上海尚地工程技術(shù)有限公司2014校園招聘啟事

字號:

上海尚地工程技術(shù)有限公司2014校園招聘
    一、公司簡介:
    上海尚地工程技術(shù)有限公司――青島海爾家居華東事業(yè)分部,是一家專業(yè)從事建筑智能化工程、機(jī)電安裝工程、樓宇精裝修工程的專業(yè)化公司,公司總部位于上海市奉賢區(qū)。
    秉承專注、專業(yè)、高效的企業(yè)精神,公司重視技術(shù)人才的積累和進(jìn)步,不斷引進(jìn)新的人才,完善技術(shù)結(jié)構(gòu),現(xiàn)我們的營運(yùn)團(tuán)隊(duì)已匯聚多名各類技術(shù)人員、管理人員、技術(shù)工人。
    我們的核心使命是:致力于創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)生活空間,改善人們居住環(huán)境;為全體員工創(chuàng)造施展才華和實(shí)現(xiàn)理想的平臺,追求物質(zhì)和精神幸福,共創(chuàng)美好人生。
    歷年來,公司已承接多項(xiàng)項(xiàng)目工程,諸如配套綠地集團(tuán)的多項(xiàng)工程,已成行業(yè)內(nèi)的經(jīng)典工程。
    優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)渴望優(yōu)秀的人才,公司將提供您良好的工作空間及優(yōu)厚的福利待遇,來發(fā)揮您的熱情與才華。
    二、招聘崗位:
    招聘的崗位:
    空調(diào)暖通工程師6人,要求:
    1、男性,大專及大專以上學(xué)歷;
    2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、敬業(yè),能承受一定的工作壓力。善于溝通、服從組織工作安排;
    3、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常安全生產(chǎn)工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹上級安全指示和規(guī)定,并檢查督促;
    4、負(fù)責(zé)參與制定本項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程以及質(zhì)量檢測工作,并檢查執(zhí)行情況;
    5、負(fù)責(zé)編制本項(xiàng)目安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,并負(fù)責(zé)上報(bào)和檢查落實(shí);
    6、做好職工安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作,負(fù)責(zé)新入場人員的二級安全教育,督促檢查班組,崗位三級教育;
    7、參加施工地點(diǎn)入場、施工方案設(shè)計(jì)、審查,質(zhì)檢,使之符合安全技術(shù)要求,落實(shí)裝置檢修停工、開工的安全措施;
    8、負(fù)責(zé)施工地點(diǎn)安全設(shè)備、滅火器、防火期和急救器材的管理,掌握工地塵毒情況,提出改進(jìn)建議;
    9、每天要深入檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,停止違章作業(yè)。
    消防人員6人,要求:
    1、男性,大專及大專以上學(xué)歷;
    2、有良好的職業(yè)素質(zhì)和兢業(yè)精神,強(qiáng)烈的責(zé)任感和自律能力,在專業(yè)技術(shù)水平能力方面能夠遵守有關(guān)的操作規(guī)程規(guī)范、認(rèn)真學(xué)習(xí)、互相幫助、取長補(bǔ)短,具有很好的團(tuán)隊(duì)精神。
    3、熟悉消防、安防、智能化等弱電工程各系統(tǒng)工作原理,技術(shù)規(guī)范,工藝標(biāo)準(zhǔn)及施工、管理、應(yīng)急處理流程,能獨(dú)立有效處理現(xiàn)場技術(shù)、協(xié)調(diào)、管理等疑難問題
    4、熟悉標(biāo)書制作、項(xiàng)目成本控制、技術(shù)、質(zhì)量、安全等方案的制定與落實(shí) 5工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排,支持公司制度、政策執(zhí)行且進(jìn)行監(jiān)督,并嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行工作。 6良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,并熟悉工程項(xiàng)目部門管理制度、流程,并能獨(dú)立組建與打造優(yōu)秀和諧的工程管理團(tuán)隊(duì)。
    智能化工程師3人,要求:  
    1、男性,大專及大專以上學(xué)歷;
    2、負(fù)責(zé)施工用電、施工安全、機(jī)械安全使用的日常管理工作。
    3、熟悉施工圖紙等設(shè)計(jì)技術(shù)文件及施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)參加圖紙會審工作。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行施工工藝、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下做好質(zhì)量控制工作。
    5、對施工組織設(shè)計(jì)、方案和技術(shù)交底中存在的問題,及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人反映禁止隨意改動。
    6、合理安排勞動力、材料、機(jī)具、設(shè)備的使用及流水作業(yè)、交叉作業(yè)解決難點(diǎn)、關(guān)鍵問題。
    7、針對生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)向班組下達(dá)任務(wù)時(shí)進(jìn)行書面交底。
    8、嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”組織工序檢查;不合格的工序不得移交下道工序。
    9、檢查所有使用材料、成品、半成品的自身質(zhì)量,凡不符合質(zhì)量要求的材料應(yīng)及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人、材料員反映,立即停止使用。
    10、參加分項(xiàng)工程內(nèi)部驗(yàn)收及單位工程竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收活動。
    11、填寫施工日志記錄主要施工過程、操作方法、工序檢查記錄及質(zhì)量問題整改情況。
    12、填寫各種施工資料必須及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、齊全并及時(shí)進(jìn)行整理移交給資料員。
    深化設(shè)計(jì)人員12人,要求:
    1、大專及大專以上學(xué)歷,男女不限;
    2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng), 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神; 善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力及責(zé)任感、。
    3、參與裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;
    4、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;
    5、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
    6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
