。
3.客戶服務專員:2名, 大專, 具有良好的心理素質(zhì)，獨立性強、善學習，有銷售經(jīng)驗者可適當放寬條件。上進心強，愿意在一個積極且擁有迅速成長機會的團隊發(fā)展。具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯性強，能跟客戶建立良好的人際關(guān)系。
4.學習顧問:5名, 大專, 工商管理、市場營銷、應用心理學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有豐富的社會實踐經(jīng)驗，外向開朗、勇于接受挑戰(zhàn)，愛好廣泛。從實體銷售工作或保險、培訓、直銷、會員制銷售工作優(yōu)先。
5.儲備精英:5名, 大專, 有較好的溝通，管理技巧，對工作認真負責，有1年以上的銷售經(jīng)歷。有銷售團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.培訓銷售經(jīng)理:1名, 大專, 大學?？埔陨蠈W歷，具有3年以上銷售經(jīng)驗，培訓行業(yè)任職2年以上，具有良好的溝通及語言表達能力，具有較強的團隊構(gòu)建及創(chuàng)新能力，有較強的團隊意識、大局觀念。
B09: 蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數(shù):9
1.客服前臺 CS:2名, 1、大專以及以上學歷，英語四級或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責任心和團隊意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統(tǒng)操作； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
3.電話客服 TMK:5名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
4.電話營銷部儲備干部:2名, 1.1年以上電話銷售或者呼叫中心工作經(jīng)驗 2.普通話標準、溝通能力佳 3. 能夠帶領團隊達成業(yè)績指標 4.工作認真踏實、能吃苦
5.英語老師 LT:5名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3.有兩年以上正規(guī)教學經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責任心和團隊意識。
6.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.市場推廣 MK:8名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
8.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。
9.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.對英語學習和教學有深刻認識，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.性格開朗，工作勤奮，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織和管理能力，執(zhí)行力強，做事認真，注意細節(jié)； 4.熟練運用word、Excel、ppt和ps等軟件。
B10: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大?；蛞陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
B13: 蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù):7
1.軟件實習生:10名, ?？埔陨蠈W歷，數(shù)理專業(yè)畢業(yè)，應屆生優(yōu)先，具有良好的語言表達能力和溝通能力，立志于在軟件行業(yè)發(fā)展，有較強的學習意識和自主學習能力。
2.崗前實訓生:8名, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，對C/C#/JAVA/C 語言有一定了解，具備較強的邏輯思維能力，做事穩(wěn)重有耐心，歡迎優(yōu)秀應屆大學生。
3.java/.net程序員:5名, ?？苹蛞陨蠈W歷，計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡工程、電子信息、數(shù)學等理工科背景專業(yè)畢業(yè)；英語良好，數(shù)學基礎良好，具有良好的語言表達能力和溝通能力，立志于在軟件行業(yè)發(fā)展，有較強的學習意識和學習能力。公司提供住宿。
4.銷售主管:2名, 男女不限，本科以上學歷,能力優(yōu)秀者可適當放寬條件。有管理，帶團隊經(jīng)驗，可適應短期出差;有2年以上銷售經(jīng)驗，有一定演講表達能力；有一定拓展市場能力；良好的溝通和協(xié)作能力，有團隊管理的經(jīng)驗;有培訓銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；
5.渠道專員（銷售工程師）:3名, 男女不限，大專以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務熱誠；有培訓銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮
6.咨詢顧問:2名, 女, ?？埔陨蠈W歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領導安排；以公司利益出發(fā)。
7.前臺:1年以上外資企業(yè)同等職務工作經(jīng)驗；熟練使用MS office各類軟件；形象氣質(zhì)佳，英語良好，普通話標準；良好的與人溝通的能力；工作努力，責任心強，誠實可信；大專以上學歷
B20: 南京安居防火教育培訓中心蘇州分中心 職位數(shù):4
1.內(nèi)勤助理:女, 大專, 1、普通話標準，反應靈活，有過溝通相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有團隊合作意識，自律能力強； 3、樂觀、積極，有一定的抗壓能力； 4、做事仔細認真，有耐心，有高度責任感； 5、負責與客戶溝通培訓時間、人數(shù)等相關(guān)事宜。
2.客服文員:6名, 1，大專以上學歷、男女不限、專業(yè)不限。 2，有積極的工作態(tài)度，有一定的進取心。普通話標準，反應靈敏。 3，溝通能力強，語言表達能力較好，能夠獨立處理相關(guān)事宜。
3.消防講師:4名, 中專, 1，男，身高170以上，35歲以下。五官端正?？邶X清晰，表達能力較好，普通話標準。 2，退伍軍人或者有公共演講經(jīng)驗者優(yōu)先。 3，專業(yè)不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
4.銷售助理:4名, 女, 1、中專以上學歷，從事銷售相關(guān)工作。 2、普通話標準，溝通能力強，反應靈敏。 3、做事認真、細心且有耐心。有團隊意識。
B24: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.外訪員:2名, 男, 能吃苦、抗壓能力強，機智沉穩(wěn)，能說會道，做事仔細、認真。持C1照，實際駕齡2年以上，熟悉蘇錫常周邊線路佳；自帶車輛者優(yōu)先考慮.
