因工作需要，海南大學(xué)面向境內(nèi)外公開(kāi)招聘建筑學(xué)和建筑設(shè)計(jì)專業(yè)教師2名，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持工作需要、專業(yè)對(duì)口、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。
二、擬招聘崗位及條件
（一）擬招聘崗位具體情況
因工作需要，現(xiàn)面向境內(nèi)外招聘建筑學(xué)和建筑設(shè)計(jì)專業(yè)教師各1名，應(yīng)聘人員須符合以下招聘條件，且在2013年12月31日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
海南大學(xué)招聘專業(yè)教師崗位表
招考崗位 |
招考 人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 |
專業(yè)（方向） |
其他條件 |
建筑學(xué) 專業(yè)教師 |
1 |
研究生學(xué)歷并碩士學(xué)位或以上 |
建筑理論與設(shè)計(jì) |
具有本科建筑學(xué)專業(yè)背景、注冊(cè)建筑師（二級(jí)或以上）資格，以及5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
建筑設(shè)計(jì) 專業(yè)教師 |
1 |
研究生學(xué)歷并碩士學(xué)位或以上 |
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì) |
具有相關(guān)專業(yè)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)或以上，以及5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
注：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)指本科畢業(yè)以后從事與本專業(yè)相關(guān)的全職工作5年以上（含5年）。
（二）應(yīng)聘基本條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；
（2）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（3）身體健康，具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿?，能勝任招聘崗位的教學(xué)科研工作；
（4）應(yīng)具研究生學(xué)歷并碩士學(xué)位或以上；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（6）在編在崗人員，須征得原工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)名：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求把報(bào)名材料發(fā)送到本次招聘郵箱，郵箱：hdgkzp@163.com，郵件主題注明：高校人才網(wǎng)+姓名+應(yīng)聘海南大學(xué)建筑學(xué)/建筑設(shè)計(jì)專業(yè)教師。
報(bào)名時(shí)間：信息公布之日起至2013年12月20日18:00
咨詢電話：0898-66271136（和我聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
2.報(bào)名要求
（1）應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《海南大學(xué)教學(xué)科研人員引進(jìn)報(bào)名表》（附件下載），并附上本人有效身份證、大學(xué)以來(lái)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、技能證書(shū)、全職工作經(jīng)驗(yàn)證明和其他有關(guān)材料的電子附件；在編在崗人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
（3）請(qǐng)應(yīng)聘者保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
（二）資格審查
1.初審：在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督下，由人事處和土木建筑工程學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定考核人選，并于2013年12月23日前在學(xué)校人才招聘網(wǎng)頁(yè)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。
2.復(fù)審：考核前對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、大學(xué)以來(lái)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、技能證書(shū)和其他有關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消考核資格。
（三）考核
1.時(shí)間與地點(diǎn)：考核擬于2013年12月25-31日期間進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.內(nèi)容與形式：考核采取試講和答辯的方式進(jìn)行。由土木建筑工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)教授和專家組成5人的面試考核小組，主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)專業(yè)教師崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
考核實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)方能作為擬聘人選。
（四）體檢
根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在海南大學(xué)校醫(yī)院進(jìn)行。體檢不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考核和體檢情況，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究，確定擬聘人選，并在學(xué)校網(wǎng)站上公示不少于7個(gè)工作日。
（六）聘用
公示結(jié)果無(wú)異議后，學(xué)校分批將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》及其他相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校通知辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
附：海南大學(xué)教學(xué)科研人員引進(jìn)報(bào)名表
海南大學(xué)人事處
2013年12月6日