    7、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
    8、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
    9、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
    施工員10人,要求:
    1、男性,大專及大專以上學(xué)歷;
    2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、敬業(yè),能承受一定的工作壓力。善于溝通、服從組織工作安排;
    3、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所承擔(dān)的施工組織安排和管理工作;
    4、負(fù)責(zé)管段內(nèi)的技術(shù)、測量工作,履行簽認(rèn)手續(xù),并對規(guī)程、措施要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo);
    5、隨時(shí)掌握管轄施工隊(duì)在施工過程中的操作方法;
    6、按工程質(zhì)量評定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常檢查管轄施工質(zhì)量,并搞好自檢、工序交接檢,發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時(shí)向施工負(fù)責(zé)人匯報(bào);
    7、負(fù)責(zé)分管區(qū)的施工準(zhǔn)備,嚴(yán)格監(jiān)督施工人員,保護(hù)好測量標(biāo)志;
    8、嚴(yán)格檢查、驗(yàn)收進(jìn)入施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格,堆碼、裝卸、運(yùn)輸方法是否合理,防止損壞和影響工程質(zhì)量;
    9、按時(shí)填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志,做到準(zhǔn)確無誤;
    10、定時(shí)收方計(jì)量。積累原始資料,提供變更、調(diào)概索賠依據(jù)。
    預(yù)結(jié)算員12人,要求:
    1、大專及大專以上學(xué)歷,男女不限;
    2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、敬業(yè),能承受一定的工作壓力。善于溝通、服從組織工作安排
    3、熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件,并做好合同交底工作。
    4、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作,并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,對比實(shí)際成本與目標(biāo)成本差異,做出分析
    5、認(rèn)真閱讀施工圖紙,及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題,參與圖紙會審
    6、配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作,并能根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實(shí)際
    發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出終審核結(jié)果;
    7、參與分包工程承包合同的起草工作計(jì)劃書,根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價(jià),編制分包工程計(jì)劃書。
    8、參與勞務(wù)結(jié)算的審核;
    9、收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析。負(fù)責(zé)與業(yè)主及時(shí)辦理工程結(jié)算,平時(shí)注意收集、整理相關(guān)資料。
    質(zhì)檢安全員5人,要求:
    1、男性,大專及大專以上學(xué)歷;
    2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、敬業(yè),能承受一定的工作壓力。善于溝通、服從組織工作安排
    3、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常安全生產(chǎn)工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹上級安全指示和規(guī)定,并檢查督促;
    4、負(fù)責(zé)參與制定本項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程以及質(zhì)量檢測工作,并檢查執(zhí)行情況;
    5、負(fù)責(zé)編制本項(xiàng)目安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,并負(fù)責(zé)上報(bào)和檢查落實(shí);
    6、做好安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作,負(fù)責(zé)新入場人員的二級安全教育,督促檢查班組,崗位三級教育;
    7、參加施工地點(diǎn)入場、施工方案設(shè)計(jì)、審查,質(zhì)檢,使之符合安全技術(shù)要求,落實(shí)裝置檢修停工、開工的安全措施;
    8、負(fù)責(zé)施工地點(diǎn)安全設(shè)備、滅火器、防火期和急救器材的管理,掌握工地塵毒情況,提出改進(jìn)建議;
    9、每天要深入檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,停止違章作業(yè)。
    資料員5人,要求:
    1、女性,大專及大專以上學(xué)歷;
    2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、敬業(yè),能承受一定的工作壓力。善于溝通、服從組織工作安排
    3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集管理
    4、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作
    5、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作
    6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理,匯總各種資料,及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)、登記
    7、完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
    招聘要求:成績優(yōu)秀,專業(yè)知識扎實(shí)或思路敏捷、頭腦聰明;在校無品德不良記錄; 志愿在上海、江蘇長期發(fā)展者;
    以上職位公司投入大量機(jī)會抽調(diào)專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),以儲備干部及儲備技術(shù)人員分三個(gè)階段享受不同待遇,解決住宿:
    第一階段:實(shí)習(xí)培訓(xùn)期 薪資1000-2000元/月(拿到畢業(yè)證為止)
    第二階段:試用期 薪資2000-3000元/月(拿到畢業(yè)證1-2個(gè)月)
    第三階段:正式員工 薪資3000-8000元/月
    三、聯(lián)系方式:
    電 話:021-60455011-0或8108、15821235669
    郵 箱:yanshouzhou@163.com