2.儲備干部:2名, 法律專業(yè)優(yōu)先，有一定的法律基礎知識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的抗壓性，良好的執(zhí)行力。
3.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護客戶的信用，對風險資產(chǎn)進行有效的管理。大專，有一定的客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強，性格好強，具有良好的團隊合作精神。
4.客服專員:10名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限，工作細心，責任心強，有耐心，有良好的溝通能力及邏輯思維能力，能承受一定工作壓力，有挑戰(zhàn)高薪欲望。
5.見習生:5名, 大專以上學歷，專業(yè)不限，工作耐心細致，善于溝通。
6.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
C 4: 浙江華人電氣科技有限公司 職位數(shù):6
1.外貿(mào)銷售經(jīng)理:3名, 1,能通過相關(guān)渠道如電子商務平*立開發(fā)國際市場，熟悉外貿(mào)流程者。 2.帶領外貿(mào)團隊，完成出口工作。 3. 商貿(mào)英語或電子商務專業(yè)，?？疲ê┮陨蠈W歷，英語四級以上；
2.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 1、大?；蛞陨蠈W歷，高分子專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗； 3、負責建立健全企業(yè)標準文件，精通ISO9000、ISO14001、TS16949質(zhì)量和環(huán)境體系認證、維護、改善并要求持續(xù)有效執(zhí)行； 4、負責監(jiān)督檢查從來料、過程、出貨等三大品控點的管理工作并每日做好確認工作；
3.董事長助理:1名, 1、大專及以上學歷，三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟練中英文寫作，英語口語佳； 3. 知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識； 4. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很 強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4.外貿(mào)銷售員:9名, 1、商貿(mào)英語或電子商務專業(yè)，?？疲ê┮陨蠈W歷，英語四級以上； 2、有外貿(mào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
5.技術(shù)支持（注塑成型售后）:1名, 中?；蛞陨蠈W歷，3年以上注塑成型工作經(jīng)驗，熟悉塑料原料性能及注塑成型工藝流程，豐富的注塑調(diào)機經(jīng)驗，熟悉塑料模具結(jié)構(gòu)及注塑機械性能
6.品檢員:3名, 1、中專級以上學歷，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
C03: 蘇州中得電器有限公司 職位數(shù):15
1.副總經(jīng)理:1名, 熟悉商業(yè)營銷管理，忠誠企業(yè)，有敬業(yè)精神和責任感，負責公司日常運營，制定公司運營方案及規(guī)劃，有三年以上管理工作經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理助理:1名, 協(xié)助總經(jīng)理開展日常業(yè)務，有高度敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，有良好領導、協(xié)調(diào)組織溝通能力，有三年以上工作經(jīng)驗。
3.營銷部副經(jīng)理:1名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，有較強溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，誠實敬業(yè)。
4.營銷區(qū)域經(jīng)理:3名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，負責分管區(qū)域銷售工作。
5.網(wǎng)絡購物經(jīng)理:1名, 熟悉網(wǎng)絡購物經(jīng)營流程，有工作責任心。
6.營銷部業(yè)務:3名, 有商、超和終端銷售工作經(jīng)驗，熱愛本職工作，敬業(yè)誠實。
7.企管人員:1名, 三年以上管理經(jīng)驗，負責制定公司制度和跟蹤考核。
8.營銷部內(nèi)勤:1名, 二年以上工作經(jīng)驗，工作責任感強，溝通理解能力強，富有團隊精神。
9.統(tǒng)計員:女, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，工作責任心強。
10.網(wǎng)絡購物內(nèi)勤:1名, 熟悉網(wǎng)絡購物經(jīng)營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場督導:1名, 負責管理市場和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術(shù)，有較強工作責任心。
13.會計、出納:女, 本市戶口優(yōu)先，能獨立組織財務管理和會計核算工作，有三年以上工作經(jīng)驗。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，責任感強，具有一定管理協(xié)調(diào)能力。
15.營業(yè)員:數(shù)名，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C05: 蘇州力羽塑膠制品有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務（客戶維護）:2名, 女，大專以上學歷，有1年以上工作經(jīng)驗，且溝通能力較強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
