關(guān)于2013年度高級會(huì)計(jì)師考評結(jié)合申報(bào)有關(guān)問題的通知
各師人事局、各院校人事處、兵團(tuán)機(jī)關(guān)有關(guān)部門，兵直有關(guān)單位：
現(xiàn)將兵團(tuán)2013年度高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合申報(bào)有關(guān)問題通知如下：
一、申報(bào)條件
（一）凡正常申報(bào)高級會(huì)計(jì)師資格評審的人員，須符合《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)高級會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）》（兵職改發(fā)〔2008〕10號）中規(guī)定的申報(bào)條件。
（二）在團(tuán)場及以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，按照《關(guān)于印發(fā)兵團(tuán)職稱政策向基層傾斜的規(guī)定（試行）的通知》兵人發(fā)〔2012〕80號享受政策傾斜的，申報(bào)時(shí)須在《評審表》和資料袋（盒）右上角注明“政策傾斜”，若按“政策傾斜”評審?fù)ㄟ^的人員，取得的資格僅在團(tuán)場范圍內(nèi)有效。
（三）參加全國統(tǒng)一組織的會(huì)計(jì)專業(yè)考試，成績須達(dá)到50分以上（含50分）。
二、申報(bào)時(shí)間
2013年度高級會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)時(shí)間為：2014年1月8日-1月10日，逾期不報(bào)視為自動(dòng)放棄。
三、申報(bào)材料及裝訂要求
1.評審表，一式三份，復(fù)印無效，填寫必須字跡工整?？蓮谋鴪F(tuán)人事人才網(wǎng)（http//www.xbrs.gov.cn）下載打印，必須與印制的表式和大小一致（A4紙對折，中間裝訂，審批意見欄放在倒數(shù)第2頁）。
2.《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》打印件（A4幅正反面，20份），下載網(wǎng)址：http//www.xbrs.gov.cn。
3.公示結(jié)果說明。
4.兵團(tuán)任職資格考試中心核發(fā)的考試成績通知單或全國會(huì)計(jì)考辦核發(fā)的考試成績合格證原件。
5.學(xué)歷證書、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書、各種獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件一份，驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。
6.計(jì)算機(jī)合格證、繼續(xù)教育證原件。
7.最近連續(xù)5年以上的考核表復(fù)印件，驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。
8.任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份（2000字以內(nèi)）。推薦單位對其工作總結(jié)所述業(yè)績須認(rèn)真核實(shí)，審核人簽名并加蓋公章。
9.經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益證明材料，要由單位總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
10.論文、著作、教案、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、年度計(jì)劃等原件一份。規(guī)章制度等，推薦單位要如實(shí)說明其應(yīng)用范圍、效果及申報(bào)人所起作用等，審核人簽名并加蓋公章。
四、材料申報(bào)注意事項(xiàng)：
1.評審表、《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》不要裝訂。
2.上述3－9材料統(tǒng)一用A4紙裝訂（較小的原件可粘貼在A4紙上），只需提供1份。
3.所提供的獲獎(jiǎng)證書、規(guī)章制度、論文、經(jīng)濟(jì)效益等業(yè)績成果必須是任現(xiàn)職以來的，任現(xiàn)職以前的業(yè)績成果呈報(bào)單位應(yīng)予以剔除。
4.申請破格評審者，需填寫《破格推薦評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》（下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)）?！皡⒓訉彶樵u估的同行專家”一欄，由兵團(tuán)職改辦委托專家進(jìn)行鑒定，個(gè)人或單位委托專家鑒定無效。
兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年十二月二十日
各師人事局、各院校人事處、兵團(tuán)機(jī)關(guān)有關(guān)部門，兵直有關(guān)單位：
現(xiàn)將兵團(tuán)2013年度高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合申報(bào)有關(guān)問題通知如下：
一、申報(bào)條件
（一）凡正常申報(bào)高級會(huì)計(jì)師資格評審的人員，須符合《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)高級會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）》（兵職改發(fā)〔2008〕10號）中規(guī)定的申報(bào)條件。
（二）在團(tuán)場及以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，按照《關(guān)于印發(fā)兵團(tuán)職稱政策向基層傾斜的規(guī)定（試行）的通知》兵人發(fā)〔2012〕80號享受政策傾斜的，申報(bào)時(shí)須在《評審表》和資料袋（盒）右上角注明“政策傾斜”，若按“政策傾斜”評審?fù)ㄟ^的人員，取得的資格僅在團(tuán)場范圍內(nèi)有效。
（三）參加全國統(tǒng)一組織的會(huì)計(jì)專業(yè)考試，成績須達(dá)到50分以上（含50分）。
二、申報(bào)時(shí)間
2013年度高級會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)時(shí)間為：2014年1月8日-1月10日，逾期不報(bào)視為自動(dòng)放棄。
三、申報(bào)材料及裝訂要求
1.評審表，一式三份，復(fù)印無效，填寫必須字跡工整?？蓮谋鴪F(tuán)人事人才網(wǎng)（http//www.xbrs.gov.cn）下載打印，必須與印制的表式和大小一致（A4紙對折，中間裝訂，審批意見欄放在倒數(shù)第2頁）。
2.《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》打印件（A4幅正反面，20份），下載網(wǎng)址：http//www.xbrs.gov.cn。
3.公示結(jié)果說明。
4.兵團(tuán)任職資格考試中心核發(fā)的考試成績通知單或全國會(huì)計(jì)考辦核發(fā)的考試成績合格證原件。
5.學(xué)歷證書、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書、各種獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件一份，驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。
6.計(jì)算機(jī)合格證、繼續(xù)教育證原件。
7.最近連續(xù)5年以上的考核表復(fù)印件，驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。
8.任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份（2000字以內(nèi)）。推薦單位對其工作總結(jié)所述業(yè)績須認(rèn)真核實(shí)，審核人簽名并加蓋公章。
9.經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益證明材料，要由單位總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
10.論文、著作、教案、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、年度計(jì)劃等原件一份。規(guī)章制度等，推薦單位要如實(shí)說明其應(yīng)用范圍、效果及申報(bào)人所起作用等，審核人簽名并加蓋公章。
四、材料申報(bào)注意事項(xiàng)：
1.評審表、《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》不要裝訂。
2.上述3－9材料統(tǒng)一用A4紙裝訂（較小的原件可粘貼在A4紙上），只需提供1份。
3.所提供的獲獎(jiǎng)證書、規(guī)章制度、論文、經(jīng)濟(jì)效益等業(yè)績成果必須是任現(xiàn)職以來的，任現(xiàn)職以前的業(yè)績成果呈報(bào)單位應(yīng)予以剔除。
4.申請破格評審者，需填寫《破格推薦評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》（下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)）?！皡⒓訉彶樵u估的同行專家”一欄，由兵團(tuán)職改辦委托專家進(jìn)行鑒定，個(gè)人或單位委托專家鑒定無效。
兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年十二月二十日