| 2014年國(guó)家公務(wù)員考試熱點(diǎn)導(dǎo)航 | |||||||
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【背景鏈接】
最近，網(wǎng)絡(luò)上瘋傳建筑工地民工的工資超越普通白領(lǐng)，月薪過(guò)萬(wàn)。記者調(diào)查得知，在廈門(mén)，建筑工人要想拿到萬(wàn)元月工資并不容易，得每天上班且連續(xù)加班16天以上。有工地負(fù)責(zé)人稱，“建筑工地流動(dòng)性很強(qiáng)，這么高強(qiáng)度的工作很少有人能堅(jiān)持下來(lái)?！绷硪幻さ刎?fù)責(zé)人表示，給建筑工人的工資并未包含公積金等福利，因而很多白領(lǐng)的工資實(shí)際上要比建筑工人高。(6月22日《海峽導(dǎo)報(bào)》)
【解析】
建筑工人的工作帶有很強(qiáng)的流動(dòng)性，且有很高的勞動(dòng)強(qiáng)度，若是工資、加班費(fèi)過(guò)低，愿意從事這類工種工作的人就會(huì)變得很少。由此決定了建筑工人相對(duì)較高的工資起點(diǎn)。
更重要的是，盡管近年來(lái)全國(guó)各地都掀起了交通設(shè)施、房地產(chǎn)項(xiàng)目和許多市政工程項(xiàng)目的建設(shè)熱潮，建筑勞務(wù)工需求大大增加，工資和加班費(fèi)也不斷提高，但勞動(dòng)力供給卻沒(méi)有顯著擴(kuò)大。一來(lái)符合建筑勞務(wù)工用工需求的求職者數(shù)量著實(shí)有限，二來(lái)那些口頭上表達(dá)了對(duì)建筑工人高工資羨慕嫉妒恨的人們，也沒(méi)有意愿去嘗試該類工作。這反過(guò)來(lái)加大了合格建筑勞務(wù)工的稀缺性，成為其工資和加班費(fèi)繼續(xù)上行的推動(dòng)力。
輿論瘋炒建筑工人工資超越白領(lǐng)，這樣的事情已經(jīng)不是第一次發(fā)生。很多人其實(shí)知道建筑工人所謂高工資背后的辛酸，卻仍然頗為積極的參與到該類網(wǎng)帖的轉(zhuǎn)發(fā)狂潮之中，所想表達(dá)的是對(duì)當(dāng)前大學(xué)生和白領(lǐng)階層就業(yè)難、加薪難、看不到職業(yè)發(fā)展前景以及困于高房租、高物價(jià)的諸多不滿。紓解這種不滿情緒，只能通過(guò)擴(kuò)大就業(yè)等舉措來(lái)實(shí)現(xiàn)——如果能讓就業(yè)變得更容易、年輕人職業(yè)發(fā)展的前景更明朗，“抱怨帖”的影響力自然就會(huì)消退。相反，若是有關(guān)方面推行的政策沒(méi)有改變對(duì)年輕人就業(yè)困難的現(xiàn)實(shí)，“最難就業(yè)季”負(fù)面影響進(jìn)一步發(fā)酵，類似的工資對(duì)比網(wǎng)帖就會(huì)不斷翻新。