2.業(yè)務助理:2名, 女，大專以上學歷，熟悉使用辦公軟件，工作細心，溝通能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.倉管:1名, 女，高中以上學歷，熟悉使用辦公軟件，工作細心，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C09: 蘇州方強機電設備有限公司 職位數(shù):8
1.倉管員,急招:1名, 20-35歲；熟練使用辦公軟件，熟悉金蝶系統(tǒng)；工作細心，擅長倉庫帳務管理；有機械行業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗2年以上。
2.品質(zhì)工程師,急招:1名, 20-35歲；3年以上質(zhì)量工程師經(jīng)驗；會使用游標卡尺、高度規(guī)、2.5次元等測量儀器；能熟練使用CAD等制圖軟件，熟悉QC七大手法、8D等運用，有機加工項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉ISO9001、ISO14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系；具備良好的問題分析能力和解決能力。
3.無心磨技術(shù)員，急招！:1名, 男, 20-40歲；有無心磨工作經(jīng)驗3年以上；能吃苦耐勞、配合加班；能獨立對加工前的細長軸工件進行校直以及加工后的校直工作；會運用軸類檢測和校直的檢具和治具；擅長磨細長軸經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.鉗工， 急招:1名, 男，20-35歲；能吃苦耐勞，配合加班；擅長打孔、攻絲；有機械廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.銑床技術(shù)員:1名, 男；20-40歲；能吃苦耐勞，配合加班；機械行業(yè)經(jīng)驗3年以上，會普車，平面磨優(yōu)先。
6.CNC工程師:1名, 男, 25-35歲; 中專以上；、會機械制圖、CNC編程、工藝流程等；機械行業(yè)經(jīng)驗5年以上；全面負責樣品整個流程。
7.品檢員:2名, 年齡：20-35歲；有機械加工行業(yè)QC經(jīng)驗一年以上；熟悉來料、制程、出貨檢流程；熟練使用影像測量儀和常規(guī)量具，會使用三次元優(yōu)先。
8.設備維修工程師，急招:1名, 男, 30歲以上；會數(shù)控車床維修，擅長寶雞、沈陽、浙江廣數(shù)系統(tǒng)機床維修；相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。
C10: 蘇州市泰源精密鑄造有限公司 職位數(shù):7
1.工程師:1名, 大專以上文化；26周歲以上；兩年以上壓鑄工作經(jīng)驗；具備理解圖紙內(nèi)容及要求的能力；具備新產(chǎn)品接觸的快速理解及溝通能力；很好的工作組織及團隊領導能力。
2.工程學徒:1名, 大專以上文化；23周歲以上；應用CAD繪圖熟練；熟練運用office辦公軟件；能吃苦，獨立性強，敢于挑戰(zhàn)；應屆畢業(yè)生宜可；
3.品質(zhì)QE:3名, 中專以上文化；25周歲以上；熟練運用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析報告.及處理客戶投訴品質(zhì)問題.有壓鑄產(chǎn)品品質(zhì)3~5年的工作經(jīng)驗，熟悉模具前期評估，壓鑄、噴漆、絲印 的品質(zhì)要求，善于品質(zhì)異常分析和處理,能夠進行日常品質(zhì)異常初步分析，生產(chǎn)線工藝，員工技能的監(jiān)督、指導,測試工具及方法的監(jiān)督與改進及新模具尺寸報告的跟進.
4.倉管:2名, 高中以上文化；25周歲以上；基本的職業(yè)素質(zhì)，可以管理倉庫的各類物料；熟練運用office辦公軟件，可以有效統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)及統(tǒng)籌倉庫的管理；一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠規(guī)劃及完善倉庫的管理；良好的道德素養(yǎng)，對倉庫的所有財務妥善保管；有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，能吃苦，獨立性強。
5.特助:1名, 女, 大專以上文化；22周歲以上；蘇州本地人優(yōu)先；懂日語，能流利的跟客戶交流與溝通；形象好氣質(zhì)佳；
6.業(yè)務跟單:1名, 22周歲以上；女性，中專以上學歷，有兩年以上跟單經(jīng)驗；熟練使用office等辦公軟件，并能對CAD\PS等繪圖軟件簡單操作；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強。擅長發(fā)現(xiàn)問題并能獨立解決問題；確?？蛻舻慕回浧谥?對生產(chǎn)進度的跟進；
7.生產(chǎn)助理:1名, 女, 高中以上，22周歲以上，熟練使用office等辦公軟件；協(xié)助部門經(jīng)理評估員工績效考核。整理統(tǒng)計各類報表，有統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先。服從上級安排，能吃苦耐勞。
C16: 蘇州吳越電器成套設備有限公司 職位數(shù):6
1.銷售工程師:3名, 機電、自動化專業(yè)，?？茖W歷，男女不限，性格沉穩(wěn)，做事踏實，負責任，有堅韌的意志力與耐力，有較強的公關(guān)與協(xié)調(diào)解決問題能力。
2.商務文員:2名, 文史類專業(yè)，?？茖W歷，有較強的語言溝通與交流能力，協(xié)調(diào)解決問題能力，做事認真負責，熟練掌握辦公自動化軟件，有3年以上工作經(jīng)驗。
3.前臺文員:1名，?？埔陨蠈W歷，形象端莊大方，性格沉穩(wěn)，語言溝通與協(xié)調(diào)解決問題能力較強，有較好的服務與服從精神，3年以上工作經(jīng)驗。
4.電器、電路維修工程師:3名, 機電、自動化、電子專業(yè)、專科學歷，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立維修各類工業(yè)用的電氣產(chǎn)品與電路板產(chǎn)品，工作認真負責。
5.系統(tǒng)集成應用工程師:2名, 自動化,電子,機電專業(yè),本科,5年以上工作經(jīng)驗,能獨立設計開發(fā)自動化控制與運行系統(tǒng).
