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【背景鏈接】
最近,網(wǎng)絡(luò)上瘋傳建筑工地民工的工資超越普通白領(lǐng),月薪過萬。記者調(diào)查得知,在廈門,建筑工人要想拿到萬元月工資并不容易,得每天上班且連續(xù)加班16天以上。有工地負(fù)責(zé)人稱,“建筑工地流動性很強(qiáng),這么高強(qiáng)度的工作很少有人能堅持下來。”另一名工地負(fù)責(zé)人表示,給建筑工人的工資并未包含公積金等福利,因而很多白領(lǐng)的工資實際上要比建筑工人高。(6月22日《海峽導(dǎo)報》)
【解析】
建筑工人的工作帶有很強(qiáng)的流動性,且有很高的勞動強(qiáng)度,若是工資、加班費過低,愿意從事這類工種工作的人就會變得很少。由此決定了建筑工人相對較高的工資起點。
更重要的是,盡管近年來全國各地都掀起了交通設(shè)施、房地產(chǎn)項目和許多市政工程項目的建設(shè)熱潮,建筑勞務(wù)工需求大大增加,工資和加班費也不斷提高,但勞動力供給卻沒有顯著擴(kuò)大。一來符合建筑勞務(wù)工用工需求的求職者數(shù)量著實有限,二來那些口頭上表達(dá)了對建筑工人高工資羨慕嫉妒恨的人們,也沒有意愿去嘗試該類工作。這反過來加大了合格建筑勞務(wù)工的稀缺性,成為其工資和加班費繼續(xù)上行的推動力。
輿論瘋炒建筑工人工資超越白領(lǐng),這樣的事情已經(jīng)不是第一次發(fā)生。很多人其實知道建筑工人所謂高工資背后的辛酸,卻仍然頗為積極的參與到該類網(wǎng)帖的轉(zhuǎn)發(fā)狂潮之中,所想表達(dá)的是對當(dāng)前大學(xué)生和白領(lǐng)階層就業(yè)難、加薪難、看不到職業(yè)發(fā)展前景以及困于高房租、高物價的諸多不滿。紓解這種不滿情緒,只能通過擴(kuò)大就業(yè)等舉措來實現(xiàn)——如果能讓就業(yè)變得更容易、年輕人職業(yè)發(fā)展的前景更明朗,“抱怨帖”的影響力自然就會消退。相反,若是有關(guān)方面推行的政策沒有改變對年輕人就業(yè)困難的現(xiàn)實,“最難就業(yè)季”負(fù)面影響進(jìn)一步發(fā)酵,類似的工資對比網(wǎng)帖就會不斷翻新。