6.電子產(chǎn)品裝配工:中專,有電工證,做事認真負責,踏實,服從服務精神強.
C21: 上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務精英:5名, 表達能力強，能夠很好的表達和溝通，有挑戰(zhàn)精神，具有良好的市場開拓能力。中專以上學歷（或同等學歷），男女不限。機械類專業(yè)或同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：蘇州、常熟、太倉、昆山、張家港等。
2.信息員:1名, 25周歲以上，女性優(yōu)先，具備良好的個人形象及優(yōu)秀的語言表達能力，應屆畢業(yè)生也可；掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作和進取精神；熟悉設計院工作或有設計院資源者優(yōu)先考慮。
3.售后維修人員:2名, 機械或電氣專業(yè)，中專以上學歷（或同等學歷），男性，具有維修技能，能看懂簡單電路圖，電機，控制柜平面圖紙，有電工證者優(yōu)先考慮，能獨立操作，吃苦耐勞，責任心強，并且有良好的溝通能力，工作地點：蘇州，太倉，昆山，常熟等。
E02: 蘇州燈龍光電科技有限公司 職位數(shù):7
1.IPQC/FQC:1.熟悉IPQC/FQC制程巡檢及首，末件的檢驗； 2.熟悉IPQC/FQC異常處理流程及判定； 3.能堅持品質(zhì)立場，并能及時發(fā)現(xiàn)異常及反饋； 4.會統(tǒng)計制程異常及制作報表； 5.了解SMT行業(yè)及從事SMT制程巡檢優(yōu)先； 6.能適應倒班；
2.QE:1.負責產(chǎn)品從試產(chǎn)到量產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試，改善以優(yōu)化流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量； 2.生產(chǎn)制程異常分析，改善追蹤，并做結(jié)案確認； 3.負責所測試設備的調(diào)試，維護； 4.分析客戶不良原因，填寫相關(guān)報表及記錄，并提供異常改善分析報告； 5.指導IPQC完成成品的測試及檢驗，并制作相應檢驗規(guī)范； 6.熟悉QC七大手法，并能運用； 7.能適應白/夜班倒班；
3.業(yè)務（跟單維護）應屆生:1、負責公司客戶維護，訂單維護，業(yè)務工作的正常開展； 2、協(xié)助業(yè)務開發(fā)經(jīng)理進行市場開發(fā)、市場調(diào)研及資源統(tǒng)籌等； 3、具備一定的業(yè)務基本素養(yǎng)，有積極的心態(tài)和職業(yè)方向； 4、要求勇于挑戰(zhàn)，責任心強，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有液晶背光源、控制線路板、電子元器件、SMT相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
4.生管:1.制定生產(chǎn)計劃和物料需求計劃，跟催生產(chǎn)物料狀況；根據(jù)生產(chǎn)負荷結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)能，計算當期大生產(chǎn)能力，下達具體生產(chǎn)指令單；監(jiān)督生產(chǎn)進度； 2.熟練將產(chǎn)品訂單合理轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)周、月計劃； 3.隨時掌握生產(chǎn)進度，及時跟蹤生產(chǎn)中的異常問題，確保客戶交期準時完成； 4.針對生產(chǎn)中物料問題及時與各部門溝通協(xié)調(diào)， 減少產(chǎn)線待料時間；
5.作業(yè)員:1.能配合倒班 2.服從領導安排 3.了解SMT技術(shù)優(yōu)先錄用 4.限女性
6.SMT技術(shù)員:1、具有2年以上操作三星SM貼片機，并有2年以上擔當SMT技術(shù)員的經(jīng)驗； 2、負責管理SMT設備運作、編程、保養(yǎng)和維護； 3、負責SMT生產(chǎn)技術(shù)的改善，品質(zhì)及效率及提升和作業(yè)人員技能培訓； 4、負責SMT制程規(guī)范制定與新制程、新技術(shù)的導入； 5、要求熟悉SMT生產(chǎn)流程，熟悉各制程段工作細節(jié)； 6、要求能對SMT相關(guān)設備熟練調(diào)試，設備保養(yǎng)維護，如印刷機、全自動點膠機及回流爐爐溫測試調(diào)試； 7、要求能配合產(chǎn)線加班和倒班，能吃苦耐勞，抗壓能力和執(zhí)行力強，能自主完成每日例行工作； 8、熟練使用簡單電腦辦公軟件； 9、熟悉背光產(chǎn)品優(yōu)先考慮！
7.電子電路工程師:1、必備基礎知識：數(shù)字電子電路基礎 ，模擬電子電路基礎 ； 2、大專以上學歷，電子或相關(guān)專業(yè)； 3、熟練使用windows辦公軟件； 4、熟悉PCB線路板的設計,熟練使用protel,pds等PCB 畫圖軟件。 5、熟練使用示波器，萬用表，交直流電源供應器等常用電子議器。 6、有LED產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗、光學相關(guān)經(jīng)驗或機構(gòu)設計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
E06: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù):1
1.鉗工線長:1名, 1、男，初中以上學歷，25-40歲； 2、做事認真負責，能吃苦耐勞； 3、有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
E07: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學歷 2.對服務行業(yè)充滿熱情 3.能適應倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城黃埭/太平，昆山，常熟，濱海，如東
E08: 蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數(shù):7
1.成型資深技術(shù)員:3名, 男, 有5年相關(guān)工作經(jīng)驗,有能力獨立上下模、調(diào)試產(chǎn)品，具備現(xiàn)場效率提升，人員管理與目標管控能力，具備絕對服從意愿。
2.IPQC組長:熟悉了解塑膠產(chǎn)品，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.IPQC:4名, 熟悉了解塑膠產(chǎn)品，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.CNC操機:3名, 男, 熟悉法蘭克系統(tǒng)，能獨立操作高速機，會磨刀，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.設計工程師:5名, 3-4年以上設計工作經(jīng)驗，熟練運用UG、PRO/E、CAD等軟件，熟悉各種模具結(jié)構(gòu)，能獨立作業(yè)。
6.電工:1名, 男, 有電工證，一年以上從事水電及維修經(jīng)驗，須住宿公司，能配合加班，服從工作安排。
7.火花機師傅:3名, 熟練慶鴻、億耀、沙迪克火花機，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立處理工作中異常情況。
E10: 蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):1
1.商務顧問:10名, 熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪，有上進心。主要銷售項目：（b2b）企業(yè)電子商務解決方案和企業(yè)信貸
E11: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù):11
1.中/西/日/宴會服務儲備:10名, 大專及以上學歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛酒店行業(yè)?？砷L期發(fā)展者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，飯店將進行專業(yè)的培訓，發(fā)展空間優(yōu)(工作地點：吳江同里 包食宿)。
2.餐飲業(yè)務經(jīng)理:1名, 女, 女，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店餐飲/婚宴/業(yè)務工作經(jīng)驗3年以上。
3.銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉江浙滬莞等地市場，有固定客源優(yōu)先。有酒店銷售工作經(jīng)驗5年以上。
4.設計主任:1名, 完成日常美術(shù)設計及制作。認真鉆研業(yè)務，提高自身的創(chuàng)作設計水平。具有高品質(zhì)的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。
5.會館主任:1名, 高中以上學歷，有酒店康樂，休閑工作經(jīng)驗3年以上。熟悉客源，并根據(jù)部門服務項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。對員工進行業(yè)務培訓，編制值班表，負責員工的考勤等。
6.部門助理:2名, 女, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，英語四級以上，需有市場/酒店工作經(jīng)驗。溝通能力強。
7.人力資源部福利專員:1名, 女, 辦公軟件操作熟練，吃苦耐勞，負責員工福利、餐廳、宿舍管理，須住宿。
8.司機:1名, 男, 持A1駕駛執(zhí)照，人品優(yōu)良，遵守交通規(guī)則，無不良行車記錄?。üぷ鞯攸c：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）。
9.值班工程師:1名, 男，具備良好的溝通及管理能力，熟悉工作部各崗位工作流程，至少兩年酒店同崗位工作經(jīng)驗。
10.工程部員工:6名, 男, 相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿。
11.門童/禮賓員:1名, 吃苦耐勞，素質(zhì)高，可長期發(fā)展者優(yōu)先。（工作地點 吳江同里 包食宿）
E12: 蘇州九維通信技術(shù)有限公司 職位數(shù):4
1.php開發(fā)工程師:2名, 1、大專或以上學歷，相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、PHP實際項目編程經(jīng)驗，精通PHP與Mysql； 3、熟練掌握HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX等知識，用戶行為分析等web2.0關(guān)鍵技術(shù)； 4、熟悉軟件設計流程和軟件工程規(guī)范，具備良好而規(guī)范的設計和技術(shù)文檔編寫能力； 5、掌握Linux/Windows等各操作系統(tǒng)web環(huán)境配置的各種優(yōu)化方案，掌握網(wǎng)站訪問速度的各種優(yōu)化方案； 6、有大型網(wǎng)站、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。有相關(guān)php研發(fā)經(jīng)驗，懂linux系統(tǒng)；熟練mysql數(shù)據(jù)庫，能進行數(shù)據(jù)庫的設計與維護；會css和js，能良好的應用
2.運維工程師:2名, 1、 計算機、通信、網(wǎng)絡相關(guān)專業(yè)，應屆畢業(yè)生 2、 熟悉計算機基本操作和維護，熟悉lunix系統(tǒng)優(yōu)先 3、 了解網(wǎng)絡基本知識 4、 具有較強的責任心和服務意識，端正，誠信，具備良好的溝通能力、團隊合作精神，具備較強的學習能力
3.市場銷售:5名, 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，有一定的工作經(jīng)驗； 2、 有較強的與人共處及溝通能力； 3、 處事公平、堅持原則； 4、 能接受并貫徹實施公司的規(guī)范、規(guī)章制度。
4.Asterisk開發(fā)工程師:2名, 1、大?；蛞陨蠈W歷，相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、PHP實際項目編程經(jīng)驗，精通PHP與Mysql； 3、熟練掌握HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX等知識，用戶行為分析等web2.0關(guān)鍵技術(shù)； 4、熟悉軟件設計流程和軟件工程規(guī)范，具備良好而規(guī)范的設計和技術(shù)文檔編寫能力； 5、掌握Linux/Windows等各操作系統(tǒng)web環(huán)境配置的各種優(yōu)化方案，掌握網(wǎng)站訪問速度的各種優(yōu)化方案； 6、有大型網(wǎng)站、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
E13: 蘇州美亞視野信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:3名, 1、大專以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易、物流、電子商務、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，性格外向、邏輯嚴密、協(xié)調(diào)能力強，具有較強的人際交往能力；3、具有良好的團隊合作精神和獨立解決問題能力； 4、收集客戶有關(guān)信息和需求，開發(fā)新客戶，維系老客戶，維護客戶的忠誠度，促進重復簽單，能承擔工作的一定壓力和要有責任心； 5、有一定英語基礎，熟練使用日常辦公軟件等。
2.外貿(mào)業(yè)務員:2名, 1、大專以上學歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)（商務英語、國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟管理等）優(yōu)先； 2、英語聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，可承受一定工作壓力； 4、海外市場開發(fā)或國際貿(mào)易領域相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的語言表達及商務談判能力優(yōu)先； 5、應屆往屆不限。
3.資訊顧問:5名, 1、中專以上學歷，國際貿(mào)易、物流、市場營銷、電子商務、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗，有較強的學習能力、有進取心和團隊合作精神； 4、普通話標準，口齒清晰，反應靈敏，善于溝通，能明確清晰的傳遞和表達信息，有較強的親和力和一定的交際能力； 5、熟練使用OFFICE軟件等；
4.國際咨詢師:1名, 1、本科及以上學歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)（商務英語、國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟管理等）； 2、英語六級以上，聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，可承受一定工作壓力； 4、海外市場開發(fā)或國際貿(mào)易領域相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的語言表達及商務談判能力； 5、應屆畢業(yè)生特別優(yōu)秀者可以錄用.
5.電話銷售:4名, 1、中專以上學歷，男女不限； 2、有從事過電話銷售，具有銷售經(jīng)驗和客戶群者優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗，有較強的進取心和團隊合作精神； 4、普通話標準，口齒清晰，反應靈敏，善于溝通，能明確清晰的傳遞和表達信息，有較強的親和力和一定的交際能力； 5、熟練使用OFFICE軟件等；
E15: 蘇州博蘭科儀器設備有限公司 職位數(shù):1
1.銷售工程師:2名, 化學、生物等工科專業(yè)大專以上學歷，善于溝通，誠實勤奮，有相關(guān)儀器銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，化學、生物等一線國外知名品牌儀器在蘇州地區(qū)的銷售。
E17: 蘇州佳晟實業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.國際業(yè)務:3名, 本科, 英語、國際貿(mào)易專業(yè)，極強責任心、團隊精神、刻苦工作態(tài)度，良好溝通能力，思路清晰。英語六級以上，具備較強商務英文書寫、口語交流能力，了解國際貿(mào)易知識，有獨立開發(fā)客戶能力者優(yōu)先。
2.國際業(yè)務助理:5名, 英語、國際貿(mào)易專業(yè)，大專以上；極強責任心、團隊精神、刻苦工作態(tài)度，良好溝通能力，思路清晰。英語六級以上，具備較強商務英文書寫、口語交流能力，了解國際貿(mào)易知識。
3.國內(nèi)采購:8名, 大專以上；有強烈的責任心和上進心，思路清晰；良好談判和溝通能力；熟悉電子商務；善于總結(jié)改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品和手動工具者、學生干部、或有外貿(mào)公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.品管:2名, 大專以上；有一定英語基礎，2年以上工作經(jīng)驗，能適應公司經(jīng)常出差需求，有SGS驗貨陪同經(jīng)驗或驗廠經(jīng)驗者優(yōu)先。
E26: 盛?？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù):1
1.軸芯技術(shù)員:有臺灣王主1588.1186凸輪機車床兩年以上經(jīng)驗。
E27: 蘇州建潘衛(wèi)廚有限公司 職位數(shù):5
1.文員:1名, 女, 23歲以上，形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，應變能力強，誠實敬業(yè)，具有較強的客服服務意識和客戶關(guān)系管理能力。
2.設計師經(jīng)理助理:1、男女不限，大專以上學歷，有廚柜設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、職業(yè)素養(yǎng)佳，溝通能力強，有工作熱情，吃苦耐勞，品德端正，誠實正直。 3、相關(guān)美術(shù)、設計專業(yè)畢業(yè)，精通AutoCAD軟件。
3.展廳銷售:1、具有較強的溝通能力及交際技巧，有良好的客戶服務意識； 2、責任心強， 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，男、女不限，形象氣質(zhì)佳.
4.展廳經(jīng)理:1名, 女, 1、有帶領銷售團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、喜歡銷售行業(yè),有激情,勤奮刻苦; 3、思想品德端正,正直的有為青年； 4、溝通能力強,團隊合作能力佳. 5、面貌清秀,談吐佳,身高:160cM以上。
5.業(yè)務員:1、男女不限，24-35歲，專業(yè)不限。熱愛銷售的朋友。 2、善于溝通，應變能力強，誠實敬業(yè)，具有較強的客戶服務意識和客戶關(guān)系管理能力。
E28: 蘇州潤沁水務技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者可放寬學歷要求；熱愛銷售工作，思維敏捷，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德、務實，能吃苦耐勞，具有市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技術(shù)人員:男, 大專以上，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；污水處理添加劑分析，檢測，能適應不定期出差，有現(xiàn)場污水處理藥劑維護的能力。
3.實驗檢測員:女, 大專以上學歷，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；為人誠實、工作細心、專心、積極，思路清晰，會電腦基本操作，字跡工整，責任感強，團隊協(xié)作精神及敬業(yè)精神，無出差要求從事分析工作。
E29: 蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問:15名, 大專及以上學歷，高中學歷綜合能力優(yōu)異者亦可，退伍軍人亦可，形象氣質(zhì)佳，有志于房產(chǎn)領域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，希望在未來幾年從事高薪職業(yè)者，做事認真踏實、為人誠懇；吃苦耐勞，能在壓力環(huán)境下工作，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，自我心理和調(diào)整能力強，有較強的團隊合作精神。提供住宿。
2.儲備店長:2名, 大專及以上學歷，男生優(yōu)先，工作認真負責，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強，能服從公司內(nèi)部安排。提供住宿。
E31: 蘇州萬隆華宇物流有限公司 職位數(shù):5
1.儲備門店經(jīng)理:2名, 1、大專以上學歷 2、積極的工作態(tài)度、高度的責任心、嫻熟的業(yè)務技能、良好的團隊管理能力。 3、熟悉發(fā)到貨流程，懂得貨損、貨失、時效滯后等異常情況的處理。 4、熟悉區(qū)域客戶，善于客戶溝通，能科學制定市場開發(fā)計劃助力門店產(chǎn)值提升。 4、能夠關(guān)心團結(jié)本部門員工，打造一個積極向上的員工團隊。
2.提送貨員:5名, 1、大專以上文化， 2、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有強烈的事業(yè)心與進取精神； 3、熱情接待客戶，指導客戶填寫運單，打印標簽。 4、知悉收貨標準、包裝規(guī)范； 5、及時通知客戶自提貨物并預約客戶提送貨； 6、善于客戶溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極開發(fā)維護新老客戶。
3.二級出納:3名, 1、大專以上學歷，財會、物流管理專業(yè)優(yōu)先。 2、工作積極主動、嚴謹細心，溝通能力強，愿意從基層做起。 3、工作地點能夠服從公司安排（蘇州范圍內(nèi)）；
4.財務儲備:1名, 1、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和會計政策，具備必要的知識和專業(yè)技能； 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力； 3、愛崗敬業(yè)、有責任心、有執(zhí)行力； 4、本科以上學歷；
5.銷售代表:1名, 1、大專以上學歷； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、良好的銷售技巧，優(yōu)秀的客戶服務意識； 4、能夠承受較大的工作壓力。
E32: 蘇州好望角網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):2
1.人事行政:1名, 女，20-25歲，形象氣質(zhì)佳，普通話流利，大專以上學歷，文秘、行政管理專業(yè)為佳，熟練使用辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，活潑開朗，工作細心，責任心強，能主持優(yōu)先。
2.銷售代表:10名, 熱愛銷售，有信心，有夢想，語言表達能力好，口齒清晰，親和力強，20-25歲，男女不限，大專以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先，歡迎應屆畢業(yè)生。
E33: 山東省洪昭光·張永國際養(yǎng)生中心 職位數(shù):6
1.業(yè)務代表:50名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先（保險、保健品、食品等終端銷售經(jīng)驗佳）；熱愛有機行業(yè)，熱愛環(huán)保事業(yè)，具有營養(yǎng)師資格證優(yōu)先。
2.辦公室文員:2名, 大專以上學歷，能熟練操作常見辦公室軟件，工作認真，態(tài)度端正，限女性，年齡20—35歲。
3.業(yè)務經(jīng)理:5名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗（保險、保健品、食品等終端銷售經(jīng)驗佳），團隊管理經(jīng)驗1年以上；具有較強的市場分析、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
4.業(yè)務主管:2名,
5.客服人員:2名, 服務意識強，細心、耐心、具有強烈的責任心。
6.店員:5~10名，男女不限。要求：普通話標準，善于溝通，學歷中專以上。
E34: 蘇州森瑞廣告設計制作有限公司 職位數(shù):3
1.平面設計師:2名, 男, 1、學歷：大專以上 2、能夠熟練操作 AI coreldraw photoshop等平面設計相關(guān)軟件，有從事平面廣告設計相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具有較豐富的創(chuàng)意能力，視覺表現(xiàn)力強，根據(jù)客戶的要求能夠獨立完成各類平面設計、構(gòu)思設計、排版工作 4、性別男性、年齡20—35歲 5、有一定的溝通能力、上手快，有一定的設計概念，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞
2.平面設計助理:2名, 1、學歷：大專以上 2、能夠操作 AI coreldraw photoshop等平面設計相關(guān)軟件 3、性別男性、年齡20—30歲 4、在工作中應以虛心學習的態(tài)度為己任 5、有一定的溝通能力，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞
3.執(zhí)行督導助理:2名, 男, 1、學歷：中專以上 2、年齡：20—30歲 3、有較強的現(xiàn)場應變處事能力 4、要有強烈的責任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞 5、有駕駛證，并有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先 6、有相關(guān)執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先
F01: 蘇州天璣財訊投資管理有限公司 職位數(shù):7
1.部門經(jīng)理:3名, 1、具有2年以上投資公司工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；2、經(jīng)濟、金融、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬要求；3、具備良好的危急公共處理能力，具備先進的營銷理 念，有較強的市場分析和應變能力； 4、為人正直誠信，恪守職業(yè)道德，具備良好的溝通能力與表達能力，能承受工作壓力，具備團隊管理理念和輔導能力。
2.電話專員:10名, 1、男女不限，?？埔陨蠈W歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、定期對客戶進行電話拜訪、追蹤，開發(fā)新客戶，維護老客戶。 3、勇于挑戰(zhàn)高薪；具有較強的語言表達能力；強烈的事業(yè)心、責任感；性格開朗；能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力； 4、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或有電話營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。對金融投資有濃厚興趣，渴望在此行業(yè)長期發(fā)展。
3.渠道開拓專員:2名, 1、?？埔陨蠈W歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、從事過銀行、金融公司信貸產(chǎn)品渠道開發(fā)工作。
4.信貸融資經(jīng)理:3名, 1、2年以上投資公司工作經(jīng)驗，具有團隊管理能力，良好的職業(yè)道德，誠實守信，無任何不良記錄； 2、具有良好的客戶依稀那個、風險識別能力和承壓力； 3、有較強的市場分析、營銷推廣以及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.市場專員:10名, 1、定期對客戶進行電話拜訪、追蹤，開發(fā)新客戶，維護老客戶。 2、語言表達能力強， 有良好的團隊合作意識，學習能力強。 3、勇于挑戰(zhàn)高薪，能夠承受挫折。 4、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
6.儲備干部:5名, 1、男女不限，?？埔陨蠈W歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、勇于挑戰(zhàn)高薪；具有較強的語言表達能力；強烈的事業(yè)心、責任感；性格開朗；能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力； 3、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先；對金融投資有濃厚興趣，渴望在此行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先。
7.信貸專員:10名, 1、男女不限，?？埔陨蠈W歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、定期對